軟件外包市場(chǎng)巨大 測(cè)試人才短缺
|
| 發(fā)表時(shí)間：2006/3/30 瀏覽 2024 次 |
日前賽迪顧問(wèn)發(fā)布的“2005-2006年中國(guó)軟件外包服務(wù)市場(chǎng)研究年度報(bào)告”顯示，中國(guó)軟件外包服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模已達(dá)9.2億美元，中國(guó)軟件外包產(chǎn)業(yè)規(guī)模日漸擴(kuò)大。然而軟件外包中的人才問(wèn)題已成為中國(guó)軟件外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸，而其中測(cè)試人才短缺更是影響外包市場(chǎng)發(fā)展的關(guān)鍵因素。
業(yè)內(nèi)專(zhuān)家指出，國(guó)內(nèi)軟件外包服務(wù)多屬于為客戶提供技術(shù)和質(zhì)量服務(wù)的中間環(huán)節(jié)，因此在人才需求上以滿足軟件外包測(cè)試服務(wù)的軟件測(cè)試工程師、測(cè)試組長(zhǎng)、測(cè)試經(jīng)理等測(cè)試類(lèi)人才為主。以占中國(guó)軟件外包總量近85%的對(duì)日軟件外包來(lái)說(shuō)，業(yè)務(wù)內(nèi)容基本都針對(duì)測(cè)試環(huán)節(jié)。軟件外包中對(duì)測(cè)試環(huán)節(jié)的強(qiáng)化，直接導(dǎo)致了軟件外包企業(yè)對(duì)測(cè)試人才的大量需求。
然而外包企業(yè)的人才需求并未得到有效滿足。據(jù)北大測(cè)試負(fù)責(zé)人、前方正研究院質(zhì)量保障部肖睿介紹，近幾年國(guó)內(nèi)軟件企業(yè)對(duì)測(cè)試環(huán)節(jié)始開(kāi)始重視，因此掌握專(zhuān)業(yè)技能和豐富經(jīng)驗(yàn)的軟件測(cè)試人才數(shù)量相對(duì)較少，缺口至少在數(shù)萬(wàn)名。盡管企業(yè)的招聘熱情很高，并開(kāi)出不菲的條件，仍很難招到合適的軟件測(cè)試人才，已拿到手的外包訂單被迫退回的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。
“說(shuō)實(shí)話，我們不愁沒(méi)有定單，就愁找不到合適的人。只要適合崗位要求，進(jìn)門(mén)就給正式員工待遇�！眮喛讼菜架浖邢薰靖笨偨�(jīng)理鄭維琪一直為招不到合適的軟件測(cè)試人才而苦惱。
鄭維琪的苦惱并不是個(gè)別現(xiàn)象，從事軟件外包業(yè)務(wù)的企業(yè)大多數(shù)都表現(xiàn)出對(duì)軟件測(cè)試類(lèi)人才的渴望。北京一家獵頭公司負(fù)責(zé)人也這樣描述軟件測(cè)試人才的緊缺情況，“只要是有一定經(jīng)驗(yàn)的軟件測(cè)試人才，簡(jiǎn)歷來(lái)多少，我們就收多少�！� 肖睿介紹，目前國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試工程師的來(lái)源主要有三方面：一是以前專(zhuān)業(yè)做軟件開(kāi)發(fā)的人員后來(lái)轉(zhuǎn)行做軟件測(cè)試，二是從大學(xué)招聘的本科或者研究生，三就是通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘的專(zhuān)業(yè)學(xué)員。據(jù)了解，在國(guó)外測(cè)試人才的供應(yīng)方式多以第三種為主，而國(guó)內(nèi)目前除北大青鳥(niǎo)APTECH推出的BTEST等幾家軟件測(cè)試系統(tǒng)課程外，尚未形成足夠的人才供應(yīng)規(guī)模。
以北京中關(guān)村為例，現(xiàn)有軟件企業(yè)5000多家，僅對(duì)日本軟件外包領(lǐng)域的人才缺口就高達(dá)5000人，而對(duì)美軟件外包人才缺口更大，可供量不足10%。中關(guān)村一位負(fù)責(zé)人介紹，未來(lái)5年北京將有至少200億美元的外包訂單，由此可推算出中關(guān)村將出現(xiàn)100萬(wàn)的軟件人才缺口。
|
|
滇公網(wǎng)安備 53040202000017號(hào)