六成職場人被動加班 不敢正面討薪
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| 發(fā)表時間：2006/3/31 瀏覽 2206 次 |
最新的一項對15000位職場人調(diào)查顯示，六成人經(jīng)常遭遇被動加班，各行業(yè)中加班頻次最高的是家電、培訓、建筑業(yè)。
智聯(lián)招聘昨天公布該項調(diào)查，61.3%的職場人表示自己所在的單位是沒有關(guān)于加班的規(guī)定或制度的，超過半數(shù)的人連加班費、交通費、餐費、休息等一項福利也沒有�！拔覀兺掠泻芏嗷丶液筮�為工作忙碌，公司從來沒說過會把這樣的情況算作加班，從沒給過加班費�！痹趧勇O(shè)計公司上班的小張抱怨道。記者發(fā)現(xiàn)，竟有不少白領(lǐng)在網(wǎng)上呼吁，繼中小學生減負之后，最應該給職場人減負。
面臨“白加班”，只有兩成人會努力向領(lǐng)導爭取加班費，其余的80%則想要而不敢要�！霸诋斀襁@個就業(yè)形勢嚴峻的當口，我們完全屬于弱勢群體，怎么敢與老板‘叫板’呢？”在徐家匯上班的小趙告訴記者，尤其是單位里年齡較大的普通員工，與老板“談判”的資本更少，壓根不敢提要加班費了。
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