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職場高情商,你的脾氣怎么辦?
發(fā)表時(shí)間:2020/10/13    瀏覽 3497
職場高情商,你的脾氣怎么辦?
在知乎上看到過這樣一個(gè)問題——什么樣的脾氣在職場中可以走的更遠(yuǎn)?好脾氣還是壞脾氣?然后舉例好脾氣有好人緣,好的人際關(guān)系能讓事業(yè)發(fā)展更順利;壞脾氣的人一般有真本事,如果壞脾氣用對了地方,還能加深領(lǐng)導(dǎo)的印象,不但同事不敢隨便欺侮,還能得到額外的待遇。


在職場上,遇到問題解決問題,這都需要一個(gè)過程。如果脾氣太好,可能會(huì)讓別人覺得比較軟弱,容易被欺負(fù);如果脾氣太壞,可能解決問題的時(shí)候,使參與的人感覺不舒服。走極端肯定不好,而我們大多數(shù)人都在中間搖擺。再好脾氣的人也會(huì)發(fā)脾氣,再壞脾氣的人也不可能時(shí)時(shí)刻刻都在爆發(fā)自己的小宇宙。

而我們最怕的是在錯(cuò)誤的場合隱忍了脾氣,在正確的場合發(fā)錯(cuò)了脾氣,后果直接影響我們的職場之路,要么升遷加薪無望,要么丟掉了飯碗被炒了魷魚。所以很多人會(huì)執(zhí)念于好脾氣、壞脾氣。

而真正的硬核是解決職場中的問題,不論是好脾氣還是壞脾氣,還是要靠自身的真本領(lǐng)。

所謂真金不怕火煉,提高自己的工作技能,能按時(shí)順利的保證質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作任務(wù),努力提高自己,相信應(yīng)該沒錯(cuò)。

在這同時(shí),如果能保持好脾氣的話,可能會(huì)帶來更好的效果。
一起感悟人生

有句話說得好,一個(gè)人可以走的快,一群人可以走的遠(yuǎn)。無論是在職場上還是平時(shí)生活中,好脾氣的人,代表著內(nèi)心是比較快樂的。因?yàn)樗创聞?wù)都比較樂觀豁達(dá),比較平靜,不鉆牛角尖,所以他能接納很多不同意見,相信很多問題是可以通過溝通來解決的。比較有包容心,如果是領(lǐng)導(dǎo)能帶領(lǐng)大家走得遠(yuǎn);如果只是普通職員,也能和團(tuán)隊(duì)里的人相處融洽,做到令行禁止,是上司的好幫手。

在職場中,如果凡事比較著急容易暴躁,容易發(fā)脾氣,可能會(huì)將問題復(fù)雜化,或者使解決問題的路徑變得越來越曲折。發(fā)脾氣對自己來說可能一時(shí)解氣,可對問題本身,可能毫無益處。

在平常的工作中,如果作為老板或管理層,在看到員工不好好工作什么的,可以適當(dāng)?shù)陌l(fā)脾氣來起到震懾的作用,發(fā)一發(fā)脾氣我覺得反而效果會(huì)更好,員工們會(huì)更加努力的工作,從而可以更好的提高公司的效率。

如果你只是小職員,對待工作責(zé)任心強(qiáng),遇到問題或者和人產(chǎn)生分歧的時(shí)候,首先調(diào)動(dòng)的是自己的情緒,覺得在氣勢上能壓倒戰(zhàn)勝對方,那么將會(huì)得到比較快的解決問題的方案。前提你對自己的方案有把握,就算出問題也能自己解決,而不是讓人幫你“擦屁股”。

從解決問題的效率上來看,可能偶爾的壞脾氣,會(huì)使問題更快的得以解決。

正如蔡康永所說——真正的情商高不是不發(fā)脾氣,而是合理發(fā)脾氣,會(huì)發(fā)脾氣,讓自己的情緒順暢的表達(dá),讓你和世界都開心。

職場是名利場,更是戰(zhàn)場,所以你該講究戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),敵進(jìn)我退,敵退我進(jìn),你強(qiáng)他就弱,你弱他就強(qiáng)。

說到這里你可能明白了,想發(fā)脾氣還得自身本領(lǐng)硬,然后就是在合適的場合發(fā)脾氣,外圓內(nèi)方,就不容易被欺負(fù)了。

那么還有一個(gè)小問題,職場新人該怎么做呢?左宗棠成有一句話:窮困潦倒之時(shí),不被人欺;飛黃騰達(dá)之日,不被人嫉。

時(shí)值清末,左宗棠剛?cè)牍賵,被人冠以“左騾子”。意在說他脾氣差,倔強(qiáng)。一次左宗棠跟幕僚爭吵起來,驚動(dòng)整個(gè)官邸,雖有同事出面調(diào)停也不退讓。相反,左宗棠順便把平日欺負(fù)自己的家伙罵得狗血淋頭,而整個(gè)官府也見識了左宗棠的騾子脾氣,知道他不是好惹的家伙。當(dāng)然,左宗棠也因自己的騾子脾氣,差點(diǎn)丟了性命。一起感悟人生

后來左宗棠經(jīng)歷幾戰(zhàn)名望越來越大,做了高官,脾氣卻越來越小。有次,幕僚在背后誹謗左宗棠,被左宗棠知道了,大家心想:估計(jì)這家伙要吃不了兜著走!沒料到,左宗棠回來后跟這位幕僚坦誠布公,傾心相談,消除彼此之間的誤會(huì)。

為何左宗棠的脾氣前后判若兩人?一位老友拜訪左宗棠,詢問其中緣故,左宗棠這才說出其中的緣故:窮困潦倒之時(shí),不被人欺;飛黃騰達(dá)之日,不被人嫉。

這便是左公的做人智慧,放在職場也是合適的


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