良好心態(tài)助你馳騁職場(chǎng)
|
| 發(fā)表時(shí)間：2006/3/8 瀏覽 2333 次 |
在日常生活中，我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到人們對(duì)自己生活和工作不斷抱怨，抱怨壓力、抱怨成敗、抱怨得失，抱怨“辦公室政治”。一聽(tīng)到這個(gè)詞，第一反應(yīng)就是避之不及，不愿卷入辦公室的爾虞我詐里。遺憾的是，她（他）們沒(méi)有認(rèn)清自己跟其他人身在同一條船上的事實(shí)。有些人被這些抱怨壓得喘不過(guò)氣，有些人卻能視其為娛樂(lè)，生活工作得游刃有余。兩種迥異的態(tài)度，關(guān)鍵在于所持的完全不同的心態(tài)，而心態(tài)在很大程度上，決定著一個(gè)人的生活和工作的狀態(tài)。辦公室環(huán)境本身就是由人所組成的，每個(gè)個(gè)體的言行，難免會(huì)影響到其他人的想法、整體的氣氛與工作的進(jìn)程。想在職場(chǎng)有一席之地，除了具備才華，更重要的還有性格、情商、社交等許多看不見(jiàn)的能力，而這些和一份良好的心態(tài)才是真正讓你存活下來(lái)的關(guān)鍵所在。
A 逃不是個(gè)好辦法
面對(duì)困難和尷尬，我們最直接的做法是逃避，但這樣的做法對(duì)于解決問(wèn)題卻于事無(wú)補(bǔ)，與其對(duì)辦公室政治心懷排斥畏懼，不如放下所有的不屑和無(wú)奈，投身其中，享受辦公室政治。辦公室政治難精通，卻不復(fù)雜。辦公室政治是什么？是待人接物的態(tài)度，是應(yīng)對(duì)進(jìn)退的分寸拿捏，是害人之心不可有、防人之心不可無(wú)。
郭小姐 26歲 公司員工
因?yàn)椴粷M足第一份工作的環(huán)鏡以及那不溫不火的工作節(jié)奏，2004年末，我來(lái)到了現(xiàn)在的公司，一個(gè)私營(yíng)的健康檢查中心，擔(dān)任市場(chǎng)推廣和文案工作。
初始階段，因?yàn)楣緞偝闪�，工作非常繁忙，厭倦了原�?lái)工作環(huán)境的拖沓和沉悶，這里的一切都讓我感到充實(shí)、愉快，我為自己作了一個(gè)正確的決定而慶幸，每天的義務(wù)加班在我看來(lái)也是一份享受，而當(dāng)看到自己的建議和文案被認(rèn)可，被采納時(shí)，更是興奮不已。我一直認(rèn)為，能做一份自己喜歡的工作，是最大的快樂(lè)。
因?yàn)槭浅踅A段，公司的人員非常精煉，我們這個(gè)部門(mén)一共才兩個(gè)人：我的領(lǐng)導(dǎo)和我。她是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富，有廣泛人脈關(guān)系的行業(yè)前輩，雖然，她在文案和策劃方面不如我這個(gè)中文系畢業(yè)的晚輩，但這一點(diǎn)也不影響她在公司和老板心目中的地位。她常常用過(guò)來(lái)人的口氣告訴我一些辦公室的為人處事之道，說(shuō)多了，有時(shí)候我也會(huì)覺(jué)得厭煩，但不得不佩服她的老到和成熟。
我是個(gè)簡(jiǎn)單之人，討厭復(fù)雜，希望自己的時(shí)間和精力都能用在工作上，不想去摻和或沉迷于復(fù)雜的人際關(guān)系和所謂的“辦公室政治”，盡可能離權(quán)力爭(zhēng)斗遠(yuǎn)些，我沒(méi)時(shí)間，更沒(méi)興趣。
但是，辦公室風(fēng)暴從來(lái)就不長(zhǎng)眼睛，并不是你想躲就能躲得了的。突然有一天，她對(duì)我說(shuō)，以后我們的提案跳過(guò)分管的副總經(jīng)理，直接交給總經(jīng)理過(guò)目，原因是，副總是個(gè)不懂業(yè)務(wù)的外行，給她看了也白看，只會(huì)把我們的工作成績(jī)歸到她自己的名下，成績(jī)都是她的，過(guò)失卻要我們來(lái)承擔(dān)。我一聽(tīng)這話就頭大，知道這次真的被拉進(jìn)了爭(zhēng)斗的漩渦。因?yàn)槲沂遣块T(mén)經(jīng)理的直接下屬，所以，自然就把我們倆歸在一類(lèi)，成為副總的公開(kāi)對(duì)立面。
這樣的牽連我覺(jué)得委屈，但卻不知該怎么做才算周全，才能擺脫這個(gè)尷尬的局面。
為這事我的情緒非常低落，也想過(guò)跳槽，但郁悶了一段時(shí)間后，我終于想明白也看清了一個(gè)事實(shí)，那就是在辦公室里進(jìn)行政治行為是常態(tài)，沒(méi)有才奇怪，與其躲避不如坦然對(duì)之。人的成熟，或許就是這一次次坦然面對(duì)爭(zhēng)斗的經(jīng)驗(yàn)積累而成就的一份平常心態(tài)吧。
B調(diào)節(jié)情緒，輕松面對(duì)壓力
每個(gè)人對(duì)工作的觀念不同，對(duì)壓力的反應(yīng)也不同，渴望成功的人可能完全不能接受失敗，而重視努力過(guò)程的人可能認(rèn)為只要盡力了，就會(huì)坦然面對(duì)失敗。情緒是可以控制的，關(guān)鍵是一個(gè)人的情緒不僅要有深度，還要有寬度。
曹女士 35歲 公司營(yíng)銷(xiāo)人員
到了我這個(gè)年紀(jì)，女人的事業(yè)似乎也只能維持現(xiàn)狀，要想再有所作為可能性不大。而且，這個(gè)年齡段的女性，壓力不僅僅來(lái)自工作，更多是來(lái)自生活和家庭。就拿我來(lái)說(shuō)，因?yàn)榻Y(jié)婚比較晚，35歲的我，孩子才3歲，雙方父母的年紀(jì)又太大，照顧孩子已經(jīng)力不從心，一切要靠自己�，F(xiàn)在的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，不帶任何附加條件，不同年齡，不同背景，卻要面對(duì)同樣的競(jìng)爭(zhēng)。所以，從某種角度講，像我這樣年紀(jì)的白領(lǐng)女性生存環(huán)境是比較艱難的。我們已經(jīng)沒(méi)有年齡的優(yōu)勢(shì)，也沒(méi)有能力和精力上的優(yōu)勢(shì)，有的只有多年來(lái)在職場(chǎng)打拼積累下來(lái)的處事經(jīng)驗(yàn)和一顆平常中庸的心。也許有人會(huì)說(shuō)我們圓滑，或者更有甚者，認(rèn)為我們狡猾，但我認(rèn)為，我們也只是在經(jīng)歷了太多后變得善于理解，能夠理解，也更容易看開(kāi)和排遣壓力及不滿。
其實(shí)，生活中的壓力，更多的是人為因素，從懵懂的年紀(jì)一路走來(lái)，我已經(jīng)懂得，遇事不要急功近利，少著急上火，為難自己。當(dāng)然，人總有該著急的時(shí)候和事情，否則，你不急，在你身邊的人會(huì)因?yàn)槟愣彼�。該上�?/td>
|
|
滇公網(wǎng)安備 53040202000017號(hào)