應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上面試須注意的事項
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| 發(fā)表時間：2013/6/7 瀏覽 2978 次 |
一、網(wǎng)上面試須有計劃
網(wǎng)上面試一定要有時間性的計劃，我多半都是放在晚上比較多，常規(guī)時間段是20:00-22:00時為宜，因為晚上22：00時之后雙方都需要休息了，有的同學(xué)精神比較充沛，晚上下過課之后又出校園逛了一下夜市，或在校園里玩?zhèn)�沒玩沒了，熬到24：00時再返回宿舍打開自己心愛的筆記本電腦，來個天馬行空照樣沒問題，但要體諒一下我們搞人力資源管理工作的苦處，我們可能折騰不起，沒辦法熬到那個時候，因為第二天還有大量的工作去處理和安排。
二、盡量不要占用正班時間
這個正班時間，是指人力資源管理者的正常工作時間，一般是上午8:00-下午17:00時，也就是說在這個正班時間內(nèi)，應(yīng)聘者盡量不要干擾人力資源管理工作者，除非是人家主動Q你，因為這個時間段可以說是每一位從事人力資源管理者最忙的時間段，即使你Q他了，他也是無心來回答你的問題或是無法飽和地回答你的問題。
再者就是你如果處在求職期間，千萬不要將自己的信息聯(lián)絡(luò)工具（手機(jī)或QQ）關(guān)閉起來，這是讓招聘官最頭痛的，說不定人家一生氣，你就有可能失去一個良好的就業(yè)機(jī)會。
三、面試前需要做好相關(guān)準(zhǔn)備
有的學(xué)弟學(xué)妹很搞笑，他們以為網(wǎng)上面試就是三言二句的問題哩，還有的真的將網(wǎng)絡(luò)面試當(dāng)成了網(wǎng)絡(luò)侃調(diào)游戲，其實是你的態(tài)度不對，認(rèn)識不對，網(wǎng)絡(luò)面試也需要具有一定的嚴(yán)肅性和禮儀性，不是平常的隨意聊天，更不可能用老鷹叼斧頭式的交流法，油嘴滑舌之類的言辭一定要克制和忌諱，同時還要具有一定的效率，網(wǎng)上面試對面試官來講最容易打破常規(guī)的，因為人家不可能按照你的思維往前推展，更不能被你的思維所左右，不管面試官怎么提問，人家都會有自己的一整套的邏輯。
四、先示學(xué)識后談薪酬
有些同學(xué)第一次找工作，沒有經(jīng)驗是可以理解的，不要上來第一句話就問工資有多少，月休息幾天，什么五險一金之類的，包吃住啦，公司旁邊有沒有好玩的地方啦等等，搞的面試官是哭笑不得，真受不了，不回答吧，又不在情理之中，回答吧，真是初生牛犢不怕虎。我認(rèn)為要先把自己的專業(yè)學(xué)識先講清楚，學(xué)到一個什么程度了，最最重要的是你未來的打算是什么？是實實在在的打算而不是經(jīng)過藝術(shù)加工或濃妝素抹的打算。如果你能夠表達(dá)到這個程度，即使你不問薪酬待遇，估計面試官也要告訴你了，再說大公司里的員工薪酬都是有等級之分的，不是你想要多少就給多少的。
五、將你的提問匯總好
如果你要向面試官提問題，切記不要想到哪里就問到哪里，一定要將自己的問題提前邏輯整理好，然后一次性發(fā)給面試官，好讓面試官來系統(tǒng)地回答，這樣比較恰當(dāng)，問問題一定要有條理性，關(guān)鍵性，文字要精練，忌啰嗦或重復(fù)，最好一次性到位，不要今天問一下，明天又來一句，更不可語無倫次，前不搭曲后不搭調(diào)的，要么來個插句截段式搞得人家一頭霧水的，由于時間問題，往往面試官不可能當(dāng)即向你做出回答，但事后會給你一個答復(fù)的，不要老是催催催的，神經(jīng)都快要被你催崩潰了。
六、注意“門當(dāng)戶對”
這個“門當(dāng)戶對”不是找相親找對象，我要表達(dá)的意思是說，你所學(xué)的專業(yè)，一定要和你未來的職業(yè)生涯規(guī)劃相接軌，萬不得已盡量不要選擇那些驢頭不對馬嘴是工作，有的同學(xué)因自己的專業(yè)問題一時半載找不到工作，心急之下就想馬上找到一份工作歸宿，這個很不好，容易害人又害己，說明你找工作的方法不對，輕視自己就是輕視別人，刻意地去干自己不想干或不愿意去干的事情，你覺得這樣會快樂嗎？無論你怎么去掩飾自己的誠心，根本不對，根都不對了，本又怎么可能對呢，我的意思是說不是你找不到工作，而是在這種情況找工作，成功的幾率會很少，容易被人耍的，你會走很多彎路的。
七、記住，句號是圓的
這一點非常重要，也是你個人素質(zhì)的一個總結(jié)，無論是因為你的原因或還是因為人家公司的原因，無緣共事不要緊，機(jī)會還有的是嘛，真誠完美的一個再見表達(dá)遠(yuǎn)比你陰陽怪氣好得多，更不可無聲無息地消逝掉，別忘了，不要讓句號殘缺不圓。
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