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北京:軟件工程師等五專業(yè)開拓IT就業(yè)新局面
發(fā)表時(shí)間:2006/4/29    瀏覽 1947
剛剛結(jié)束的兩會上,就業(yè)問題再次成為兩會代表以及學(xué)生、家長等關(guān)注的熱點(diǎn)。面對市場需求,高等學(xué)校的招生和社會需求脫節(jié),使得“有的人沒活干”與“有的活沒人干”的矛盾進(jìn)一步激化。為此,代表們再次呼吁“深化以就業(yè)為導(dǎo)向的高等教育改革”。
 
    IT就業(yè)難題亟待教育改革
 
    來自國家教委的數(shù)據(jù)顯示,2006年全國普通高校畢業(yè)生達(dá)413萬人,比上年增加75萬人,而與2003年相比,2005的就業(yè)率在下降,畢業(yè)生就業(yè)壓力進(jìn)一步加大。市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要的是九名工程師、一名科學(xué)家,而高等教育培養(yǎng)的是九名科學(xué)家、一名工程師。高等教育的課程設(shè)置與市場需求嚴(yán)重脫節(jié),急需轉(zhuǎn)變與調(diào)整。
 
    同時(shí),隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,用人單位越來越看重應(yīng)聘人員的實(shí)戰(zhàn)能力。高等教育在長久的發(fā)展中偏重于學(xué)生對理論知識的把握,疏忽了對實(shí)際操作能力的培養(yǎng)。這使得學(xué)生不能快速適應(yīng)崗位,在競爭中處于不利的位置。嚴(yán)峻的就業(yè)形勢使得學(xué)校的教育亟待改革。
 
    改革,IT培訓(xùn)學(xué)校優(yōu)勢突顯
 
    公辦的高校,由于體制復(fù)雜,攤子大,為社會需求而培養(yǎng)實(shí)用型人才的方案還沒有很好落實(shí)。但在一些高職、技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校里,已經(jīng)取得了不錯(cuò)的效果。在IT培訓(xùn)方面,榮獲了“北京地區(qū)最佳就業(yè)獎(jiǎng)”的八維計(jì)算機(jī)學(xué)校的表現(xiàn)十分搶眼。
 
    北京八維計(jì)算機(jī)學(xué)校在十來年的教育教學(xué)發(fā)展中,秉持“以市場為導(dǎo)向,培養(yǎng)實(shí)用人才”的理念,明確市場定位,將理論和實(shí)踐緊密結(jié)合,使學(xué)員投入相當(dāng)?shù)臅r(shí)間與精力于實(shí)訓(xùn),從而積累豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為其在就業(yè)競爭中贏得了重要籌碼。為此,該校連續(xù)多年保持97.5%的高就業(yè)率,并且榮獲了“IT教育十大影響力培訓(xùn)品牌”、“最佳品牌精英獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
 
    教育教學(xué)培養(yǎng)人才,最終輸入口是市場,市場是具有最佳說服力的試金石。為此,作為教育教學(xué)核心內(nèi)容的課程設(shè)置應(yīng)遵循市場需求原則。八維學(xué)校的廣告設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、動(dòng)畫制作、網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件工程師五大專業(yè)及其十五個(gè)就業(yè)方向是專家學(xué)者、設(shè)計(jì)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)等社會多方人士,針對企業(yè)要求與就業(yè)趨勢,精心錘煉而成,具有明確的市場定位。而且,課程體系隨著就業(yè)市場的變化以及實(shí)踐的檢驗(yàn),不斷完善升級,今年已升級為3.0版本。因而,畢業(yè)生的就業(yè)情況較好。據(jù)了解,2005年該校網(wǎng)絡(luò)工程學(xué)院的500名畢業(yè)生,絕大多數(shù)在兩至三周內(nèi)走上工作崗位。
 
    合理的課程設(shè)置保證就業(yè)方向,然而在激烈的就業(yè)競爭中,講求技術(shù)的IT行業(yè)對應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)要求愈來愈高。對此,八維學(xué)校獨(dú)特的校企合一辦學(xué)模式擁有強(qiáng)大的市場優(yōu)勢。學(xué)校囊括十五個(gè)就業(yè)方向的五大專業(yè)都設(shè)有自己的實(shí)驗(yàn)室,學(xué)員可利用它學(xué)習(xí)課程、檢驗(yàn)個(gè)人創(chuàng)作設(shè)計(jì)、參與校外項(xiàng)目工程如企業(yè)網(wǎng)站架設(shè)、工程外包、維修等,從中整合專業(yè)知識,積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。據(jù)悉,該校的“驍勇工作室”、“CCIE實(shí)驗(yàn)室” 、“空間美術(shù)協(xié)會”、“軒轅創(chuàng)作聯(lián)盟”等在“首屆海淀教育節(jié)”獲得考察團(tuán)的高度評價(jià)。實(shí)驗(yàn)室為學(xué)員創(chuàng)造了實(shí)踐機(jī)會與空間,使其憑借豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)為聯(lián)想、清華同方、豐田等國內(nèi)外知名大企業(yè)所錄用,贏得了優(yōu)越的發(fā)展機(jī)會以及優(yōu)厚的薪酬待遇。
 
    專家分析,以市場為導(dǎo)向的專業(yè)設(shè)置,以及強(qiáng)而有效的實(shí)戰(zhàn)能力培養(yǎng)是解決就業(yè)難題的必然選擇。面對就業(yè)“高壓”,各高校在改革中有必要向取得好成效的培訓(xùn)學(xué)校取經(jīng)。就業(yè)難題的解決不可能一蹴而就,也不能只靠一部份力量,需要各教育機(jī)構(gòu)的攜手。
 


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