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四個(gè)厚黑技巧，不要被別人當(dāng)槍使�。ㄐ凶呗殘�(chǎng)必備）

發(fā)表時(shí)間：2020/9/4 瀏覽 4231 次

人在職場(chǎng)，如果只是一味地埋頭干活，不去琢磨人際關(guān)系中的種種利害之處，那么，就可能導(dǎo)致自己被別人利用，替別人做嫁衣，給別人當(dāng)槍使。雖然說(shuō)在職場(chǎng)被人利用是很正常的事情，也能一定程度上證明自己的價(jià)值，但這畢竟不光彩，也不合算，所以還是要盡量避免的。以下分享在職場(chǎng)，避免被利用的四個(gè)厚黑技巧，盡早領(lǐng)悟，不要被別人當(dāng)槍使。

厚黑技巧一、分清責(zé)任，少替別人背黑鍋

在職場(chǎng)，別人一時(shí)有難，伸出援助之手拉他一把，確實(shí)是應(yīng)該的。但要把后果想清楚，不能什么事都無(wú)條件地承擔(dān)，不管他是你的同事還是你的上司或下屬。

某公司出了嚴(yán)重的事故，上級(jí)來(lái)追查責(zé)任，負(fù)責(zé)人卻對(duì)下邊的人說(shuō)：“你們就說(shuō)那天我有事不在，是你們自作主張，只要我免予處分，我自有辦法保護(hù)你們�！毕聦賯儾患偎妓�，竟然就同意了，結(jié)果，最終都遭受?chē)?yán)厲處罰。

這種替上司“背黑鍋”的行為是十分危險(xiǎn)的。大家的責(zé)任共同來(lái)承擔(dān)，每個(gè)人所承擔(dān)的應(yīng)該是屬于自己的那一份。替上級(jí)“背黑鍋”，萬(wàn)一受到了嚴(yán)厲的懲罰，后悔就來(lái)不及了。

為了避免替別人背黑鍋，平時(shí)就應(yīng)該分清工作的責(zé)任，各行其是，各司其責(zé)，即便是上司，也不要輕易給他“背黑鍋”，不要指望通過(guò)此舉贏得上司給的“好處”�！昂锰帯睉�(yīng)該是光明正大地爭(zhēng)取來(lái)的，用“背黑鍋”的辦法去換，既不光彩，也未必合算�；蛟S，上司能給予你的好處，比起你“背黑鍋”所受的損害來(lái)，只有百分之一，畢竟，時(shí)過(guò)境遷，上司是不一定認(rèn)賬的。所以，如果有人來(lái)求你，讓你替他分擔(dān)責(zé)任時(shí)，你一定要搞清這種責(zé)任的性質(zhì)，不可隨便答應(yīng)，以免后患。

厚黑技巧二、預(yù)防別人設(shè)置的陷阱

在職場(chǎng)，有些同事會(huì)“誠(chéng)心誠(chéng)意”地求你出主意或者幫他做一些事情，這本來(lái)沒(méi)有什么大不了，但問(wèn)題在于一些同事這樣做的目的，是不想擔(dān)出問(wèn)題責(zé)任，而按照你的主意做或者請(qǐng)你幫忙，一旦出了問(wèn)題，他就會(huì)拿你做擋箭牌或替罪羊。害人之心不可有，防人之心不可無(wú)，對(duì)于這種人，千萬(wàn)要警惕，盡可能不給他們提什么建議，能不幫的盡量不要幫，最為關(guān)鍵的是，要通過(guò)其言語(yǔ)分析其背后的動(dòng)機(jī)，注意其中是否有“陷阱”，以免被同事當(dāng)槍使。

在職場(chǎng)，假如你身邊有這種不負(fù)責(zé)任、善于委過(guò)于人的同事，一旦認(rèn)清了他的真面目，那就要狠下心來(lái)拒絕，千萬(wàn)不要怕丟面子，不管他在求你時(shí)多么地誠(chéng)摯、謙遜或者是明里暗里的威脅，你都要冷靜，千萬(wàn)不要上“套”，可以找出各種各樣的理由拒絕之，防止被對(duì)方利用。

厚黑技巧三、不要被別人當(dāng)槍使

大凡被人利用、被人當(dāng)槍使的人，都有這樣或那樣的致命弱點(diǎn)，或分析能力不夠，辨別是非的本領(lǐng)較差；或抵制力較差，被虛假的現(xiàn)象所迷惑，從而被別有用心的人所利用。而那些處于主動(dòng)地位的人(“借槍”的人)往往躲在暗處，操縱或者指揮這些“當(dāng)槍的人”，按他們預(yù)定的指令去執(zhí)行每一個(gè)程序，其結(jié)果往往是“借槍”的人借“當(dāng)槍的人”的手和嘴，去辦他們極其想辦而不便拋頭露面的事，說(shuō)其想說(shuō)而不便站在明處去說(shuō)的話(huà)，既保護(hù)了他自己，又能達(dá)到目的，可謂一舉兩得。在單位分房、評(píng)職稱(chēng)、晉升、出國(guó)進(jìn)修等問(wèn)題上，拿別人當(dāng)槍使的事太多了。

厚黑技巧四、不要亂管閑事

所謂“管閑事”，就是管了別人不需要你管的事。俗話(huà)說(shuō)：“管閑事，落不是�！痹诼殘�(chǎng)，管閑事與管所當(dāng)管的事的最大差別，在于對(duì)方愿意接受的程度不同。中國(guó)有句古話(huà)：“各人自?huà)唛T(mén)前雪，休管他人瓦上霜�！痹S多時(shí)候，大家都認(rèn)為這是一種自私的心理，然而在職場(chǎng)上卻有其“合理”的地方。

在職場(chǎng)，有許多人是被盲目的“熱情”所驅(qū)使，根本不知道他們?cè)摴苁裁�，不該管什么，他們的“熱情”常常讓人避之唯恐不及，最可怕的是，還常常會(huì)被有心人所利用，很容易被他人當(dāng)槍使。所以，在職場(chǎng)，最好不要亂管閑事。（百家號(hào)獨(dú)家內(nèi)容）

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