選擇大都市，還是生活在別處？
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職場(chǎng)中在有所謂的熱門行業(yè)和冷門行業(yè)，熱門行業(yè)往往是求職人士大量涌入的地方，因此競(jìng)爭(zhēng)也異常激烈。大城市的形式更為嚴(yán)峻。盡管競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，可是很多求職認(rèn)人士還是一個(gè)勁地往人多熱鬧的地方擠，仿佛擠進(jìn)去了就說明自己實(shí)力非凡，前途無憂。其實(shí)盲目從眾對(duì)自己的職業(yè)生涯發(fā)展來說是一個(gè)致命的失誤，量體裁衣，選擇適合自己的發(fā)展領(lǐng)域和城市才是一個(gè)聰明人的做法。
職業(yè)案例
兩年前，Tommy畢業(yè)于一所名校的通信工程專業(yè)，原以為學(xué)的是熱門專業(yè)可以高枕無憂，拿下幾個(gè)好的OFFER應(yīng)該問題不大。待到真槍實(shí)戰(zhàn)地投入求職的時(shí)候，他才發(fā)現(xiàn)就業(yè)形勢(shì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比自己估計(jì)的要嚴(yán)峻。上海這個(gè)精英聚集之地，海龜還高學(xué)歷者多得數(shù)不勝數(shù)，Tommy雖然學(xué)的是熱門專業(yè)，可是因?yàn)闊衢T所以很多學(xué)校都開設(shè)，同領(lǐng)域的畢業(yè)生也特別多。因此Tommy顯然沒有什么優(yōu)勢(shì)。
不過憑著堅(jiān)定的毅力和信心，Tommy最終還是過五關(guān)斬六將，拿到了一個(gè)著名企業(yè)的offer，是從最基礎(chǔ)的技術(shù)專員做起，而且起薪不高。以上海的物價(jià)水平來估計(jì)，買房的日子遙遙無期。做了兩年，他準(zhǔn)備跳槽，一個(gè)上海的企業(yè)給他一個(gè)加薪的offer，但是職位上沒有什么變化，同時(shí)他又收到了家鄉(xiāng)青島的一個(gè)offer，是在當(dāng)?shù)匾粋�(gè)著名企業(yè)里面做技術(shù)部經(jīng)理助理。這家公司對(duì)他非常重視，給了他"高級(jí)人才"的待遇，薪酬不錯(cuò)，最重要的是為他解決了房子的問題。
面對(duì)這兩個(gè)offer，Tommy有點(diǎn)犯難。在上海打拼一番出人頭地是自己的夢(mèng)想，但是在這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的城市里，他感到了前所未有的焦慮和緊張。即使是進(jìn)了著名企業(yè)，也不知很是出頭之日，對(duì)未來的無法把握使他猶豫了。至于第二個(gè)offer，雖然城市沒有上海那么繁華那么國(guó)際化，但是對(duì)于自己來說在那里的發(fā)展機(jī)會(huì)卻更多。到底何去何從？Tommy在兩難之下找到了職業(yè)顧問。
專家建議：
在給Tommy做咨詢的過程中，測(cè)評(píng)顯示：
Tommy的性格屬中性，邏輯性強(qiáng)，善于計(jì)劃和安排，學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，對(duì)于新知識(shí)有很好的吸收能力。以這些特質(zhì)作為依據(jù)，再結(jié)合Tommy的工作經(jīng)歷， Tommy還是很適合技術(shù)的，同時(shí)有往管理層轉(zhuǎn)型的潛能。
至于上海的去留問題，要結(jié)合他自己的職業(yè)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)來分析。由于他是北方人，性情比較耿直，與上海的人際環(huán)境不是非常地投合，不能很好地領(lǐng)會(huì)這里的人的處事規(guī)則和生活態(tài)度，因此與人交往稍微會(huì)有點(diǎn)吃力。其次他的性格偏中性，而北方城市的恬淡的生活節(jié)奏已經(jīng)成為他的習(xí)慣，對(duì)于上海高節(jié)奏的生活可能不是很習(xí)慣。
最為重要的是，他的專業(yè)、學(xué)歷和資質(zhì)雖然不錯(cuò)，但是在人才濟(jì)濟(jì)的上海很有可能淹沒在汪洋大海之中，找不到自己發(fā)揮能力的最佳空間和平臺(tái)。五百?gòu)?qiáng)企業(yè)固然光鮮，但是他在里面不過是一臺(tái)大機(jī)器的小螺絲釘，升職的機(jī)會(huì)有限，競(jìng)爭(zhēng)又激烈，未必會(huì)做得開心。相對(duì)而言，中型城市對(duì)人才的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)甚于上海，他去了大連之后，不僅解決了生活的后顧之憂，而且可能會(huì)獲得更多的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。
專家點(diǎn)評(píng)：
我認(rèn)為，找工作不一定盯住經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)和熱門城市。就像找對(duì)象一樣，不是說看起來光鮮靚麗的就是好的。合適自己的才是最好的。
最近兩年由于海歸、博士碩士等高級(jí)人才大量涌進(jìn)上海，上海職場(chǎng)已經(jīng)出現(xiàn)了人才過剩的現(xiàn)象。由此造成的結(jié)果就是對(duì)人才的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如內(nèi)地。一個(gè)年輕的海歸在內(nèi)地的大中型城市可能會(huì)被當(dāng)作高級(jí)人才對(duì)待，得到很好的工作機(jī)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以及很優(yōu)越的生活待遇等等，但是在上海這是無法想象的。那么多能力強(qiáng)的人，而職位又那么有限，能找到充分發(fā)揮自己能力的工作的幾率比較小。
那么什么樣的職業(yè)才是適合自己的呢？
首先，在企業(yè)的選擇上，著名的大企業(yè)固然管理機(jī)制成熟，有國(guó)際化的氛圍，但是每個(gè)人只是里面的一顆小螺絲釘，要上級(jí)注意到你并且給你培訓(xùn)機(jī)會(huì)、發(fā)展空間，是非常不容易的事情。因此很多人就是在一個(gè)大企業(yè)里面長(zhǎng)年做一些程式化的事情，反倒不如中型企業(yè)那樣，可以發(fā)揮自己的主動(dòng)權(quán)。
當(dāng)然，大公司小公司各有利弊，如何選擇要取決于自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。有的人希望有穩(wěn)定的工作和薪水，不善于處理太有壓力和挑戰(zhàn)的環(huán)境，那么在大公司一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境里面是很不錯(cuò)的。但是有的人非常有事業(yè)的雄心，希望自己做大老板，那么不如到中型企業(yè)去充分發(fā)揮自己的能力和創(chuàng)造性，為經(jīng)來的統(tǒng)領(lǐng)全局和決策的角色打好管理基礎(chǔ)。
此外，在城市的選擇上，選擇一個(gè)合適的城市。大城市機(jī)會(huì)多但是人才也多，競(jìng)爭(zhēng)很激烈，所以對(duì)人才的重視程度肯定沒有其他城市那么高。同等水平的人才，在上海和其他城市的受重視程度不同，得到的發(fā)展空 |
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