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職場新年新計(jì)劃 5招把升職進(jìn)行到底
發(fā)表時(shí)間:2015/1/5    瀏覽 1894
無論你是剛剛進(jìn)入一家公司,還是已經(jīng)在公司工作了一陣子,在新的一年到來時(shí),你一定希望自己在事業(yè)上能有新的進(jìn)步——承擔(dān)更多責(zé)任,更豐厚的薪水(伴隨升職就更好啦)等等。
但很多人可能并不了解,成為最努力的員工或是具備最佳資格條件,并不能保證自己一定會(huì)升職。因?yàn)閷?shí)際上,學(xué)會(huì)規(guī)劃和處世更重要。其實(shí),大部分人都非常不善于主動(dòng)規(guī)劃事業(yè)。對他們來說,得到升職是個(gè)驚喜,而不是事業(yè)路上必經(jīng)的步驟,當(dāng)升職從天而降的時(shí)候非常欣喜,自己卻不會(huì)有的放矢主動(dòng)爭取,讓升職成為勢在必行。如果你希望在職業(yè)規(guī)劃中主動(dòng)出擊,在來年職場讓升職成為囊中之物,下面幾個(gè)技巧你要仔細(xì)學(xué)習(xí)一下,在新的一年里,升職也不是不可能的喲!
記住,在升職之前,你得對目前的工作職責(zé)非常拿手才行。
如果你覺得自己在專業(yè)知識或技能上有某些欠缺,在開始做下一步的打算之前,一定要把這些欠缺之處彌補(bǔ)上才行。同時(shí),不要放過任何可以學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
舉個(gè)例子來說,如果公司提供了一些培訓(xùn)的機(jī)會(huì),那么只要可以你就應(yīng)該去參加。不要錯(cuò)過任何可以拓展知識面的機(jī)會(huì)。
這樣做不僅可以幫你打下牢固的群眾基礎(chǔ),而且你永遠(yuǎn)也不會(huì)知道這些知識和本領(lǐng)說不定什么時(shí)候就派上用場了。
職場升職第二招:總是表現(xiàn)得非常專業(yè)
別忘了,在公司的時(shí)候,你的上司和同事不會(huì)忽略你身上的任何一點(diǎn),雖然通常他們不會(huì)發(fā)表什么看法。
比如說,如果你總是遲到,或者每次交任務(wù)都超過期限,那 么大家一定都會(huì)注意到。你得為自己建立一個(gè)專業(yè)的形象,你的能力并不是曇花一現(xiàn)。
要通過不間斷的優(yōu)秀業(yè)績讓大家認(rèn)識到這一點(diǎn),當(dāng)然,這就像跑一場馬拉松。
你要在同事們中間樹立起這樣一種形象——你是值得依靠、能夠一起合作的,而不是隨時(shí)等著下班,或者只要有找到機(jī)會(huì)就喋喋不休地抱怨。
職場升職第三招:與上司好好相處
無論你喜不喜歡自己的上司,都要同他融洽相處,這一點(diǎn)非常重要。他們是在你渴望跨入的升職大門前的守門人,他們對你的評價(jià)和看法在公司更高層的領(lǐng)導(dǎo)(他們才 是決定你能否升職的終結(jié)者)眼中非常重要。你可以把上司看成是兩個(gè)國家邊境上的守衛(wèi)士兵,他既能打開門,送你前往下一個(gè)職位,也能讓大門緊閉,徹徹底底斷 送你在當(dāng)前公司的前途。當(dāng)然,這并不是說你得學(xué)會(huì)拍馬屁,而是要你做得更專業(yè)、更誠摯。
職場升職第四招:建立你自己的人脈關(guān)系網(wǎng)
在辦公室里,你要維持自己彬彬有禮的正面形象,不和任何人交惡。不是說你得去跟每個(gè)人都成為好朋友,而是要表現(xiàn)得友好而有教養(yǎng)。人對正面的情緒會(huì)有所感應(yīng), 并產(chǎn)生共鳴。要記住,別的部門里一個(gè)不起眼的小職員有一天也許會(huì)成為你的頂頭上司,所以,你得跟每一個(gè)會(huì)接觸到的同事(無論是哪個(gè)部門)保持良好而穩(wěn)定的 工作關(guān)系。如果你有機(jī)會(huì)為別的項(xiàng)目組提供幫助,那么一定要欣然前往。這可是增進(jìn)你與別組員工關(guān)系的大好時(shí)機(jī)。
職場升職第五招:要有耐心
絕大部分工作都不會(huì)給你一個(gè)確定好的規(guī)劃,告訴你如何從A職位升職到B職位,更不會(huì)給你設(shè)定一個(gè)確定的升職日期。
所以不要突然就做出辭職的決定。你得耐心等待機(jī)會(huì)的來臨,時(shí)刻準(zhǔn)備好,以便當(dāng)它到來的時(shí)候緊緊地抓住,而不是錯(cuò)過。


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