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求職淡季如何獲得職位全攻略
發(fā)表時(shí)間:2006/5/24    瀏覽 2192
首先來(lái)說(shuō),雖然進(jìn)入了職場(chǎng)淡季,不過(guò)這也是相對(duì)而言的,這個(gè)時(shí)期仍有職位"熱銷(xiāo)"。歸納起來(lái)大概有兩類(lèi):
 
    一是銷(xiāo)售類(lèi)崗位。銷(xiāo)售類(lèi)以初級(jí)崗位為主,如業(yè)務(wù)代表、促銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)員、銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售助理等:"熱銷(xiāo)"原因兩條:其一是該類(lèi)崗位企業(yè)任何時(shí)候都不可或缺;其二是銷(xiāo)售類(lèi)人員自身流動(dòng)性較大,企業(yè)需隨時(shí)補(bǔ)充員工跳槽后留下的空缺。
 
    二是技術(shù)類(lèi)崗位。技術(shù)類(lèi)崗位以生產(chǎn)一線的技術(shù)人員為主,如工程技術(shù)人員、維修人員等:"熱銷(xiāo)"原因簡(jiǎn)單:技能型人員,特別是一線操作工一直是市場(chǎng)的"搶手貨",同時(shí)此類(lèi)人員跳槽率也高,但高溫天流水線不能停,故而崗位空缺了,企業(yè)就必須及時(shí)補(bǔ)充。
 
    攻略一
 
    做足功課,使求職更具針對(duì)性
 
    炎炎烈日中找工作,誰(shuí)都希望以盡量少的時(shí)間換來(lái)更高的成功率。如何使求職更有針對(duì)性呢?總結(jié)起來(lái),大概有三點(diǎn)值得注意:
 
    避免盲目
 
    現(xiàn)在,一些專(zhuān)業(yè)媒體都會(huì)在顯著位置,以較大篇幅做一周招聘會(huì)介紹,故而,求職者在跑市場(chǎng)前,最好先買(mǎi)份報(bào)刊,對(duì)一周招聘會(huì)仔細(xì)研究,了解每場(chǎng)招聘會(huì)的方位,確定自己的"求職"線路圖,避免盲目,以求少走彎路,從而減輕被烈日曝曬的"苦痛。"
 
    除了解招聘會(huì)方位外,求職者尤其是外地求職者,還應(yīng)該事先了解各場(chǎng)招聘會(huì)的規(guī)模、定位和服務(wù)等,以便盡可能選擇與自己求職方向相符的招聘專(zhuān)場(chǎng)或者是設(shè)攤單位較多、規(guī)模較大的招聘會(huì)。
 
    拓寬渠道
 
    用人單位在大熱天減少現(xiàn)場(chǎng)招聘是個(gè)事實(shí),因此,求職者就必須想方設(shè)法拓寬求職渠道。比如說(shuō),可多多使用報(bào)刊、網(wǎng)站等求職媒介,參加網(wǎng)上招聘會(huì)、訂閱職位信息等,并通過(guò)EMAIL、郵寄等方式把簡(jiǎn)歷送到用人單位;也可以采用媒體或招聘網(wǎng)站的人才自薦、請(qǐng)人才中介推薦等方式?偠灾且敕皆O(shè)法盡可能多地使自己的情況能被用人單位看到。
 
    調(diào)整心態(tài)
 
    找工作絕對(duì)不是件容易事,所以,如果一時(shí)實(shí)在找不到工作,也不要過(guò)于著急。夏季本來(lái)就天干氣燥,容易上火,過(guò)于著急肯定對(duì)健康不利。在這個(gè)時(shí)候,也不妨退后一步,靜下心來(lái)反思反思自己找工作失利的原因,找到問(wèn)題的癥結(jié)之后,再行出擊,或許成功率就會(huì)增高一點(diǎn)。另外,也可乘此機(jī)會(huì)自行"充電",完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),以增強(qiáng)自己的求職競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)然,無(wú)論是"反思",還是"充電",都必須保持一個(gè)好的心態(tài),明白欲速則不達(dá)的道理。
 
    攻略二
 
    一般來(lái)說(shuō)招聘大致又可以分為三種類(lèi)型:
 
    1、規(guī)模較大、以綜合性招聘會(huì)為主的市場(chǎng)。通常在周六、周日開(kāi)市,一般定位為綜合性招聘會(huì);
 
    2、以專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)為主的市場(chǎng)。這種市場(chǎng)則從周一到周日天天開(kāi)市,每天都有不同的行業(yè)主題;
 
    3、有個(gè)性化功能的"另類(lèi)"招聘會(huì)。如之源固定人才市場(chǎng)以中介服務(wù)為主,用人單位不在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)攤,招聘信息被張貼在現(xiàn)場(chǎng)的布告欄中,求職者找到合適職位后可遞交簡(jiǎn)歷給主辦方,由主辦方向用人單位推薦;而中小企業(yè)固定市場(chǎng)則是網(wǎng)上交流與場(chǎng)館洽談同步進(jìn)行。
 
    需要提醒的是,周末招聘會(huì)中一般周六的設(shè)攤單位較多,求職者可盡量選擇周六上午,因?yàn)橛行┯萌藛挝辉谙挛?點(diǎn)以后就會(huì)離開(kāi)。
 


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