少數(shù)小有成就的90后大都有這么個特點(diǎn)：張揚(yáng)自己的行為時不管方式對錯與否，都會地在鎂光燈面前盡情展現(xiàn)他們的“個性”與“另類”，但如果外界或媒體對他們自己嘴里說出的成績有一丁點(diǎn)質(zhì)疑和拷問時，他們的言論馬上就是這些媒體在“黑”他們。馬佳佳、余佳文和章澤天在這方面都表現(xiàn)得淋漓盡致。同為90后的他們在面對這種遭遇的時候，首選的反映就是將外界的質(zhì)疑定義成這個世界“黑”了他們，搞得好像他們像剛出浴的林黛玉一樣，剛剛洗凈塵埃之后就馬上受了世界的風(fēng)寒，病得不輕。
有句江湖話說，出來混遲早是要還的。更何況作為一個過度消耗社會資源媒體輿論的年輕人，質(zhì)疑你怎么了?就算外界的質(zhì)疑是特意的和尖銳的，那么你最基本的義務(wù)和職責(zé)是用客觀的數(shù)據(jù)和解釋去支撐這種回應(yīng)，而不是假惺惺地嚷嚷別人又“黑”你們了。90后的年齡在法律上也趨于成年了，動輒就用嚷嚷叫的方式說別人“黑”了你們，這種行為幼不幼稚?而且，這些所謂的“黑”你們的材料中，有哪個是憑空捏造的你大可以指出來，或是你直接訴諸法律不是更便捷嗎?
說到這里，不得不說大多外表看起來非常驕傲的90后，其實(shí)就是一種變色龍的化身：有媒體追捧的時候仿若混世名人千百年難得一遇，有媒體質(zhì)疑的時候馬上就是出浴的林黛玉脆弱的不堪一擊。拜托，人格和理想如此彪悍的你們，卻只承受得起贊譽(yù)卻承受不起拷問，你們當(dāng)這樣的嘴臉和品行是孫悟空的七十二變么?因此，你們這種撒播打滾的氣質(zhì)和不成熟的心態(tài)，就注定了外界對你們的質(zhì)疑是必須的結(jié)局。而且，你必須服!
某種程度上說，公眾與媒體對待這個群體其實(shí)已經(jīng)夠?qū)捜�，在行業(yè)發(fā)展不景氣的情況下，為給資本交差而偶爾做的數(shù)據(jù)造假、融資夸大等行為已經(jīng)司空見慣，這些心知肚明并且眾所周知的把戲大家也都完全沒有興趣。然而在公眾和媒體一直保持寬容的情況下三番五次挑戰(zhàn)公眾底線，并且在被扒皮之后還嚷嚷不停說別人欺負(fù)了你的把戲，則是所有外界所不能容忍的行為。
比如，超級課程表官方微信發(fā)出的《最近一直被黑的余佳文終于發(fā)話了》一文中，我絲毫沒有看出這個“霸道的總裁”發(fā)了什么精彩絕倫的話，整篇文章中透露的全是自己多么不容易、多么有偉岸理想的說辭。比如在文章開頭談到外界質(zhì)疑他的團(tuán)隊離走的消息的時候，他的回答是他有夢想讓這群沒有文憑的人有飯吃。
如果說什么焦作東拉西扯的話，那么這必定是最好的定義。嗯，對了，他的言論中最核心的話語，仍然是“任何一個員工不可能、更不忍心說出賣掉公司變現(xiàn)這種違反常理的話。”親，別人是質(zhì)疑你的員工離職，你扯賣公司干什么?南轅北轍很好玩么?還是你真的聽不懂別人的質(zhì)疑言論內(nèi)容?
在針對學(xué)歷解釋這方面，余大CEO終于沒有跑題了，他情緒激昂地解釋了自己微博上為何會有多個學(xué)校經(jīng)歷的原因(這點(diǎn)值得加分)，之后便是自己對學(xué)歷的“漠視”(好吧，這種精神其實(shí)也值得掌聲)。文章的最后，余大CEO終于回應(yīng)了為什么他能在電視臺上說出明年獎1億利潤分給員工的緣由：目前他們確定了一條可持續(xù)盈利的方式，可以為超級課程表帶來“實(shí)實(shí)在在”的盈利。
好吧，這些都沒問題，但是在文章的最后，余大CEO再次彰顯了少數(shù)90后撒潑滾打的本性：“一個從最底層爬起來的貧窮年輕人都不能給大家正能量，那誰還能指引更多迷茫的年輕人向上?”如果說一個大CEO將與女網(wǎng)友生猴子的事當(dāng)成“指引更多迷茫的年輕人向上”的話，那么我無話可說。不過，在“指引”這些年輕人向上的同時，余大CEO自稱的“貧窮年輕人”是不是和剛剛說完的“財富自由”有些矛盾了?另外，誰賦予了你“指引更多迷茫的年輕人向上”的神圣職責(zé)了?
并且，在掙夠凈利潤1億的同時還要“指引更多迷茫的年輕人向上”，你以為你是變形金剛嗎?
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