多數(shù)人跳槽,免不了先鬼鬼祟祟一番,直到塵埃落定,才敢小心翼翼地向老板揭開(kāi)謎底。 也有一些倒霉蛋,槽還沒(méi)跳,風(fēng)聲已經(jīng)走漏。沒(méi)吃到魚,卻沾到兩手腥。不妨來(lái)看看,他們踩了哪些“泥坑”,下次輪到你,千萬(wàn)別再去蹭泥! 泥坑一:“大嘴巴”的獵頭 孫小姐 銷售 隔壁銷售Team里有個(gè)同事張,這兩天走路低頭看腳,見(jiàn)人就躲。因?yàn)橥聜円?jiàn)到他的第一句話,不是“吃了嗎”,而是“跳了嗎?” 說(shuō)起來(lái)要怪他自己,想跳槽,卻托來(lái)托去托了個(gè)“十三點(diǎn)”獵頭。通過(guò)獵頭介紹,也接觸了一兩家公司,不過(guò)雙方都不大滿意。 這邊他的跳槽大計(jì)正在緊鑼密鼓地進(jìn)行,那邊另一個(gè)同事也鬼使神差,通過(guò)朋友認(rèn)識(shí)了那獵頭。談了幾分鐘,獵頭嗅出他有點(diǎn)猶豫,于是口不擇言開(kāi)始胡吹:“我的實(shí)力,你篤定放心好了!呶,你們公司也有個(gè)銷售把材料放在我這里。他一個(gè)外地人,工作兩三年,本來(lái)就不出挑,我硬是幫他搞定了兩個(gè)大公司哦!不過(guò)這個(gè)人自我感覺(jué)太好,所以嘛……”同事不動(dòng)聲色,再盤問(wèn)了幾句,迅速“鎖定”對(duì)象。 一來(lái)二去,辦公室里開(kāi)始流言滿天飛:“張要跳槽了,而且要求來(lái)得個(gè)高,不是總監(jiān)就不去……” “有沒(méi)有搞錯(cuò)。靠偙O(jiān)?他也不掂掂自己幾斤幾兩……” 然后,就有人笑瞇瞇地和張打招呼:“跳了嗎?聽(tīng)說(shuō)你要高就總監(jiān)了?” …… 這種故事的結(jié)局,一定是老板出面威嚴(yán)地談話:“你有事業(yè)追求,不錯(cuò),但是……”張苦著臉說(shuō)他沒(méi)敢跳槽,就是敢跳,也不敢跳個(gè)“總監(jiān)”呀。不過(guò),誰(shuí)信? 評(píng)論:和獵頭見(jiàn)面,他在掂量你,你也該掂量他。開(kāi)始別露口風(fēng),多“掂”幾次,再慢慢把自己托付出去。最怕你急吼吼地要跳,他急吼吼要“賣”你,稍不留神出岔子,倒霉的肯定是你! 泥坑二:無(wú)孔不入的“熟人” 何小姐 培訓(xùn)師 公司里個(gè)女同事Amy,最近倒霉得曠古絕后。她也算是精明角色,謀劃跳槽已經(jīng)有一陣子。比較、試探良久,才“該出手時(shí)就出手”,找了家公司面試,職位是個(gè)小主管,手下有兩三號(hào)人。 本來(lái),結(jié)果還沒(méi)出來(lái)。但那“兩三號(hào)”當(dāng)中有個(gè)冒失鬼,不曉得哪里“刮”到一句Amy已經(jīng)“成功”當(dāng)上她的頂頭上司,立即四處打聽(tīng)“新主管好不好相處”。這世界,就那么大,熟人問(wèn)熟人,三兩個(gè)彎一拐,這個(gè)問(wèn)題就被踢到我們的一個(gè)同事這里,而她,半年前與Amy競(jìng)爭(zhēng)職位,是Amy的手下敗將……等到老板同事都等她提出辭職時(shí),Amy卻被新公司拒絕了。 就在這個(gè)節(jié)骨眼上,她又意外地懷孕了。Amy身體一向不佳,兩家長(zhǎng)輩都嚴(yán)禁她流產(chǎn)。跳槽自然泡湯,現(xiàn)在的薪水又舍不得放棄,于是,這個(gè)女人挺著肚子,賴在原地不動(dòng)了! 老板打心眼里不肯把重要工作交給這個(gè)“早有異心”的下屬,不能解雇孕婦,七七八八的鈔票又一分不能少———臉色別提多難看了! 評(píng)論:在錯(cuò)誤的時(shí)間、錯(cuò)誤的地點(diǎn)遇到了錯(cuò)誤的人,純粹是運(yùn)氣問(wèn)題。