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政策分享 | 2017年多種福利政策有望實現(xiàn)
發(fā)表時間:2016/5/24    瀏覽 5040
 匯博小鹿有話要說:

  作為上班族,每天忙碌的上下班,很少擁有個人的時間,最期待的就是假期了?墒羌倨诓⒉欢!福利來了,今年兩會新提出七夕放假、春節(jié)放九天假等多種增加假提案,想想就激動呢!

  每年“兩會”的提案總是廣受關(guān)注,大部分提案都是與民眾生活、社會建設(shè)息息相關(guān)的建議,最直接的代表了百姓們的期待。雖然提案能否被落實還需要經(jīng)過嚴(yán)格、規(guī)范的審核步驟,但也是大有希望的!在今年的兩會中,有不少提案與職場利益密切相關(guān)?靵砜纯矗韵绿岚改阕钕M男┍槐M快落實呢?

  提案1,二胎政策需各方面配套措施

  提案人:攜程旅行網(wǎng)董事長梁建章

  “全面實施一對夫婦可生育兩個孩子”符合中國未來的發(fā)展。而要讓政策完全落地,讓年輕人敢于生二孩,建議以下幾個方面進(jìn)行配套,一是包括出臺一些補貼撫養(yǎng)小孩的財政措施,可以像其他國家那樣,通過直接的經(jīng)濟補貼、免社保和免稅等方式進(jìn)行;二是為育兒提供各種便利,尤其是教育、基礎(chǔ)設(shè)施等規(guī)劃需要更有前瞻性,現(xiàn)在很多地方的學(xué)校數(shù)量按戶籍人口規(guī)劃,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。未來,建議按城市的整體規(guī)模來規(guī)劃教育設(shè)施,使育兒沒有障礙、入學(xué)沒有障礙。

  提案2,為“二孩母親”提供三年補貼

  提案人:廣東國鼎律師事務(wù)所主任朱列玉

  這算是一個具體的“二孩政策“配套措施建議。從事人力資源工作的人士想必早已開始關(guān)注”二孩政策“,因為這一政策會引發(fā)諸多“女性職場權(quán)益”方面的訴求,比如,女性產(chǎn)假的期限、“二孩”母親的就業(yè)問題等等。國家與企業(yè)必須攜手努力,共同關(guān)愛職場女性,為女性就業(yè)提供良好環(huán)境。

  “為‘二孩母親’提供三年補貼”便是一個切實保障女性利益,為二孩母親免除部分后顧之憂,非常具有人性化的提案。

  提案3,降低醫(yī)療機構(gòu)入駐養(yǎng)老院門檻

  提案人:民進(jìn)中央?yún)⒄h政部

  進(jìn)一步降低養(yǎng)老機構(gòu)“床位數(shù)”、“X透視機”、醫(yī)生及護(hù)理員職數(shù)等限制門檻,允許床位較少的養(yǎng)老機構(gòu)向醫(yī)療機構(gòu)購買服務(wù),采取醫(yī)療機構(gòu)定期派出醫(yī)療力量上門診療等;建立護(hù)理保險,降低“醫(yī)養(yǎng)融合”風(fēng)險;建立養(yǎng)老長期醫(yī)療護(hù)理制度,規(guī)定凡參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險人員,均同時參加長期醫(yī)療護(hù)理保險,由醫(yī)保統(tǒng)籌、個人賬戶籌集,財政進(jìn)行補助,不需另行繳費,減輕個人負(fù)擔(dān),并嘗試設(shè)立“綜合責(zé)任險”,應(yīng)對醫(yī)養(yǎng)融合中的養(yǎng)老、醫(yī)療糾紛。

  民進(jìn)中央認(rèn)為,在醫(yī)保方面,對養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設(shè)的醫(yī)療機構(gòu),符合醫(yī)保準(zhǔn)入條件的,納入醫(yī)保定點范圍,享受有關(guān)優(yōu)惠政策及報銷政策。在醫(yī)護(hù)人員方面,人社、民政、衛(wèi)生部門和教育部門聯(lián)合,出臺有針對性的細(xì)則,拓寬醫(yī)養(yǎng)融合機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員在未來發(fā)展、職稱評定等方面的渠道,制定激勵機制,提高護(hù)理員工資待遇,設(shè)置工齡補貼,建立并穩(wěn)定好人才隊伍的長效機制。

