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總讓我加班？友誼的小船說翻就翻

發(fā)表時間：2016/5/24 瀏覽 5308 次

親，今天你準點下班了么？

　　為什么有的人大部分時間總能按時下班，工作做得盡善盡美，下班時間美食、電影、運動、充電，把生活過得那么美好。而你卻經常事情沒做完，總要加班，在朋友圈看著別人嗨，把生活過得一團糟？

　　有句話說得好：“現(xiàn)在加的班，都是上班不認真欠下的債。�！碑斎�，主動加班學習充電的大好青年不算！你說你有認真上班，真的很忙！其實你很可能在“瞎忙”！工作效率是最大的問題。

　　效率低下的“瞎忙”只會讓你不斷看著手表感嘆：“時間都去哪兒了？”

　　那么問題來了，高效工作的人到底有哪些特點呢？速來學習，杜絕瞎忙！

　　一、高效的人最愛自己

　　瞎忙的人永遠優(yōu)先他人。

　　一個樂于助人、人人都喜歡的熱情同事和一個永遠只關注自己工作的冷血同事，你覺得哪個人會先升職？

　　雖然我們都喜愛第一個人，但答案其實是第二個。他把自己放在第一位，是因為知道做好自己才能更好地服務他人。聽起來有些自私，但事實上，這是件好事兒！

　　瞎忙的人一般都是好好先生，總是會把他人優(yōu)先于自己。的確很無私，但并不長久。一個人的精力是有限的，幫別人之后做不好自己的事反而會拖累整個團隊。

　　Tips：人人都覺得自己是個多面手，鎖定目標更重要

　　我們在多線程工作時，其實只是把做這些任務的時間碎片化了。當需要真正集中精力投入一件事時，你至少需要20分鐘左右進入狀態(tài)，沒有足夠的時間緩沖時，你雖然看著電腦，但其間刷了幾次朋友圈？

　　

　　二、高效的人注重結果

　　裝忙的人在乎表象

　　如果一個人在工作中夠高效，那他的目的一定是要高質量的結果。

　　如果不能馬上出成果，他們就會放慢腳步，調整策略。因為工作成績就像股價一樣時常波動，在低迷時做足準備，才能在機遇來臨時大爆發(fā)。

　　如果一個人的目標只是想看起來很忙，那他只需在日程表里排滿瑣碎的工作。

　　不在乎結果只在乎無事可做時缺乏的安全感。這種不安全感源于他們并不清楚自己的價值，覺得自己越忙，就越重要。所以，他們永遠都很忙，即使是淡季也是如此。

　　Tips：忙可以但不要“瞎忙——用“一入一出”

　　一旦你買來新的東西，就把舊的東西丟了或者捐了。比方說你買了一件新襯衫，就應該扔掉一件舊的。如果有一天你感覺自己擁有了太多的東西、感覺到了壓力，那你或許可以試試“一進二出”，嘗試“輕生活”吧。

　　三、高效的人會剎車

　　瞎忙的人只會裝車

　　知道如何投入工作不難，知道合理分配每項工作所需的精力才重要！

　　高效工作者總會提醒自己停下。在需要的時候，他們會全力以赴，百分百地投入工作。提高效率才是王道，過度投入時間是不能持久的。

　　但在瞎忙狀態(tài)的人，工作永遠不會停止。實際上，他們并沒有將工作按重要度和緊迫度排序，所以任何事都很重要，任何事都不能100%做好。

　　Tips：工作都重要，但總要有先后——用象限安排任務Covey Quadrants

重要且緊急的：立即搞定

重要且不緊急的：分解任務、制定計劃、按部就班的完成

不重要但緊急的:能不做就不做，尋找他人分擔

不重要也不緊急的：讓它一邊呆著去！

　　四、高效的人給自己定位

　　瞎忙的人靠別人給貼標簽

　　你想更自由的工作嗎？

　　高效的人會階段性地進行自我反省來確保自己不斷進步，5年后我到底要做個什么樣的人？做什么工作、過什么生活、開什么車？

　　反之，偽工作狂只依靠別人的評價來定位自己，所以工作起來總是擔驚受怕。甚至有的人會磨滅掉自己的全部性格來迎合工作，并依靠同事的評價來評判自己。

　　Tips：建立自己的目標，別被他人牽著鼻子跑——用SMART法建立更智慧的目標

　　學會設定你的目標，好的目標都是SMART的——即精確(Specific)、可衡量(Measurable)、可達到(Attainable)、現(xiàn)實(Realistic)和及時(Timely)。設立SMART目標能幫你設立有效、可實現(xiàn)的目標。

　　五、高效的人時間屬于自己

　　瞎忙的人被工作趕著走

　　高效工作者主動支配自己的時間和工作。他們將最重要的工作放在首位，之后一些臨時的事情可安排在剩余的工作時間，并不會因瑣事打破自己的計劃。

　　瞎忙的人則很被動，會費大量的時間查資料，做資訊、處理計劃外的事兒。當所有的瑣事處理完后，才開始干最重要的活兒。

　　Tips：上班第一件事，總結當天的繁瑣事項，安排好時間一并解決，然后專心處理重要的工作。

　　

　　如果你具有以上工作特點，那么恭喜你！你是一個工作效率很高的人！如果你沒有達到以上工作特點，那就趕緊學習呀！可是如何保持高效率的工作狀態(tài)呢？

　　1.更聰明地工作

　　每個人都需要努力地工作，同樣，每個人都需要聰明地工作。

　　別忘了80/20效率法則——做那些可以讓你達成目標80%但只需要花費你20%的事情，盡多地去完成任務但花費最少的時間。

　　還有，多和你的老板和團隊溝通。如果你花了一整周時間的東西并不是你的團隊或者老板真正需要的，那么感覺會很糟糕。

　　溝通溝通再溝通，因為你沒有那么多時間浪費。

　　做好安排部署，工作水到渠成。

　　2.假期給自己充個電

　　當你申請休假時，千萬別覺得慚愧！好像他人都在忙碌時你沒有在工作是件值得內疚的事，但并非如此。你需要假期！

　　去不同時區(qū)或和你工作環(huán)境不一樣的地方看看。海灘、山脈、沙漠，甚或是大城市的水族館，不論什么，放松身心。

　　回歸工作之后你會發(fā)現(xiàn)，你的頭腦像被洗過一樣清晰。

　　3.跟著感覺走，對了就放手

　　這個類型適用于當可交付的任務并不十分明確時。當你進入新領域或接受新挑戰(zhàn)時，會覺得很迷茫。既然對于結果和時間都不確定，那一天下來請跟隨你的直覺。

　　在離開辦公室前，對著鏡子，自信地告訴自己，“我今天全力以赴了”，這才是最重要的。

　　4.當精疲力盡時，放下工作

　　有時，我們總認為自己是腦力而非體力工作者，而大腦可以持續(xù)工作，所以要時刻全力以赴。

　　但像馬刺這樣的冠軍隊伍，他們并非每場比賽都拼盡全力，而是很有策略地控制每個明星球員的體能，確保每節(jié)、半場、全場比賽的勝利。

　　重要的是贏得比賽，而高出10分、25分、50分勝出并不重要。恰當?shù)姆畔鹿ぷ鳎菫榱烁玫耐瓿晒ぷ鳌?

　　當然，如果遇到無論你怎么努力，老板總要讓你加班，把你當廉價勞動力還不給加班費的話，那還繼續(xù)呆著干嘛？就趕快上匯博人才網(wǎng)找好工作跳槽吧！

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