2年換7份工作的人給你提個醒:這才是職場的真相
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發(fā)表時(shí)間:2019/3/4 瀏覽 8376 次 |
2年換7份工作的人給你提個醒:這才是職場的真相
文/十三
朋友阿洋在和我吐槽了好幾個月后,終于在某一天跟領(lǐng)導(dǎo)說:“我不適合這份工作,申請離職!
迄今為止,這是他近兩年輾轉(zhuǎn)到武漢、北京、上海、深圳四個城市后的第7份工作。
第一份工作做了7天,第二份工作做了9天,第三份工作做了7個月,第四份工作做了4個月,第五份工作做了3個月,第六份工作做了1個月,第7份工作做了1個月。
現(xiàn)在正準(zhǔn)備面試第八份工作。
01
網(wǎng)上有數(shù)據(jù)顯示,90后就業(yè)者中超過50%的應(yīng)屆畢業(yè)生第一份工作沒有做滿一年,40%的人不能堅(jiān)持6個月,能堅(jiān)持三年以上的僅占11%左右。
不僅是90后頻繁換工作,身邊很多朋友,很少遇到在一個公司待了3年以上的。他們每一次的離職,都有著這樣或者那樣的原因。
工作沒意思,找不到目標(biāo)
來深圳半年多,這已經(jīng)是大鵬的第三份工作,平均下來2個月?lián)Q一次。別人換工作是嫌工資太低、加班太狠,他是覺得太輕松,整天無所事事,覺得自己找不到人生的目標(biāo)。
工作量大,加班時(shí)間長
阿雅剛從上一份公司離職,她和我講述了自己離職的原因:
入職說好的大小周,最后變得單休;每天讓我增粉、寫訂閱號、服務(wù)號、微博、品牌推廣文、產(chǎn)品拍攝、一周還要做2次以上活動,真當(dāng)我是孫悟空,可以七十二變。
其他人一天上七八個小時(shí)的班,她要上17個小時(shí),經(jīng)常加班加到凌晨兩三點(diǎn),周末也沒有休息時(shí)間。
公司不給漲薪
在上海工作的亞冰說:“生活壓力大,每次跟公司提出漲薪,總是能給出十多個理由拒絕,最終只能通過跳槽來漲薪了。”
與上司和同事相處不融洽
應(yīng)屆生陳蕙說:“相比于薪資,我更看重工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同事相處是否愉快。工作開心了,工資稍微差點(diǎn)也都好商量,工作環(huán)境不愉快,工資再高也不伺候。”
頻繁換工作會產(chǎn)生一系列的弊端:
最尷尬的莫過于面試的時(shí)候,HR問你為什么從上一份工作離職?你要絞盡腦汁想一個離職的合理理由,既不暴露自己的不足,又能讓新公司接受。
工作換的太多,你很難有存款;
你也永遠(yuǎn)不知道你去的下一個位置是不是坑?
你的高頻換工作,企業(yè)會懷疑你的忠誠度,會慎重錄用。
......
所以,我們所要做的就是在換工作之前一定要好好考慮一下利弊得失,再做決定。不要每一次都是充滿激情入職新公司,最后又被現(xiàn)實(shí)摧殘的體無完膚。
02
電影《穿普拉達(dá)的女王》,有一個情節(jié)令我印象深刻。安迪被米蘭達(dá)羞辱了一番,跑到一位老前輩面前哭訴。老前輩冷冰冰地說:
“好啊,那你可以走啊。你以為你盡了全力在工作,其實(shí)你不過是在應(yīng)付,而不是在努力。如此多的人在為這個事業(yè)拼命,你卻對它毫不關(guān)心,反而希望你的老板親吻你的額頭再賞你一顆五角星!
堆積如山的任務(wù)、高額度的加班、上司的刁難與責(zé)備,在工作中這些問題都是普遍存在的,你遇到的難處,很多人都遇到,為什么別人能走出來、走下去,你不能?
