| “干部下鄉(xiāng)宣傳禁止近親結(jié)婚，遇到一位老農(nóng)在田坎上抽煙。干部閑聊幾句以后開始工作，剛說幾句就被老農(nóng)很不屑的打斷——知道知道，不就是不允許近親結(jié)婚嗎？肯定不會(huì)！干部大喜說為啥？老農(nóng)說，太熟，不好意思扒衣服。”
其實(shí)辦公室戀情也一樣，與自己每天一起工作的人在一起，太熟的戀情，好還是不好？有人會(huì)說職業(yè)規(guī)劃師也管這事？其實(shí)不是管，而是從職業(yè)發(fā)展的角度幫大家分析辦公室戀情的利與弊。
辦公室戀情，指在自己的工作場合遇到自己喜歡的人，開始的戀情。為了方便，職場戀情(指那種在職場或龐大的公司內(nèi)認(rèn)識(shí)，卻無任何工作交叉的戀情)與辦公室奸情(你懂的)不在此討論范圍。
如果你留心，辦公室戀情其實(shí)挺泛濫，而一件事情如果泛濫，一定有許多隱藏的好處。
第一，就是至少有可能。辦公室戀情往往產(chǎn)生于工作的耳鬢廝磨之間，現(xiàn)代人的工作太忙，適合的婚戀對(duì)象能見度其實(shí)不高，你看各大婚戀網(wǎng)站和非誠勿擾那么火就知道大家有多干渴。尤其對(duì)于正在大城市高強(qiáng)度工作的25-30歲的單身男女們，能夠每周見面吃上幾次飯的異性就只有同事。雖說兔子不吃窩邊草，但正當(dāng)此時(shí)春天來了，你怎么辦？
第二，成本低，便捷。據(jù)統(tǒng)計(jì)，辦公室的戀愛成本至少比一般戀情低一倍。上班可眉目傳情，中午可幽會(huì)吃飯，偶爾還可相約茶水間小親密一下，下班也免去了接送和等下班的麻煩，一起走出公司大門，拉手打車看電影去！
第三，安全。辦公室戀情其實(shí)是我們同學(xué)戀情的成人版，比起外面世界亂七八糟的人來說，辦公室戀情顯得知根知底。年齡樣貌身材打扮工作能力甚至工資多少假期幾何，上班三個(gè)月，基本上都能門清。
不過辦公室戀情也會(huì)有很多的弊病。
第一、好工作伙伴往往不是好戀人
在工作中，我們往往會(huì)選擇與自己的個(gè)性與能力相異的人組成團(tuán)隊(duì)——一項(xiàng)目標(biāo)導(dǎo)向的任務(wù)需要不同的人來完成，有人務(wù)虛，有人務(wù)實(shí)，有人展望，有人執(zhí)行。而婚姻則更多是過程導(dǎo)向。也許老一輩的婚姻是目標(biāo)導(dǎo)向的，”找一個(gè)靠譜的過日子的人”是那個(gè)年代的生活目標(biāo)，所以會(huì)有很多性格相補(bǔ)的人在一起生活。而今天，你縫衣服做飯干不過你們家保姆，我扛大米和裝修比不過樓下農(nóng)民工兄弟，現(xiàn)代的婚姻中夫妻雙方的生活目標(biāo)導(dǎo)向被服務(wù)業(yè)代替，婚姻很大程度開始關(guān)注感情與過程——誰也不希望下班回來，發(fā)現(xiàn)自己的婚姻又變成個(gè)大項(xiàng)目(雖然很多人不幸的活成這樣)，今天突擊一個(gè)關(guān)鍵買房指標(biāo)明天搞一個(gè)生孩子立項(xiàng)。如果你還希望可以兩個(gè)人”與你一起慢慢變老“。那么選擇一個(gè)你個(gè)性與能力相同的人則更加聰明。所以請(qǐng)記得，好的工作伙伴，往往是糟糕的婚戀對(duì)象。千萬帶著工作中的崇拜和幻想，走入戀情。
社會(huì)心理學(xué)家羅伯特•斯坦伯格(Robert J•Sternberg)提出的愛情三角理論，認(rèn)為愛情由三個(gè)基本成為分組成：激情、親密和承諾。激情是愛情中的情欲成分，是情緒上的著迷；親密是指在愛情關(guān)系中能夠引起的溫暖體驗(yàn)；承諾指維持關(guān)系的決定期許或擔(dān)保。辦公室戀情親密充足，激情與承諾則不容易保證。
第二、容易毀掉雙方的職業(yè)發(fā)展
如果你珍惜自己或者對(duì)方的職業(yè)生涯，那么辦公室戀情也是危險(xiǎn)之地。假設(shè)你戀人是經(jīng)理，而你是公司HR，當(dāng)人們對(duì)你贊彈，他們?nèi)绾沃雷约号u(píng)的是嫂子，還是公司的HR？當(dāng)人們從你口中知道離職消息，他們?nèi)绾沃肋@是公愿還是私仇？很多戀情思考再三轉(zhuǎn)入地下，但是地下也有地下的麻煩。當(dāng)他對(duì)你提出今晚要加班的要求時(shí)，你又如何知道該何時(shí)回答戀人版的“你討厭死了你”，還是“我知道了馬上去辦”？
日子一長，你和他背上各種流言蜚語，自己也心力交瘁。即使真的有晉升，也會(huì)被迅速歸結(jié)于”還不是靠人上位“，你們的職業(yè)發(fā)展也逐漸停止了。
在我看來，辦公室戀情真正的危險(xiǎn)在于，如果你在工作的地方愛上一個(gè)人，那就別怪其他人把工作的等級(jí)、狀態(tài)、心態(tài)帶入生活中，但是你我都知道，生活遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于工作。
作為一個(gè)自詡?cè)诵曰芾淼钠髽I(yè)主，如果我的重要員工真的無可救藥的愛上了一位同事，我會(huì)慫恿他說，上吧上吧萬一成了我給他/她寫推薦信，介紹去個(gè)別的好公司。這其實(shí)是一種保護(hù)，即保護(hù)了公司，也保護(hù)了愛情。作為職業(yè)規(guī)劃師，我了解一個(gè)人平均要換7份工作，但是平均只換1.2個(gè)老婆/公，所以好愛人比好工作難求。而作為管理者，我了解我們絕難同時(shí)保持工作者與戀人的角色，不信，把你的筆記本帶回家，讓你戀人站在后面看著你工作半個(gè)小時(shí)體驗(yàn)一下？
還記得那個(gè)老農(nóng)的話嗎？太熟，的確就不太好意思扒衣服。 |
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