昆明市扶貧開發(fā)服務(wù)中心是昆明市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室直屬事業(yè)單位(財政全額撥款),主要職能是協(xié)調(diào)服務(wù)社會掛鉤幫扶工作、開展勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移。因工作需要,經(jīng)市人事局同意,面向社會公開招聘管理人員,現(xiàn)公示如下: 一、招聘的原則 昆明市社會扶貧開發(fā)服務(wù)中心招聘管理人員,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在昆明市人事局、十三紀(jì)工委的指導(dǎo)、監(jiān)督下,由市扶貧辦采取考試與考核相結(jié)合的方法組織實施。 二、招聘崗位及人數(shù) 面向社會招聘昆明市社會扶貧開發(fā)服務(wù)中心管理人員2名,其中:水利專業(yè)1名、計算機管理專業(yè)1名。 三、招聘的范圍和對象 面向社會招聘全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生。 四、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件: (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守憲法和法律; (三)具有良好的品行; (四)年齡在25周歲(1985年7月1日后出生)以下,身體健康; (五)水利專業(yè)須具備水利勘測、設(shè)計的工作能力;計算機管理專業(yè)須具有崗位所需的專業(yè)知識和資職證書,能夠熟練掌握電子計算機的運用、操作、程序編制、維護(hù)管理等技術(shù)能力。 (六)有下列情形之一的人員不得報名 1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。 2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。 五、報名及資格審查 1、報名時間:2009年7月20日至8月7日,每天9:00-17:00(節(jié)假日除外) 2、報名地點:昆明市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合處(昆明市東風(fēng)東路17號,市政府1號樓711室),聯(lián)系電話:3136094、聯(lián)系人:呂云先。 3、報名方式:必須由本人親自攜帶相關(guān)資料到指定的地點報名,報名登記表可從網(wǎng)上下載。 4、報名需要提供的證件及有關(guān)材料:個人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書原件及復(fù)印件,本人近期1寸免冠彩色照片5張。 5、資格審查:由昆明市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格初審合格者,發(fā)給準(zhǔn)考證。參考人員憑身份證于8月13日前到扶貧辦綜合處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證的按自動放棄處理。 6、每個招聘崗位擬聘人數(shù)與報名人數(shù)必須達(dá)到1 : 3以上的比例,達(dá)不到比例的取消該崗位的招聘。 六、考試 考試分筆試和面試(采用百分制) 1、筆試 (1)筆試以閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容分為公共部分和專業(yè)知識部分,筆試成績占總成績的40﹪。 (2)公共部分主要是黨的十七大報告、十七屆三中全會決議、《保密法》、公文寫作。 (3)專業(yè)知識分別是:水利設(shè)計專業(yè)筆試范圍是水利基礎(chǔ)知識、水工、水文常識等;計算機管理專業(yè)筆試范圍是計算機管理、程序編制等專業(yè)知識; 筆試時間、地點以準(zhǔn)考證確定為準(zhǔn)。 2、面試 (1)面試按照招聘職位人數(shù)1:3的比例,從高分到低分取前三名進(jìn)入面試。 (2)面試采取演講和回答提問的方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)考人員的綜合分析、語言表達(dá)、思維應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。 (3)面試成績占總成績的60﹪。 面試時間及地點另行通知。 筆試與面試結(jié)束后,按筆試成績×40%﹢面試成績×60% 計算總成績。 考試成績在昆明市扶貧開發(fā)政務(wù)公開網(wǎng)及昆明人事網(wǎng)上公布,自公布之日起 5個工作日內(nèi),考生可向昆明市扶貧辦申請查分。 七、考核和體檢 1、根據(jù)總成績,按照1 :1的比例,取第一名進(jìn)入考核和體檢,若第一名總成績出現(xiàn)并列時,則以筆試成績從高分到低分確定。 2、考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等。 3、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。 因考核體檢不合格出現(xiàn)空缺時,則在同崗位應(yīng)試人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補。 八、聘用 根據(jù)考核、體檢情況,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,在扶貧辦信息網(wǎng)以及昆明人事網(wǎng)上公示5個工作日。經(jīng)公示無異議,由扶貧辦黨組討論并報市人事審核后,按程序辦理聘用手續(xù)。 有下列情形
|