7種職業(yè)過勞死頻發(fā) IT年齡最低37.9歲
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| 發(fā)表時間：2006/2/28 瀏覽 2297 次 |
昨天，在上海社會科學(xué)院亞健康研究中心舉辦的“過勞死”問題學(xué)術(shù)研討會上，與會專家就近年來頻頻出現(xiàn)在媒體上的“過勞死”問題進(jìn)行了解讀。上海社會科學(xué)院社會學(xué)所助理研究員劉漪在google網(wǎng)和baidu網(wǎng)上搜索了從1990年至2006年1月有媒體報道或有記載的“過勞死”個案，總共有102名，劉漪分析認(rèn)為，發(fā)病率直線上升、男性人群居多是近年來“過勞死”現(xiàn)象的趨勢，其中，公安、新聞、IT、文化演藝、企業(yè)、國家公務(wù)員、科教界成為“過勞死”的高發(fā)區(qū)。
劉漪對涉及這七種職業(yè)的92個個案進(jìn)行了分析，結(jié)果，他們“過勞死”時的平均年齡為44歲，而科教界、IT、公安和新聞行業(yè)“過勞死”人群的平均年齡已經(jīng)在44歲之下，特別是IT階層年齡最低，僅僅為37.9歲。
研討會上，上海社科院亞健康中心副主任夏國美研究員還特別關(guān)注了中青年知識分子“過勞死”的原因，她分析認(rèn)為，社會責(zé)任的壓力、人際關(guān)系的壓力和社會評價的壓力是導(dǎo)致中青年知識分子“過勞死”的主要因素。
夏國美認(rèn)為，雖然沒有任何用人單位可以要求科研人員、學(xué)者或教授延長工作時間，但實(shí)際上，許多人的工作時間都大大超過國家法定的8小時，一些中青年學(xué)術(shù)骨干，為了當(dāng)上教授或者博導(dǎo)，不僅要在自己的專業(yè)領(lǐng)域做出科研成果，還必須發(fā)表相當(dāng)數(shù)量的論文并帶上10幾個研究生，讓他們的生命不堪重負(fù)；另外，社會對知識精英提出了更高的要求也在無形中帶來了更大的壓力。
對此，夏國美建議，應(yīng)該為知識精英提供一個寬松、積極的工作和生活環(huán)境。
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