網(wǎng)友“渣的可可” 客服主管 工作4年
“我認(rèn)識一位在某500強(qiáng)企業(yè)做HR的朋友，每次和她晚上出來聚會的時候，她就經(jīng)常會在那兒猛打電話給求職者。我問她為什么不在白天打呢？她說白天也打，但是還有其他一些事情要做，比如面試。不過她說她晚上打擾求職者時會首先表示歉意，所以我認(rèn)為這事是很正常的�！�
網(wǎng)友“GINGGING” 不詳 工作6年
“我接到過幾次在非工作時段打來的面試電話，一種就是來自國外或者香港的公司，由于在深圳沒有公司，所以不按時間打電話給你。一次是晚上9點(diǎn)打來的，由于在深圳沒有辦公室，所以面試地點(diǎn)選在了咖啡廳，這種公司一般待遇還可以，但是由于沒辦公室沒同事，所以很難有節(jié)制。另外一種就是完全不懷好意的，我曾在晚上接過一家垃圾公司的電話，HR不僅不尊重人，而且電話里的語言還很挑逗，專講一些很曖昧很惡心的話。”
網(wǎng)友“月明珠有淚” 不詳 工作10年以上
“我覺得很難依照打電話的時間來判斷公司是否靠譜。應(yīng)該還要看行業(yè)，有些行業(yè)本身就很忙，比如廣告類的，平時加班較多，如果HR覺得在非工作時間打擾應(yīng)聘者更便于溝通，也不是不可能的。但有些行業(yè)的有些工種這樣子做就不靠譜，除去靈活機(jī)動型的銷售類崗位，其他普通崗位，比如做技術(shù)（非工人那種）的，如果是非工作時間打來的面試電話，并且把面試時間安排在非工作日的，那就是不靠譜的�！�
點(diǎn)評：打電話聯(lián)系求職者是HR的工作任務(wù)之一，若是你在非工作時段接到HR的電話，只能推測出這家公司的工作強(qiáng)度，所以這時的你更需要考慮的是自己能否接受未來在工作上加班加點(diǎn)的可能。
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