根據(jù)硯山縣事業(yè)單位補充工作人員的需要，為進(jìn)一步改善事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高工作人員整體素質(zhì)，根據(jù)《2010年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將硯山縣事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
2010年全縣各級事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘工作人員138名。面向社會公開招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2010年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》。
二、報名辦法
本次招聘除報考硯山縣民族歌舞團(tuán)演員崗位和硯山縣新聞中心播音崗位的人員實行現(xiàn)場報名外，其余崗位統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。
硯山縣民族歌舞團(tuán)演員崗位和硯山縣新聞中心播音崗位的報名時間為2010年6月1日至6月10日，上午8:00至11：30 ；下午2：30至5：30 。地點為：硯山縣人事局三樓縣人才交流服務(wù)中心辦公室。
現(xiàn)場報名需提供的資料：大一寸白底彩照兩張，身份證，畢業(yè)證，崗位要求的相關(guān)資格證和提供加分依據(jù)的原件。
報考硯山縣民族歌舞團(tuán)演員崗位和硯山縣新聞中心播音崗位的報名費為50元。
三、招聘方式
除硯山縣民族歌舞團(tuán)演員崗位（崗位代碼：26221401、26221402）和硯山縣新聞中心播音崗位（崗位代碼：26222801）只進(jìn)行面試外，其他崗位考試均采取只筆試的方式進(jìn)行，具體規(guī)定見《2010年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。筆試復(fù)習(xí)用書請到硯山縣人事局三樓人才交流中心購買。
四、資格復(fù)審
按《公告》規(guī)定，確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審時，因各種原因致使部分崗位不足面試比例或開考計劃的，在報考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補。相關(guān)事項如下：
1、公布資格復(fù)審人員名單：7月27 日在文山人事網(wǎng)、硯山縣人民政府網(wǎng)站。
2、資格復(fù)審時間：根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知；地點：硯山縣人事局，由縣人事局和主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。
3、資格復(fù)審時考生須按照崗位要求提供下列材料原件進(jìn)行審核：
本人身份證（戶口冊）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。有其他要求的，還需要按相關(guān)要求提供相應(yīng)證明的原件。
五、面試
面試工作在州人事局的指導(dǎo)下，由縣人事局具體組織實施。
（一）面試時間地點
硯山縣新聞中心播音崗位 ： 2010年8月11日，面試地點另行通知。
硯山縣民族歌舞團(tuán)演員崗位：面試時間、面試地點另行通知。
（二）面試方法、要素、方式
采取多種測試方法（包括專業(yè)測試、實作等）進(jìn)行。
面試要素由硯山縣人事局、硯山縣文化局和硯山縣廣播電視局依據(jù)崗位的專業(yè)特點和需求具體確定。
面試考官由招考單位相關(guān)人員及專家組成。每個考場面試共設(shè)考官7人，由紀(jì)檢監(jiān)察部門隨機抽取，其中用人單位的考官不得超過3人。
面試時嚴(yán)格按照考官抽考場、考生抽順序的“雙抽簽”程序進(jìn)行，以保證公開平等競爭。
六、體檢和考核
按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選。綜合成績并列需要加試的，只筆試崗位，由縣人事局重新組織筆試；只面試的崗位，重新組織面試。體檢標(biāo)準(zhǔn)有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見，并加蓋醫(yī)院印章。具體工作由縣人事局統(tǒng)一組織考生到指定的縣級以上人民醫(yī)院體檢，體檢費由考生自理。
考核采取審閱個人檔案、復(fù)查資格條件和復(fù)查考生相關(guān)報名證件等方式，對被考核對象進(jìn)行考核。
報考人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，只面試的崗位從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補；只筆試的崗位，可從報考該崗位筆試成績合格（含筆試加分）的其他人員中按筆試成績從高到低的順序安排一次遞補。
七、聘用
（一）公示期滿無異議的，由硯山縣人事局組織填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》（一式二份）并加蓋用人單位、主管部門、人事部門印章，附帶《 體檢表》 、《 文山州事業(yè)單位招聘人員基本情況表 》報州人事局審批�？h人事局憑州人事局下達(dá)的聘用文件辦理相關(guān)手續(xù)。報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不到者，取消其聘用資格。
（二）招聘工作結(jié)束后，招聘計劃未滿，需要補充招聘的，經(jīng)州人事局批準(zhǔn)，可重新組織招聘。
（三）新招聘人員實行試用期1年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)�？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，各級事業(yè)單位在招聘工作中要嚴(yán)格按照文山州人事局、文山州監(jiān)察局《關(guān)于加強事業(yè)單位公開
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