什么樣的人身邊貴人特別多？
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| 發(fā)表時(shí)間：2014/12/22 瀏覽 1865 次 |
誰都想遇到職場貴人，可貴人也不是遇到誰都幫忙的，說穿了，貴人也會挑人。你是否值得投資就變得很重要。
什么樣的人是值得投資的人呢？近年不斷擴(kuò)展市場，成就非凡的亞力山大公司董事長唐雅君，出道以來一路有貴人扶持。她的兩位貴人李成家與戴勝通說：“她有潛力，教她我會有成就感！”
因此，我們可以歸納出什么樣的人身邊貴人特別多。
第一，有一顆渴望的心。若你是一個(gè)愿意去相信別人的人，貴人有可能真的會從天上掉下來。
第二，你是虛心的人。把自己想象成什么都不懂，承認(rèn)且懂得欣賞他人的優(yōu)點(diǎn)，以謙卑的心向人請教，貴人自然會靠近。
第三，有學(xué)習(xí)的熱忱。先不要判斷貴人會對你有什么幫助，而要問自己愿不愿意按部就班多方學(xué)習(xí)，復(fù)制他人頭腦里的智慧。
最后，通常會吸引貴人的，多是具有創(chuàng)新能力，勇于接受挑戰(zhàn)的人。換言之：“如果自己都不想超越自己，怎么能期待別人來幫助你？”
尋找你的10種職場貴人
1、愿意無條件挺你的人
我常說，如果有人愿意挺你，他肯定是你的貴人。當(dāng)他愿意無條件的挺你，只因?yàn)槟闶悄�，他相信“你”這個(gè)人，他接受你。一個(gè)愿意接受我們的人，他肯定是我們的貴人。當(dāng)他知道有小人在你背后中傷你說你的不是，他會挺你，幫你說好話來澄清！那你愿意無條件的挺你身旁的人嗎？
2、愿意嘮叨你的人
因?yàn)樗P(guān)心你，所以他才會嘮叨！因?yàn)樗谝饽悖运艜䥽Z叨！他的嘮叨是提醒，在事情發(fā)生前，他希望你可以少走冤枉路。而你愿意成為那個(gè)在乎及嘮叨你身旁夥伴的貴人嗎？嘮叨其實(shí)是需要技巧的，嘮叨不應(yīng)該讓對方感覺到你很煩，想要離開你。嘮叨要經(jīng)常和激勵(lì)配合，我們通常會在嘮叨對方后，立即激勵(lì)他，說我們“知道你肯定會改、肯定可以做得更好、肯定不會讓心愛你的人傷心�！�
3、愿意和你分擔(dān)分享的人
愿意陪你一起度過風(fēng)雨的夥伴，是你的貴人。很多人會在有難時(shí)離開你，但是當(dāng)你有成就時(shí)，他們就想要和你一起領(lǐng)功。沒分擔(dān)，只要分享。這哪里可能？可以陪同你分擔(dān)一切的苦，分享一切的樂，這是貴人。
愿意陪同他人經(jīng)過這過程的人，也是貴人。你呢？
4、教導(dǎo)及提拔你的人
他看到你的好，同時(shí)也了解到你的不足之處，他能協(xié)助你，提拔你，他不嫌棄你，不是你的貴人，是什么？朋友們，如果你也想當(dāng)你夥伴的貴人，那你得提升自己的能力，成為他人的教練，好好的教導(dǎo)及提拔他人。
5、愿意欣賞你的長處的人
一個(gè)愿意發(fā)現(xiàn)你的長處、欣賞你的長處、接納你的長處的人，肯定是你的貴人。有些上司雖然發(fā)現(xiàn)你的長處，但是他未必可以喜歡及欣賞它，更別說接受它！這關(guān)鍵在于他們往往會擔(dān)心你會對他造成威脅，特別是當(dāng)你的長處是他缺乏的。相反地，你是否也能欣賞你夥伴的優(yōu)點(diǎn)及長處呢？
6、愿成為你的榜樣的人
貴人言行一致，講到就肯定做得到，他們往往不喜歡夸大，常會默默地做，做比講來得多。這種貴人具有實(shí)力和謙虛的性格。一旦他們開始自大，他們就完全從貴人變成小人。
7、愿意遵守承諾的人
貴人都只同意自己愿意遵守的承諾，因?yàn)樗麄兡軌蚝芮宄闹雷约旱哪芰λ�，自己能不能全力達(dá)到承諾的內(nèi)容。如果你想成為夥伴的貴人，你一定要跟自己的能力定下協(xié)議，一旦承諾了，就一定要全力以赴將事情辦好。你不可以臨時(shí)改變或退出，因?yàn)樗麄兿嘈拍愕某兄Z才愿意和你配合，所以我們不可以出爾反爾，只能遵守下去。我并不是說貴人不能改變自己的立場，他們當(dāng)然可以，只不過每一個(gè)決定，都必須經(jīng)過深思熟慮后才能采取行動(dòng)。
8、愿意不放棄而相信你的人
