職場人的辛酸：沒有誰的工作不委屈
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| 發(fā)表時間：2019/8/29 瀏覽 8107 次 |
小萌這幾天又開始鬧情緒，工作上遇到了不順心的事，天天上班心情特喪。
小萌從事HR工作有幾年了，人機靈、有悟性、能力強，職業(yè)發(fā)展較快，現(xiàn)在是一家公司的人事經(jīng)理，事業(yè)上應(yīng)該算是有了些起色。她很珍惜現(xiàn)在的工作機會，認認真真、勤勤懇懇，不敢有半分懈怠。
但是最近發(fā)生的一件事情讓她感覺不舒服。她所在的公司屬于小規(guī)模公司，人不多，老板和老板娘統(tǒng)管全公司，老板不經(jīng)常在公司，大部分時間是老板娘管理公司，公司上小大小事務(wù)，由她把關(guān)。
員工雖然不多，但是事兒可一點都不少。因公司業(yè)務(wù)需要，老板又新租了一間辦公室，新辦公室著急啟用，原本說好老板娘全權(quán)負責這件事，不知怎么的，就甩給了小萌。小萌每天被老板娘當丫鬟使喚，一會去開門，一會去收拾屋子，一會去買東西。
被使喚了兩三天，小萌忍不住想找老板談?wù)�，建議招個行政助理，專職負責公司所有行政事務(wù)。老板倒是給了她談話的機會，但是談話過程和結(jié)果并不愉快。
小萌很明確的表明了自己的想法，自己現(xiàn)在兼任人事、出納、業(yè)務(wù)助理，壓力大，沒有時間和精力再去兼任行政工作。老板的態(tài)度也很明確，招行政助理想都別想。說小萌不知道從公司角度考慮問題，做事推三阻四，一頓批評。臨了，老板說老板娘給小萌派活，是經(jīng)過他同意的，沒必要事事都由他通知小萌。一場談話結(jié)束，談話結(jié)果是行政工作全部劃給小萌。
從始至終，老板沒提給小萌加薪，只想馬兒跑，不給馬兒吃草，小萌是越想越窩心，工作時沒了以往的熱情和心氣兒，每天木訥的干活。
小萌從剛開始加入公司，事情進展的就不是那么愉快。面試時雙方工資已談妥，崗位已經(jīng)明確，入職時老板壓工資，比之前談的少了一些，工作崗位也從一個變成了三個。小萌當時糾結(jié)過，可是考慮到職業(yè)發(fā)展，沒有放棄。
可是現(xiàn)在事情發(fā)展成這樣，小萌內(nèi)心糾結(jié)又茫然，是繼續(xù)忍辱負重留在這里還是另尋別處？年長的同事勸小萌把心放寬點，再耐心等待看后續(xù)事態(tài)，不要輕易提離職，對自己不負責任。
經(jīng)過激烈的思想斗爭，小萌聽從了同事的建議，雖然內(nèi)心依然感覺委屈，但是為了生存，不能任性。
豈止是小萌，有多少職場人都曾有無數(shù)次想離職的念頭，沒有誰的工作順心如意不委屈，有利益的地方，必有壓榨，除非自己出錢當老板。如果做不到，就要逼著自己忍受自己所不能忍受的，修煉忍功，人在屋檐下，不得不低頭。
成年人的生活負擔很重，養(yǎng)家糊口，求生存、謀發(fā)展，即便累了也不能停下前行的步伐，因為處處都要花錢。沒有了工作，生活沒有保障。
所以多數(shù)職場人也許并不喜歡自己的工作，但是不得不做，因為要生活。也許他們內(nèi)心有離職的想法，但是不輕易行動，照常上下班，屈服于現(xiàn)實。
既然改變不了環(huán)境，只能改變自己。在這個薄情的世界里，深情的活著。提升自身的修為，善待自己，蓄勢待發(fā)，噴薄而出，力爭揚眉吐氣，不枉此生。 |
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