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2009年玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師簡章

發(fā)表時(shí)間：2009/7/23 11:37:22 瀏覽 4009 次

為充實(shí)我校的教師隊(duì)伍，進(jìn)一步提高我校教師隊(duì)伍的素質(zhì)，根據(jù)上級部門的有關(guān)要求和相關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定2009年教師招聘方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

2009年教師招聘工作由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。領(lǐng)導(dǎo)小組由相關(guān)部門及系部主要負(fù)責(zé)人組成，院長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，辦公室設(shè)在組織人事部。
二、招聘原則

我院教師招聘工作堅(jiān)持三個(gè)基本原則：公平、公正、公開的原則；思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則；學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

三、招聘職數(shù)及有關(guān)要求

（一）招聘專業(yè)及職數(shù)

2009年擬招聘3人，具體專業(yè)及職數(shù)如下：農(nóng)學(xué)專業(yè)1人、生物科學(xué)專業(yè)1人、體育教育專業(yè)１人。

（二）招聘渠道和條件

1、招聘渠道：面向全日制普通高校未就業(yè)的畢業(yè)生公開招聘。

2、招聘條件

（1）思想素質(zhì)。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，安心教育工作，擁護(hù)學(xué)校章程，服從學(xué)校安排；具有為人民服務(wù)的思想，恪守社會(huì)主義公民道德規(guī)范，為人正直，具有團(tuán)隊(duì)精神。

（2）身體條件。符合《云南省申請教師資格人員體檢辦法》中的體檢標(biāo)準(zhǔn)，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

（3）學(xué)歷要求。具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)位證，專業(yè)必須對口，普通話水平達(dá)二級乙等以上。

（4）年齡。28周歲以下。

四、招聘程序

１、發(fā)布公告

適時(shí)在玉溪市人才網(wǎng)、學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

2、組織報(bào)名：　

（1）委托玉溪市人才市場公開報(bào)名。

（2）報(bào)名時(shí)間：2009年7月21日——7月27日上午8：00—11：30，下午14：30—17：30（節(jié)假日除外）

（2）報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市人才市場

（4）報(bào)名時(shí)收取相關(guān)費(fèi)用70元。

3、確定考核人選

報(bào)名人員資格審查合格后，委托玉溪市人才市場對符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行人才綜合素質(zhì)能力測評，并按照1：3的比例確定相應(yīng)崗位參加考核的人選。如果某一崗位報(bào)名人數(shù)低于或等于1：3比例，則所有報(bào)名人員直接進(jìn)入下一輪考核。

4、考核競聘

（1）考核方式：教學(xué)能力（專業(yè)技能）考核和面試。

（2）考核成績：人才綜合素質(zhì)能力測評成績×0.2+教學(xué)能力（專業(yè)技能）考核成績×0.5+面試成績×0.3

（3）考核時(shí)間：另行通知。

（4）如因個(gè)人原因不能參加考核的視為自動(dòng)放棄。

5、錄取方式

（1）根據(jù)考核成績，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員。

（2）擬聘用人員按照《云南省申請教師資格人員體檢辦法》中的體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（3）在辦理聘用手續(xù)過程中，若擬聘用人員身體條件不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)或有違紀(jì)違法、道德品質(zhì)敗壞等行為，終止聘用手續(xù)。

（4）凡錄用到我校工作的畢業(yè)生，按現(xiàn)行的相關(guān)政策辦理聘用手續(xù)。

（5）凡錄用到我校工作的畢業(yè)生按規(guī)定簽訂聘用合同。

6、相關(guān)待遇