如果你問自己是不是其他夥伴的貴人，那你是否有好好栽培對方和相信對方？貴人是不會放棄他的組員的，貴人會相信對方。貴人會視對方無罪，一直到對方被定罪為止，這代表貴人會完全相信他的夥伴，全力支持他。
9、愿意生你氣的人
如果他還愿意生你的氣，你就得感激他。這是因?yàn)樗�很在乎你。試想想，如果你完全不再愛對方，你會理會他嗎？愛的相反并不是恨，而是冷漠。如果我們恨對方，這動(dòng)作告訴我們其實(shí)自己還是很愛他，如果你對對方所做的一切，一點(diǎn)感覺也沒有，這叫做冷漠，這才是完全不愛了�？纯醋约哼�會生氣嗎？
10、愿意為你的人
如果他愿意為你，只因?yàn)槟闶悄�，那你肯定很幸福，因�(yàn)樗幪帪槟阒�，他是你的貴人。朋友，如果你也想成為別人的貴人，哪你愿意為你的夥伴們做些什么呢？
如何尋找職場“貴人”
算命大師常說“你命中缺乏貴人”，或“你今年會遇到貴人”。在職場打拼，少不了“貴人”相幫，這里所說的貴人就是人脈關(guān)系。
那么對于處于人脈缺乏、職場生涯剛起步的新人來說，如何在實(shí)際生活中培養(yǎng)“貴人”呢？還是先看看前輩們是如何做的吧！
真心與人相處
向來擁有好人緣、深度洞悉職場人際互動(dòng)的104人力銀行行銷總監(jiān)邱文仁就強(qiáng)調(diào)，是否是未來的貴人，其實(shí)無法一眼就看出，因此認(rèn)識人還是不要從太功利的角度出發(fā)。
貴人可能是你的上司、你的同事，甚至是你的下屬。因此，絕對不要小看你身邊的人，事實(shí)上，廣結(jié)善緣、讓大家喜歡，是培養(yǎng)貴人的第一步。第二步是把專業(yè)做到最好。在中國廣告圈中大家耳熟能詳?shù)膴W美廣告三大董事長宋秩銘是莊淑芬的貴人、莊淑芬又是白崇亮的貴人，都是在專業(yè)的頂峰進(jìn)行世代交替。
一定要多花點(diǎn)時(shí)間
人際交往是一段需要投入交流的過程，花時(shí)間，才有機(jī)會讓貴人看見你。孕育幾米等無數(shù)暢銷作者的出版界奇人、大塊文化董事長郝明義，邀約作者從來不立即簽下合約，總是細(xì)細(xì)觀察，先了解一個(gè)人的才華、天分、性格，再找到適合合作的方法，許多寫書計(jì)劃都可以一等再等，直到最好的作品出現(xiàn)。
常懷一顆感謝的心
很少人喜歡被人利用，從人性來分析，貴人幫助你，多少也都希望能獲得適當(dāng)?shù)母兄x。因此若你從頭到尾都懷有利用別人的目的，通常也都會被識破。
樂于幫助他人
“先不要問別人能為我們做什么？要先問自己能為別人做什么？”這是暢銷書《別自個(gè)兒用餐》的作者啟斯· 法拉利摸索得出的最重要的結(jié)識貴人之道。啟斯·法拉利從一個(gè)勞工家庭出身的球場桿弟，一路成為頂尖企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，憑借的就是這個(gè)方法。
不被自己的身分綁住
目前擔(dān)任南僑集團(tuán)家品事業(yè)部總經(jīng)理的李孟娜，原本一直把自己定位在外商，從未考慮過本土企業(yè)，卻被南僑董事長陳飛龍欣賞進(jìn)而延攬，一句“你一輩子都在幫外人工作，什么時(shí)候才來幫中國人工作？”長按英文zhihuiqishilu復(fù)制本訂閱號，美女主編求關(guān)注才一語驚醒夢中人。如今李孟娜在南僑的挑戰(zhàn)與發(fā)展，都超越了原本在外商的心態(tài)與格局，讓她有跨級的成長，也讓她深覺陳飛龍是她生命中的貴人。
積極參加社團(tuán)
許多從事內(nèi)勤工作的新人，認(rèn)為自己無法接觸廣大的職場人面，自然與貴人隔絕。壹杰行銷學(xué)院創(chuàng)辦人劉國偉就建議，每個(gè)人至少應(yīng)該參加兩個(gè)以上的社團(tuán)：一個(gè)與專業(yè)相關(guān)、一個(gè)與專業(yè)無關(guān)�！暗侥壳盀橹�，回想對我貢獻(xiàn)度最大的人，都與我的行業(yè)不相關(guān)�！眲鴤セ仡欉@些意外的貴人，包括教會里對他諄諄開導(dǎo)的長老，都不是自己在職業(yè)圈所能遇到的。
最后要提醒的是，千萬別拘泥在“貴人”二字上。因?yàn)椴还苡械览�、沒道理，好人、壞人，能教導(dǎo)你領(lǐng)悟一些事情的人，就是貴人！ |
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