“我沒接到加班通知，去年也沒跟公司簽訂勞動合同�！保橙障挛纾h(huán)衛(wèi)駕駛員洪師傅在法庭上稱自己被無故辭退，要求公司給予賠償共3萬元左右。經(jīng)法院調(diào)解，公司愿賠償洪師傅1萬元，雙方庭上達(dá)成和解。
據(jù)了解，2013年1月，洪師傅來到昆明某環(huán)衛(wèi)服務(wù)有限公司擔(dān)任垃圾清掃車的駕駛員。2014年8月，該公司接到上級通知開展環(huán)境整改工作。公司代理律師昨日稱，8月23日，公司通知洪師傅等12人加班做清掃工作，但對方未按時加班，造成公司被嚴(yán)厲批評，遭受了損失。8月28日， 公司做出開除洪師傅等12人的決定。
對此，洪師傅表示不滿，他稱，8月23日是自己的休息日，也未接到加班通知，公司解除勞動關(guān)系的行為違反了相關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)賠償8648元。此外，洪師傅稱，2013年2月至2013年12月間，公司都未與他簽訂勞動合同，故應(yīng)支付其雙倍工資，共計21620元。
３日的庭審中，公司的代理律師辯稱加班當(dāng)日已短信通知各小組組長，但未能出示證據(jù)。其也稱洪師傅實(shí)際上已于2013年初與公司簽訂了勞動合同，但出示的證據(jù)只能證明洪師傅在勞動合同上的簽字日期是2013年1月的，合同內(nèi)容卻為2013年12月至2015年12月。
之后，公司代理律師主動提出愿意賠償洪師傅1萬元，洪師傅接受調(diào)解。據(jù)了解，公司將于本月內(nèi)將1萬元現(xiàn)金交由法院轉(zhuǎn)給洪師傅。 |
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