如果你實(shí)在要走的話,真的沒有人會留你。你走了,馬上會有一大波人涌上來替補(bǔ)你。
《暗金丑島君》中有這樣一句話:要有面對問題的勇氣,渡過這個困境的話,應(yīng)該就能一點(diǎn)點(diǎn)地解決問題。
世上許多事情,只要甘心,吃了多少苦頭都不會受到傷害,它們反而成為了一種可貴的印記和生命的痕跡,成了生命中不可少的經(jīng)歷與磨練。
堅(jiān)持下去,總有一天你會成功。
03
最近看到美國華裔數(shù)學(xué)家王章程的故事。
22歲大學(xué)畢業(yè)那年,他的很多同學(xué)都去了大財(cái)團(tuán)、大公司,只有他一頭扎進(jìn)了私人研究所,一干就是十年。
10年里,當(dāng)他的同學(xué)月薪數(shù)十萬、數(shù)百萬的時(shí)候,他卻買不起房子;當(dāng)他的同學(xué)開著豪車,住著大房子、帶著嬌妻的時(shí)候,他連女友都沒有。在外人看來,他的生活一團(tuán)糟,可他從來沒有羨慕別人的生活,默默無聞地做著科學(xué)研究。
35歲時(shí),他攻克了世界上兩項(xiàng)頂尖級數(shù)學(xué)難題,從此成果迭現(xiàn),美國十幾家大學(xué)先后聘請他前去任教。多少年過去,在世界數(shù)學(xué)界,他被稱為數(shù)學(xué)之王。
也沒有誰的成功是無緣無故得來的,天上不會掉餡餅,就算有,你也要有接住免費(fèi)餡餅的本事。
你頻繁的換工作,總是嫌棄這不好、那不好,可你有沒有思考過一個問題:什么樣的工作才是完美的,才是你喜歡的?
實(shí)際上,沒有一份工作是完美的,迫使我們經(jīng)常跳槽的往往不是工作本身,而是我們那顆不安分的心。
美劇《靈書妙探》里有這么一句經(jīng)典臺詞:總有一天,你回過頭來看看,就會發(fā)現(xiàn),你的每個經(jīng)歷,每次錯誤,每次失敗,都幫助你走向了你應(yīng)該成的那個人。
不是工作不好,而是你不能靜下心來。只要你有過硬的本事,生活中所有的不幸與壓力,都是在督促你成長,是金子總會發(fā)光,總有一天你會散發(fā)出屬于自己的光芒。
04
作家格拉德威爾的“一萬小時(shí)定律”是這樣說的:要想成為某個領(lǐng)域的專家,需要10000個小時(shí)。如果每天工作8個小時(shí),一周工作五天,那么你至少需要十年的時(shí)間。
生活好比一鍋菠菜湯,你得熬;生活好比一鍋豆腐湯,你還得熬。就如馮侖說的:偉大,都是熬出來的。
好的工作是熬出來的,成功更是。
當(dāng)然,這里所說的“熬”,并不是盲目的堅(jiān)持,不是讓你選擇安逸,更不是讓你固步自封,停滯不前。
大學(xué)畢業(yè)3年,換了4份工作,一直在私企間跳來跳去的劉莎說:“找工作,我更看重工作環(huán)境和成長空間”,她很清楚自己在工作中想得到什么。
如今,劉莎已經(jīng)在第4份工作的崗位上了,談起多次的跳槽經(jīng)歷,她說:“遇見更好的自己,這或許是最大的意義!
對于那些頻繁換工作的人,只要能明確自己想要什么、追求什么,能讓自己得到成長、讓自己離夢想更近一步,跳槽也無所謂對錯。
李強(qiáng)考慮再三之后,還是向領(lǐng)導(dǎo)提交了辭職申請。對于剛剛過了3個月試用期正式轉(zhuǎn)正的他來說,這并不是個輕易的決定。然而,對于一年內(nèi)換了4份工作的他來說,跳槽,似乎已經(jīng)成為常事。
每一次跳槽,他的薪水都上漲了不少,但在他看來,這并非最重要的。別人跳槽可能只是為了換一份工作,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)職位的上升、工資的增加;他跳槽是為了離夢想更近,實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢。
村上春樹在《挪威的森林》中說過:每一個人都有屬于自己的一片森林,也許我們從來不曾去過,但它一直在那里,總會在那里。
不管我們?nèi)绾握垓v,也不管我們通過何種方式,堅(jiān)定一個目標(biāo),努力奮斗下去,只要能到達(dá)屬于自己的那片森林,就是成功,就是勝利。
05
笛安說:當(dāng)一個念頭在你腦子里已經(jīng)盤旋過無數(shù)回的時(shí)候,你就是再抵抗它你也最終還是會付諸行動的。
只要懷揣著自己的夢想和對未來的期許,不妥協(xié),不認(rèn)輸,哪怕前方道路異常艱難崎嶇,哪怕前方一片迷惑,你都會去拼搏,只要你去拼搏,就有可能會成功。
沒有完美的工作,只有糟糕的自己,千萬不要在該奮斗的年紀(jì)選擇安逸。
因?yàn),掉進(jìn)水里不會被淹死,一直待在水里,才會被淹死。 |
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