| 根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）、昆明市人事局《關(guān)于同意嵩明縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的批復(fù)》（昆人復(fù)〔2009〕43號(hào)）文件精神，經(jīng)縣政府研究決定，嵩明縣衛(wèi)生局下屬五家單位面向社會(huì)公開招聘20名工作人員。具體招聘辦法通知如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開報(bào)名，考試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍和對(duì)象
1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（16名）。
從2007年以來未就業(yè)的全日制統(tǒng)招國民教育普通高校本科畢業(yè)生中擇優(yōu)聘用（碩士研究生及其以上學(xué)歷的考生免筆試，直接進(jìn)入面試。經(jīng)面試、體檢、考核合格優(yōu)先聘用。）。
2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生（4名）。
從2007年以來未就業(yè)的護(hù)理、檢驗(yàn)、影像和麻醉專業(yè)全日制統(tǒng)招國民教育普通高校�？飘厴I(yè)生中招聘。
三、招聘條件和要求
(一)遵守憲法和法律；
(二)具有良好的品德；
(三)具有崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件（詳見附表）；
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下（1974年1月1日以后出生）；
(五)身體健康，符合公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（六）無違法違紀(jì)行為。
四、招聘崗位和計(jì)劃
嵩明縣2009年計(jì)劃招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員20名。具體崗位和條件詳見《嵩明縣2009年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表》。
五、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由報(bào)考人員本人攜帶相關(guān)資料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名同時(shí)由招聘單位主管部門和縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查，紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
1.報(bào)名時(shí)間：2009年7月27至31日（共五天），上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：嵩明縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室
3.報(bào)名所需材料：
（1）畢業(yè)證、身份證、就業(yè)推薦表、《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《就業(yè)登記證》原件及復(fù)印件一份。
（2）近期半寸免冠照片2張。
4．報(bào)名注意事項(xiàng)：每個(gè)報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位（填報(bào)到具體單位、報(bào)考崗位）。每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得小于1:3方可開考，達(dá)不到1：3時(shí)相應(yīng)削減招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再辦理。
報(bào)名并經(jīng)資格審查通過的人員，應(yīng)在筆試考試前三天攜帶本人身份證到各招聘單位主管部門領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（二）考試
考試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試和面試兩部分，總分為100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績占50％，面試成績占50%，即：公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績×50％＋面試成績×50％＝總成績。碩士研究生及其以上學(xué)歷的考生面試成績作為總成績，其合格成績60分以上。
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