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2010云南省郵政公司招聘郵政工會管理人員通知
發(fā)表時間:2010/1/29 11:29:33    瀏覽 7767

為進一步深化我省郵政企業(yè)人事制度改革,建立高素質的管理人員隊伍,不斷營造和完善公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的用人環(huán)境,為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供人才保證。經(jīng)省公司研究決定,面向昆明地區(qū)公開競聘云南省郵政工會管理人員1名。現(xiàn)將相關事項公示如下: 一、競聘部門及崗位

競聘部門:云南省郵政工會

競聘崗位:職工生活、權益維護管理(管理序列)

二、競聘條件

(一)思想政治素質好,德才兼?zhèn)、遵紀守法,愛崗敬業(yè),作風正派,有較強的事業(yè)心、責任心和開拓創(chuàng)新精神;

(二)有一定的政策水平、實踐經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力,具備競聘崗位專業(yè)知識及工作能力,具有大專及以上學歷和兩年以上郵政系統(tǒng)基層管理工作經(jīng)歷。

(三)競聘崗位具體要求詳見《云南省郵政公司崗位說明書》。(《云南省郵政公司崗位說明書》請登錄云南郵政網(wǎng)人才招聘專欄查閱)。

三、競聘人員范圍

本次競聘面向昆明地區(qū)郵政企業(yè)在崗職工,凡屬于昆明地區(qū)的在崗職工并滿足競聘條件者,均可自愿報名應聘。

四、組織領導

為確保競聘工作公開、公正、公平進行,省公司人力資源部、紀檢監(jiān)察室、省郵政工會及省公司相關部室抽調(diào)相關人員組成競聘工作小組,具體負責競聘考核考察工作。

五、競聘程序

按照公平、公正、公開、競爭擇優(yōu)的原則,本次竟聘采取個人自薦與考試(面試)、考察相結合的方式組織實施。應聘者經(jīng)報名及資格審查、面試考核、組織考察、確定人選上崗試用、履行聘用手續(xù)等程序,擇優(yōu)聘用。具體程序如下:

(一)組織報名

1、發(fā)布公示:2010年1月28日發(fā)布公示

2、報名時間:2010年1月28日至2月2日24點

3、報名方式及要求

競聘者登錄云南郵政網(wǎng)(http://www.ynpost.com)首頁“人才招聘—2010年云南郵政省郵政公司機關部室人才招聘”欄目,采取在線報名(在線填寫競聘報名登記表),同時在線提交自薦材料(限500字以內(nèi))即可。

(二)資格審查(2010年2月3日至2月5日)

1、省公司人資部根據(jù)報名情況進行資格審查并匯總;

2、資格審查中若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消考試資格;

3、資格審查結束后,審查結果于2月5日通知報名者。

(三)面試

通過資格審查競聘人員于2010年2月6日-7日在省郵政公司培訓中心進行面試考核。

.競聘者面試報到時需提供本人身份證、學歷證和資格證書、獲獎證明等證件原件

(四)組織考察

1、根據(jù)面試成績確定考察對象并進行公示;

2、由競聘工作小組成員考察競聘對象的德能勤績廉,征詢?nèi)罕娨庖姟?

(五)結果公示

根據(jù)組織考察結果,對擬聘人選進行聘前公示。

(六)試用聘任

公示結果不影響任用結果的按相關規(guī)定辦理試用聘任手續(xù),試用期3個月,試用期滿經(jīng)組織考核合格,按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)。試用期考核不宜聘用的,退回原單位或另行安排工作。

六、其他相關事宜

(一)本次面試安排(時間及地點)以云南郵政網(wǎng)上通知為準,請關注云南郵政網(wǎng)www.ynpost.com/;

(二)競聘上崗人員在試用期間,原單位按交流人員相關規(guī)定管理并保留其原崗位;

(三)競聘后若無合適人選,暫時空缺。

聯(lián)系人:嚴彧

聯(lián)系電話:0871-3019517,13888199050

云南省郵政公司

2010年1月28日


文章來源于云南招生考試信息網(wǎng)



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