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2009墨江縣建設(shè)局局屬自收自支事業(yè)單位招聘公告
發(fā)表時間:2009/9/10 13:47:34    瀏覽 4561
根據(jù)《普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》(普人發(fā)〔2008〕30號)文件精神,經(jīng)縣人民政府同意,并報普洱市人事局批準(zhǔn),墨江縣建設(shè)局建筑規(guī)劃設(shè)計室公開招聘工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、 招聘原則
  遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘。
  二、招聘對象和報名條件
 。ㄒ唬┱衅笇ο
  國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
  (二)報名條件
  1、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛建設(shè)事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神。
  2、年齡在18周歲以上、30周歲以下(1991年9月至1979年9月期間出生)。
  3、具有墨江縣戶籍,外地遷入戶口必須滿2年(2007年9月30日以前遷入)。
  4、城市規(guī)劃、土木工程、工業(yè)與民用建筑、建筑設(shè)計、房屋建筑工程、工程造價、建筑工程專業(yè)。
  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
  三、報名辦法
 。ㄒ唬﹫竺麜r間:2009年9月21日至22日。
  (二)報名地點:墨江縣人事和勞動社會保障局人才勞動力市場服務(wù)中心(人事局二樓)。
  (三)報名時需提供的材料:《畢業(yè)證》、《戶口簿》、《身份證》(原件及復(fù)印件各一份)、本人近期正面免冠照片3張(小一寸)。
 。ㄋ模┮押炗唲趧雍贤娜藛T需持所在單位出具的同意報考證明。
 。ㄎ澹﹫罂既藛T的資格審查由縣建設(shè)局負(fù)責(zé)初審,縣人事和勞動社會保障局負(fù)責(zé)復(fù)審;報考資格審查合格者,填寫《事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名登記表》,并繳納報名費。
 。﹫竺稍冸娫挘 4239268   4232661。
  四、考試有關(guān)事項
  考試分筆試和面試,采取先考筆試后面試的辦法,考試總成績按100分制計算:筆試占總成績60%;面試占總成績40%。筆試結(jié)束后,根據(jù)考試成績確定最低分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入最低分?jǐn)?shù)線以上的人員從高分到低分按1:2的比例參加面試。
 。ㄒ唬┕P試:滿分100分,占總成績的60%。
  1、筆試采取閉卷形式,筆試內(nèi)容:建筑規(guī)劃設(shè)計、施工及預(yù)算專業(yè)知識、建設(shè)部門法律法規(guī)等專業(yè)知識。參考教材為中國建筑業(yè)出版的《二級建造師-建設(shè)工程施工管理復(fù)習(xí)題集》、《全國二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試用書(第二期)》及輔導(dǎo)(2009年版)、《建設(shè)工程施工管理》、《建設(shè)工程施工管理復(fù)習(xí)題集》。
  2、考試時間:2009年10月31日上午9:00-11:30。
  3、考試地點:詳見準(zhǔn)考證。
 。ǘ┟嬖嚕簼M分100分,占總成績的40%。
  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察招考崗位所需具備的綜合素質(zhì)能力。
 。ㄈ⿳徫坏恼衅溉藬(shù)與報考本崗位人數(shù)不能低于1:3的比例。如招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例低于1:3的,相應(yīng)遞減招聘人數(shù),特殊崗位或緊缺專業(yè),由用人單位主管部門提出意見,經(jīng)縣人事部門批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬開考比例。對報考人數(shù)達(dá)不到崗位比例要求的,經(jīng)批準(zhǔn)同意開考的崗位,其應(yīng)試者面試成績須達(dá)到及格(60分)以上方可作為考核對象。
  五、體檢、考核、聘用
  根據(jù)招聘崗位考生考試總成績從高分到低分的順序,按1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核的人員。
 。ㄒ唬w檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢指定醫(yī)院為縣人民醫(yī)院,體檢費用由個人支付。
 。ǘ┩ㄟ^考試、體檢的應(yīng)聘人員,由縣人事和勞動社會保障局、縣建設(shè)局對其資格條件進(jìn)行復(fù)查,并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行政審。
 。ㄈ┛h人事和勞動社會保障局根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員。在公示期7日內(nèi)無影響聘用問題反映的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
  六、招考工作紀(jì)律
  (一)招考工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,由縣紀(jì)檢監(jiān)察等部門進(jìn)行全過程監(jiān)督。
 。ǘ┌l(fā)布筆試、面試、體檢及相關(guān)信息后,在規(guī)定時間內(nèi)不按時到場的考生,視為自動放棄資格。
 。ㄈ┰谡衅高^程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的、提供虛假信息和考試作弊的人員,縣人事和勞動社會保障局可終止或取消其參考資格和聘用資格,兩年內(nèi)禁止參加人事部門組織的考試。
 。ㄋ模┱衅腹ぷ魅藛T泄露考試題目,指使縱容他人作弊或在考試考核過程中參與作弊的,五年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘工作,并視情節(jié)輕重給予行政處分。

  墨江縣人事和勞動社會保障局           墨江縣建設(shè)局


  二○○九年八月二十五日

 



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