職業(yè)方向定位，不要讓自己總是失落
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| 發(fā)表時間：2006/4/7 瀏覽 2091 次 |
Robin， 畢業(yè)四年了，機械，經濟法雙學位�，F(xiàn)在一家中美合資企業(yè)工作。
2001年7月Robin來到上海，在一家大型的國企開始了第一份的工作， Robin是做工藝的，被派到分公司的車間實習，說是增加實踐經驗，可是沒有人管也沒有人帶他，一年時間就這樣過去了。2002年6月，在一次公司內部輪崗中，Robin換了一個崗位，是公司的專利工程師，然而很快他就發(fā)現(xiàn)工作還是很輕松。從那時起Robin常常在網(wǎng)上投簡歷找工作，有一次連辭職報告都交了，卻因為三年合同未到期，要交一大筆違約金，而且還要準備考司法考試和專利代理人考試，所以沒能走了。
2004年10月，在終于履行完了三年的勞動合同和兩個考試后，Robin堅決的跳槽了，來到了一家中美合資企業(yè)。當時以為到了外企一切就會不同，工作會緊張而忙碌，起初的2個月也的確是這樣，然而好景不長，之后又是漫長而無望的守候期。對于工作，Robin只是不想要這種輕松，他只希望我能每天實實在在的做些事情，讓自己過得充實而快樂，可就這樣一個小小的愿望卻一直無法實現(xiàn)。
專家分析：讓自己有意義而充實的度過每一天是Robin心理追求，也是Robin對自己職業(yè)生涯的一種期望，在很多國企員工抱著混日子等工資為榮的心態(tài)時，Robin有自己的追求，有自己的想法是一件好事，可是困擾Robin的是目前的工作不能給他以成長前行的激情。
追溯到Robin的第一份工作，他和企業(yè)之間一簽就是三年的合同，在還沒有清楚自己個性與職業(yè)有多大匹配度的情況下，這樣的做法無疑帶有很大的風險。這也是現(xiàn)在大學生就業(yè)普遍在犯的一個錯誤。
在轉換工作不成后，Robin又進入了一個職業(yè)發(fā)展誤區(qū)，就是盲目的學習充電，以為這樣可以增加競爭力，結果不但迷失了職業(yè)發(fā)展的主方向，還分散了職業(yè)發(fā)展的核心競爭力，導致樣樣通，樣樣松，樣樣都不精。
更深層次的問題是，Robin沒有一個可追求可執(zhí)行的職業(yè)生涯目標，沒有一個和自己個性相匹配可以發(fā)揮的職業(yè)方向，所以，導致他就沒有一個可持續(xù)發(fā)展的動力和激情。
專家支招：解決問題要領：分析自己是前提，找到方向是關鍵。
" 第一步，找到自己最適合發(fā)展的方向。
Robin要通過專業(yè)的職業(yè)測評和自我分析及專家咨詢來明確自己的興趣點在哪里？價值觀是什么？最看重的是什么？最想實現(xiàn)的是什么？從而明確自己的優(yōu)勢是什么？經過工作室的測評分析和專家咨詢，發(fā)現(xiàn)Robin的經營性比較強，并且十分關注流程，希望能夠把一件事情按照程序進行完畢，并且看到相應的回報，因此他為自己選擇的律師、專利代理人等職業(yè)還是比較適合自己的。
" 第二步，確立自己職業(yè)生涯不同階段要實現(xiàn)的目標。
此時Robin要結合自身積累狀況來確定自己的職業(yè)目標。相對而言，Robin的技術背景在專利代理行業(yè)相對有一定的優(yōu)勢，因此Robin確定了成為專業(yè)代理人的近期目標。
專家感悟：如果你不知道你要去哪里？那你通常哪里也去不了！在大海中航行如此，在職業(yè)生涯發(fā)展上也是如此。在職業(yè)發(fā)展上，努力的方向比努力本身更重要！否則，只能是南轅努力北轍失利的結局。積蓄力量準備向前沖的職業(yè)人們，你們的方向是對的嗎？
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