昆明市扶貧開發(fā)服務(wù)中心是昆明市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室直屬事業(yè)單位（財政全額撥款），主要職能是協(xié)調(diào)服務(wù)社會掛鉤幫扶工作、開展勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移。因工作需要，經(jīng)市人事局同意，面向社會公開招聘管理人員，現(xiàn)公示如下：
一、招聘的原則
昆明市社會扶貧開發(fā)服務(wù)中心招聘管理人員，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在昆明市人事局、十三紀(jì)工委的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由市扶貧辦采取考試與考核相結(jié)合的方法組織實施。
二、招聘崗位及人數(shù)
面向社會招聘昆明市社會扶貧開發(fā)服務(wù)中心管理人員2名，其中：水利專業(yè)1名、計算機管理專業(yè)1名。
三、招聘的范圍和對象
面向社會招聘全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生。
四、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）年齡在25周歲（1985年7月1日后出生）以下，身體健康；
（五）水利專業(yè)須具備水利勘測、設(shè)計的工作能力；計算機管理專業(yè)須具有崗位所需的專業(yè)知識和資職證書，能夠熟練掌握電子計算機的運用、操作、程序編制、維護(hù)管理等技術(shù)能力。
（六）有下列情形之一的人員不得報名
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
五、報名及資格審查
1、報名時間：2009年7月20日至8月7日，每天9：00－17：00（節(jié)假日除外）
2、報名地點：昆明市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合處（昆明市東風(fēng)東路17號，市政府1號樓711室），聯(lián)系電話：3136094、聯(lián)系人：呂云先。
3、報名方式：必須由本人親自攜帶相關(guān)資料到指定的地點報名，報名登記表可從網(wǎng)上下載。
4、報名需要提供的證件及有關(guān)材料：個人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書原件及復(fù)印件，本人近期1寸免冠彩色照片5張。
5、資格審查：由昆明市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格初審合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。參考人員憑身份證于8月13日前到扶貧辦綜合處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證的按自動放棄處理。
6、每個招聘崗位擬聘人數(shù)與報名人數(shù)必須達(dá)到1 : 3以上的比例，達(dá)不到比例的取消該崗位的招聘。
六、考試
考試分筆試和面試（采用百分制）
1、筆試
（1）筆試以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容分為公共部分和專業(yè)知識部分，筆試成績占總成績的40﹪。
（2）公共部分主要是黨的十七大報告、十七屆三中全會決議、《保密法》、公文寫作。
（3）專業(yè)知識分別是：水利設(shè)計專業(yè)筆試范圍是水利基礎(chǔ)知識、水工、水文常識等；計算機管理專業(yè)筆試范圍是計算機管理、程序編制等專業(yè)知識；
筆試時間、地點以準(zhǔn)考證確定為準(zhǔn)。
2、面試
（1）面試按照招聘職位人數(shù)1：3的比例，從高分到低分取前三名進(jìn)入面試。
（2）面試采取演講和回答提問的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)考人員的綜合分析、語言表達(dá)、思維應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
（3）面試成績占總成績的60﹪。
面試時間及地點另行通知。
筆試與面試結(jié)束后，按筆試成績×40%﹢面試成績×60% 計算總成績。
考試成績在昆明市扶貧開發(fā)政務(wù)公開網(wǎng)及昆明人事網(wǎng)上公布，自公布之日起 5個工作日內(nèi)，考生可向昆明市扶貧辦申請查分。
七、考核和體檢
1、根據(jù)總成績，按照1 ：1的比例，取第一名進(jìn)入考核和體檢，若第一名總成績出現(xiàn)并列時，則以筆試成績從高分到低分確定。
2、考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
因考核體檢不合格出現(xiàn)空缺時，則在同崗位應(yīng)試人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
八、聘用
根據(jù)考核、體檢情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員，在扶貧辦信息網(wǎng)以及昆明人事網(wǎng)上公示5個工作日。經(jīng)公示無異議，由扶貧辦黨組討論并報市人事審核后，按程序辦理聘用手續(xù)。
有下列情形
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