  提案4,醫(yī)療保險:防范醫(yī)保資金虧空風(fēng)險

  提案人:清遠(yuǎn)市人民醫(yī)院院長周海波

  針對醫(yī)療保險資金虧空問題,提出了提高城鄉(xiāng)居民個人繳費水平、適當(dāng)增加財政補助,形成逐年增長的長效體制的建議。同時,作為專業(yè)的醫(yī)保部門,應(yīng)該用經(jīng)濟手段,把更多患者引導(dǎo)到醫(yī)療質(zhì)量有保障、費用更低廉的醫(yī)療機構(gòu)。需要到三級醫(yī)院就醫(yī)的患者,引導(dǎo)到本市或者周邊市的三級醫(yī)院。對用非正常轉(zhuǎn)診途徑到省會城市就診的患者大幅降低報銷標(biāo)準(zhǔn)甚至不予報銷。

  “表面上,醫(yī)保資金年年有結(jié)余,實際上,由于拖欠醫(yī)療機構(gòu)大量債務(wù),醫(yī)保資金安全已經(jīng)岌岌可危,隨時可能出現(xiàn)兌付危機,更有一些地方的醫(yī)保資金實際上已經(jīng)穿底。”當(dāng)然,監(jiān)管是一定要跟上步伐的。

  提案5,七夕設(shè)為法定節(jié)假日

  提案人:浙江奉化市滕頭村黨委書記傅企平

  傅企平建議把每年農(nóng)歷七月初七設(shè)立為國家法定節(jié)假日,放假一天,通過宣傳金婚老人、和睦家庭等,大力宣揚愛情忠貞、家庭和睦的傳統(tǒng)美德。

  這一提案建議放假,但實際上更呼吁了對中國傳統(tǒng)文化的繼承和發(fā)揚。如今“七夕”及類似節(jié)日已成為商家促銷的良機,其蘊含的古老傳說與豐富寓意被人們漸漸淡忘。重新重視對這些節(jié)日的慶祝,不僅能增加人們的休閑時光,更能對重塑社會價值觀起到一定的推動作用。

  提案6,春節(jié)要放9天假

  提案人:湘潭大學(xué)原校長羅和安代表

  春節(jié)是中國人舉家團(tuán)圓、祝福新年的重要節(jié)日。增加春節(jié)的放假天數(shù),可以讓大家在年末春始有足夠的休整時間,更好地對未來做出規(guī)劃。

  尤其在如今的時代,許多人遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),在一二線城市打拼,春節(jié)是為數(shù)不多的歸家機會,大部分年輕人也是選擇在這個時間表達(dá)對父母的思念與感恩。雖然增加春節(jié)假期,也增加了不少人“被催婚”的幾率,但想必大多數(shù)人還是認(rèn)為“極好”的,為了假期,就忍一時名為“關(guān)心”的嘮叨吧。

  提案7,”每月一個黃金周“休假模式

  提案人:惠州市旅游局局長黃細(xì)花

  “每月一個黃金周”,是指每個月的前三周休一天,另外一天挪到月末湊齊5天長假,如果碰上端午、中秋等法定節(jié)假日,會得到更長的假期。

  對于喜愛旅游的人士來說,這一提案無疑正中下懷,符合“先苦后甜”的心理期待。但是相信仍然有一部分人對此并不贊賞,因為前段時間網(wǎng)上流傳著一個“每周2.5天休假”提議,無疑,額外增加的利對大家的“誘惑”更大。當(dāng)然,無論是哪個提議實施,相信大家都很愿意接受!

以上7個提案,你最希望哪個盡快被落實呢?敬請關(guān)注匯博人才網(wǎng)官方微信,一旦有進(jìn)一步信息我們會盡快告訴朋友們的!另外,正在找工作或者打算換工作的親們一定關(guān)注匯博人才網(wǎng)喲,各類優(yōu)質(zhì)崗位等著你!



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