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關(guān)于玉溪市紅塔區(qū)2011年公開(kāi)招考社區(qū)干部的通知
發(fā)表時(shí)間:2011/7/11 15:12:41    瀏覽 11852

根據(jù)《關(guān)于全市新成立社區(qū)“兩委”班子組成的通知》(玉組電〔2011〕46號(hào))以及玉溪市和諧社區(qū)建設(shè)會(huì)議精神,結(jié)合紅塔區(qū)社區(qū)劃分實(shí)際,現(xiàn)將玉溪市紅塔區(qū)2011年公開(kāi)招考社區(qū)干部有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、招考原則

招考工作實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招考條件

(一)擁護(hù)黨和國(guó)家路線(xiàn)、方針、政策,政治思想素質(zhì)好;有志于從事社區(qū)工作;遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,未受過(guò)任何黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰;

(二)紅塔區(qū)戶(hù)籍,大專(zhuān)及其以上學(xué)歷;

(三)年齡條件:社區(qū)居委會(huì)主任40周歲以下(1971年7月12日后出生)、社區(qū)居委會(huì)委員35周歲以下(1976年7月12日后出生);

(四)大學(xué)生村官不得報(bào)考。

三、招考職位

招考職數(shù)共69名,其中社區(qū)居委會(huì)主任23名、委員46名。

四、招考程序

(一)報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2011年7月12日 —— 7月13日

報(bào)名地點(diǎn): 玉溪市紅塔區(qū)人力資源市場(chǎng)(玉溪市玉興路68號(hào))

2、實(shí)行本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每位考生限報(bào)考一個(gè)崗位。

3、報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、兩張近期一寸免冠照片及筆試費(fèi)50元。2011年畢業(yè)未取得畢業(yè)證的考生報(bào)名時(shí)需提供學(xué)校出具的畢業(yè)證明。

考試前兩天到紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)建設(shè)股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試分筆試和面試,考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(50%) + 面試成績(jī)(50%)。

1、筆試

(1)筆試開(kāi)考比例:參加筆試人數(shù)與招聘職數(shù)須達(dá)到3:1的比例才能開(kāi)考;若達(dá)不到該比例時(shí),按3:1的比例核減直至取消該職位的招考。

(2)筆試時(shí)間地點(diǎn):

筆試時(shí)間:2011年7月16日上午9:00—11:30;

筆試地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》注明的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(3)筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為《社會(huì)工作者(基礎(chