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　　一、招聘單位及崗位（詳見附件一）

　　二、招聘的對象范圍

　　此次招聘人員崗位范圍為應(yīng)屆畢業(yè)生（含2007、2008年的畢業(yè)生）和往屆畢業(yè)生(詳見一覽表)。

　　三、招聘的基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律，品行端正，熱愛殘疾人事業(yè)；

　　3、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、年齡30周歲以下（1979年6月30日后出生的）；

　　6、具有崗位所需要的其他條件。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時間：2009年7月13日至17日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：昆明市白云路志強(qiáng)路口丹彤大廈省殘聯(lián)一樓大堂。

　　3、提交材料：《應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，以及上述證件的復(fù)印件及能證明個人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的材料；2張近期免冠一寸證件照片。

　　4、資格審查：報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)資格審查合格發(fā)放準(zhǔn)考證，發(fā)放準(zhǔn)考證時間為：7月23日-24日，報(bào)名人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時需出示本人身份證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：昆明市白云路志強(qiáng)路口丹彤大廈省殘聯(lián)810室。

　�。ǘ�）考試

　　1、筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，由省殘聯(lián)統(tǒng)一組織。筆試成績和試講成績滿分均為100分。

　�。�1）筆試范圍。參照云南大學(xué)出版社出版的云南省事業(yè)單位招聘工作人員考試用書《公共基礎(chǔ)知識與應(yīng)用知識教程》(2009版)。

　　（2）筆試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌�須提供本人身份證和準(zhǔn)考證，缺少上述證件者，不得參加筆試。

　　（3）加分政策。對符合條件要求并持有殘疾人證的殘疾人筆試成績加10分。

　　2、試講。所有符合條件要求的教師崗位應(yīng)聘人員都要進(jìn)行試講，試講采取同一崗位同一題目、抽簽排序、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，由省殘聯(lián)統(tǒng)一組織。試講考生應(yīng)提前30分鐘到達(dá)試講地點(diǎn)，并攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證按時參與試講。試講時間、地點(diǎn)和內(nèi)容另行通知。

　　3、確定面試人選。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績（教師崗位含筆試成績和試講成績，教師崗位進(jìn)入面試的成績?yōu)楣P試占40%、試講占60%）由高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試范圍人選。個別崗位參加面試人數(shù)經(jīng)依次遞補(bǔ)仍達(dá)不到1：3要求的，取消該崗位招聘計(jì)劃。面試人選確定后，由省殘聯(lián)通知本人，并在省殘聯(lián)網(wǎng)站上公布。

　　4、面試

　　（1）資格審查。省殘聯(lián)負(fù)責(zé)對面試入圍人員進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容為：準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、崗位所需的任職條件及相關(guān)證件等。審查合格后方可參加面試。凡提供的有關(guān)證件和信息與實(shí)際不符的，將取消該考生參加面試的資格，由此產(chǎn)生的空缺按筆試成績依次審查遞補(bǔ)。

　�。�2）面試時間和地點(diǎn)。面試時間和地點(diǎn)另行通知（請考生填寫報(bào)名登記表時認(rèn)真填寫聯(lián)系電話。屆時請注意查看省殘聯(lián)網(wǎng)站）�？忌鷳�(yīng)提前30分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，并按時參加面試，面試時，考生須提供本人身份證和準(zhǔn)考證，缺少上述證件者，不得參加面試。

　　（3）面試的方式和內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面試；面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、崗位實(shí)際操作能力以及有關(guān)殘疾人事業(yè)的基本知識等。面試滿分為100分。

　　5、考試總成績。考試總成績滿分為100分，應(yīng)聘人員的總成績按照筆試、試講、面試成績權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，即教師崗位應(yīng)試者總成績=筆試分40%＋試講分30%＋面試分30%；其它崗位應(yīng)試者總成績=筆試分40%＋面試分60%。依據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選�？偝煽儾⒘姓�，按筆試成績由高分到低分確定考核和體檢人選。成績?nèi)韵嗤�的，則通過加試的方法確定考核和體檢人選。

　　6、考核和體檢：考核和體檢工作由省殘聯(lián)組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況�？己