切勿盲目|作為職業(yè)人的你跳槽需謹(jǐn)慎
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| 發(fā)表時(shí)間：2016/5/24 瀏覽 4918 次 |
跳槽對(duì)于職業(yè)人來(lái)說(shuō)并不是新鮮事，很多的職業(yè)人都會(huì)因?yàn)楣ぷ髦杏幸恍├щy或者受別人影響而對(duì)自己的工作不滿意，覺(jué)得工資低，事情多，加班煩等種種原因想要跳槽，可是大多數(shù)人在跳槽時(shí)都很盲目，意氣用事、不加分析，跳了操之后又開(kāi)始后悔自己當(dāng)初的選擇，今天就來(lái)和大家聊一聊跳槽的事兒~~
據(jù)一份調(diào)查結(jié)果顯示，接近85%的職業(yè)人都積極在做跳槽的準(zhǔn)備，為下一步的發(fā)展做好咨詢(xún)鋪墊。有很多職業(yè)人甚至?xí)霉?jié)假日，直接消失不見(jiàn)，金九銀十是職場(chǎng)跳槽季，今年職場(chǎng)會(huì)呈現(xiàn)出怎樣的特點(diǎn)？對(duì)此進(jìn)行了調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示，近四成職場(chǎng)人有跳槽打算，漲薪不力成白領(lǐng)跳槽主要原因。那么職場(chǎng)人跳槽是需避免出現(xiàn)以下幾種情況。
第一點(diǎn)、職業(yè)人盲目跳槽，意氣用事。
有些人僅僅因?yàn)橐稽c(diǎn)小事與上司或同事意見(jiàn)不和，便“一紙休書(shū)”，“掛印而去”。這樣的人情商一般高不到哪兒去，更缺乏溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，換了環(huán)境也難有作為，反易成為老單位同事的笑柄。
第二點(diǎn)、職業(yè)人盲目聽(tīng)信，不加分析。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，約有50%的跳槽是為了追求高薪。通過(guò)跳槽能讓薪資上個(gè)臺(tái)階固然是好，可是為了一兩百塊跳槽就顯得過(guò)于草率�，F(xiàn)在很多中介或公司在招聘的時(shí)候說(shuō)得花好稻好，可是工作后才發(fā)現(xiàn)被騙。比如在“年薪”上作文章，在“四金”上“搗糨糊”等等，花樣百出，不一而足。求職者如果不加分析，就會(huì)輕易入甕。有的人在跳槽時(shí)只盯住薪資，不考慮自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，更是得不償失。盲目聽(tīng)信者往往會(huì)迅速再次跳槽，進(jìn)入惡性循環(huán)。企業(yè)認(rèn)為這樣得求職者做事草率，難堪大用。
第三點(diǎn)、職業(yè)人盲進(jìn)忙出，急于求成。
幾乎每個(gè)人都希望在工作中能迅速得到晉升。有志向是好的，但是急于求成就不行了。急于求成者往往“欲速則不達(dá)”。一位曾在金貿(mào)大廈工作過(guò)的人事告訴筆者，金貿(mào)大廈最后晉升到高層管理位置的并非當(dāng)初能力最強(qiáng)者，而是能堅(jiān)持留到最后的人。經(jīng)驗(yàn)和能力都需要日積月累。來(lái)到新的環(huán)境，光是獲得領(lǐng)導(dǎo)和周?chē)抡J(rèn)同就不是一天兩天的事，晉升機(jī)會(huì)的獲得更需要耐心。因此，現(xiàn)代成功學(xué)認(rèn)為成功更多的取決于情商和逆境商，而非傳統(tǒng)意義上的智商了。要把潛力轉(zhuǎn)化為能力，實(shí)力轉(zhuǎn)化為地位，切忌急于求成，頻繁跳槽，況且好企業(yè)一般都比較看重員工的忠誠(chéng)度，頻繁跳槽乃大忌也。
第四點(diǎn)、職業(yè)人盲目跟潮，隨意改行。
沒(méi)有一個(gè)行業(yè)是永遠(yuǎn)的熱門(mén)。不考慮自身專(zhuān)長(zhǎng)和興趣，即使應(yīng)聘成功，也難以長(zhǎng)久。何況每一次換行都必須從新手做起，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)難以積累，也很難成為行業(yè)的佼佼者。如果到了四十歲還沒(méi)有在某個(gè)行業(yè)里開(kāi)拓出一片天地，那么跳槽就業(yè)將會(huì)變得比較艱難。這里還要提醒廣大的應(yīng)屆畢業(yè)生，不要輕易放棄自己的專(zhuān)業(yè)，畢竟學(xué)以致用者輕車(chē)熟路，較非專(zhuān)業(yè)者容易上手得多。隨意改行意味著沒(méi)有職業(yè)目標(biāo)，難有發(fā)展。
那么，要怎樣做才能通過(guò)跳槽求得一份滿意的工作呢？這里提幾個(gè)問(wèn)題，建議讀者在有意跳槽前認(rèn)真思考：
一、我的優(yōu)勢(shì)在哪里？我的特長(zhǎng)有哪些？我的興趣是什么？我準(zhǔn)備在今后的工作中如何利用和發(fā)揮它們。
二、我的工作經(jīng)歷對(duì)下一個(gè)求職目標(biāo)有什么幫助？我還有哪些欠缺。
以上這些也是企業(yè)招聘過(guò)程中普遍關(guān)心的問(wèn)題。通過(guò)冷靜思考，不僅能讓您在擇業(yè)時(shí)更為理性，還能幫助您在面試時(shí)坦然面對(duì)主考官，自然容易求得一份滿意的工作。
三、10年甚至20年后我的職業(yè)目標(biāo)是什么？我現(xiàn)在又處在哪個(gè)階段？我準(zhǔn)備如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
以上四點(diǎn)不知道小伙伴們都占了嗎，反正有我。。。。。（呵呵呵）不過(guò)匯博小鹿還是建議大家在跳槽之前一定要想好自己的退路哦，換工作可以上匯博人才網(wǎng)哦~各類(lèi)優(yōu)質(zhì)工作等著你呢！
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