廣州民企招聘4000崗位 青睞有經(jīng)驗(yàn)人
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| 發(fā)表時(shí)間：2006/4/11 瀏覽 1900 次 |
8日上午，“2006年民營企業(yè)招聘周活動(dòng)”在廣州市勞動(dòng)力市場(chǎng)啟動(dòng)，該活動(dòng)首場(chǎng)民營企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，共吸引了180余家企業(yè)到場(chǎng)招聘，向6000余名求職者提供約4000個(gè)崗位。
記者從現(xiàn)場(chǎng)了解到，雖然招聘會(huì)共有4000多個(gè)空缺崗位，但真正受應(yīng)聘者青睞的分別是文員、會(huì)計(jì)、倉庫管理員、電腦操作員、保安、銷售員和搬運(yùn)工等。許多單位的招聘要求明確表明，有×年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
廣世間州強(qiáng)拓商貿(mào)公司的負(fù)責(zé)人向記者表示：我們只要有工作經(jīng)驗(yàn)的“熟手”，要馬上看到經(jīng)濟(jì)收益。新人要經(jīng)過培訓(xùn)，不能立即到崗工作，不但浪費(fèi)公司資源，而且有可能會(huì)中途“開溜”。
許多招聘計(jì)算機(jī)操作員等相關(guān)崗位的企業(yè)攤位前都擺著厚厚一疊求職登記表。一位招聘人員告訴記者，我們只招一個(gè)專業(yè)知識(shí)要求不高的電腦操作員就可以了，可沒想到投簡歷的人有這么多，篩選起來就麻煩了。據(jù)一位求職者介紹：電腦操作員的工作環(huán)境比較好，工作強(qiáng)度也不會(huì)太高，自然受應(yīng)聘者的歡迎。
一位正在廣州打工的李先生說，他大專畢業(yè)后來廣州找工作，2年換了六七份工作，全是因?yàn)閱挝恍�、不�?guī)范。“我找的這幾家單位全是家庭作坊式的工廠，一開始承諾的待遇挺好，可工作之后就全達(dá)不到當(dāng)初承諾的標(biāo)準(zhǔn)了。像我們做電氣技術(shù)的，規(guī)模小了根本得不到什么鍛煉。一天工作10多個(gè)小時(shí)很正常，加班費(fèi)也只是‘1：1’的比例，許多人干二三個(gè)月就受不了辭職不干了�！�
據(jù)永鴻表業(yè)負(fù)責(zé)人陳先生介紹，僅有10%左右的企業(yè)給員工交納工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等，“許多單位連勞動(dòng)合同都不主動(dòng)簽，出現(xiàn)問題就玩失蹤�！边@不僅給求職者帶來了很大的損失，也影響了整個(gè)民營企業(yè)的形象。
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