不過(guò)要小心的倒是那位下屬,若是對(duì)新主管來(lái)這一招,而這世界,就那么大…… 泥坑三:不安全的網(wǎng)絡(luò) 李先生 人事 現(xiàn)在找工作,很多人都習(xí)慣在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,我們也放了一部分精力在網(wǎng)上搜合適的簡(jiǎn)歷。 但是,如果你到處登錄簡(jiǎn)歷,還什么功能都用,最后總歸要出問(wèn)題。 去年就有這么一件事。同事搜索簡(jiǎn)歷,結(jié)果跳出來(lái)一份幾乎完全符合標(biāo)準(zhǔn)的,學(xué)歷背景不錯(cuò),有專業(yè)證書,通過(guò)我們公司要求的某認(rèn)證……再一看,昏倒,赫然就是本公司員工!這是個(gè)MBA,半年前剛剛被老總高薪請(qǐng)來(lái),屁股還沒(méi)坐熱,心思又活絡(luò)起來(lái)。再到其它網(wǎng)站上一查,每一家,此人都掛了號(hào),可見(jiàn)并非一時(shí)沖動(dòng)…… 他的下場(chǎng)可以預(yù)見(jiàn)。奪職,削權(quán),減薪,逼他自動(dòng)辭職。直到離開(kāi)公司,他也不知道自己出了什么問(wèn)題,會(huì)讓老總的態(tài)度,前后相差十萬(wàn)八千里。 評(píng)論:你的簡(jiǎn)歷散得越廣,就越有可能回傳到老板那里。更好的辦法,是卯定一家公司,常去它的主頁(yè)上逛逛,看看“加入我們”一欄是否有更新。 泥坑四:用不得的公司資源 劉先生 市場(chǎng)助理 半年前,同事安準(zhǔn)備跳槽。本來(lái),她做得還算干凈,不用公司的郵箱與“潛在東家”聯(lián)系,不用公司的傳真給對(duì)方發(fā)材料。但是,她太倒霉,到底還是馬失前蹄。 那天晚上她加班到10點(diǎn)多,突然想起第二天上午的面試材料里有個(gè)錯(cuò)誤,看看四下無(wú)人,她決定鋌而走險(xiǎn),修改完畢后,用公司的打印機(jī)重新打印。 但那臺(tái)破打印機(jī)偏偏出了故障,一張簡(jiǎn)歷卡在當(dāng)中,再也出不來(lái)。安又是個(gè)機(jī)械白癡,急得滿頭大汗,又拉又拽,正忙亂間,忽然聽(tīng)到老板磁性十足的嗓音:“怎么啦?我?guī)湍??/div> 也真是她運(yùn)氣太差,那天老板在外面吃完晚飯,想起有份文件放在公司里…… 評(píng)論:避免“泄密”的最好辦法,是在家里找工作。至少可以把你想跳槽的證據(jù)控制在最小的范圍內(nèi)。不要在公司里打印任何材料;不要用公司的電子郵件提交你的簡(jiǎn)歷;不要從公司里傳真任何材料;上班時(shí)間接到對(duì)家公司電話,一定要從容不迫,不露痕跡地說(shuō):“對(duì)不起,我現(xiàn)在有些緊急工作要處理,一會(huì)兒打給您好嗎?”然后,撤退到“安全地帶”去! 3條妙計(jì)應(yīng)對(duì)“泄密事件” 如何應(yīng)對(duì)“泄密事件”?一位資深外企員工為大家提供3條錦囊妙計(jì): 1、緩兵計(jì) 這種事,越分辯越麻煩。干脆安心做好目前的工作。你只需用行動(dòng)表明:我像是準(zhǔn)備走的人嗎? 2、橫豎抵賴計(jì) 尚未正式跳槽之前,堅(jiān)決抵賴,用打死都不承認(rèn)的方式對(duì)待“泄密”事件。你態(tài)度越堅(jiān)決,“謠言派”就越遲疑。他們遲疑,你就可以加緊步伐,讓自己有更多的時(shí)間來(lái)“料理后事”! 3、表盡忠心計(jì) 如果決定不走,就利用一些非正式的場(chǎng)合,隨意提提最近的“JobMarket”的利好消息,比如,“最近經(jīng)濟(jì)好象又抬頭了嘛,不然獵頭電話怎么會(huì)那么多?”這樣,你既不露痕跡地指責(zé)了“泄密”純屬捕風(fēng)捉影,又借此表達(dá)了自己對(duì)公司的忠心。 |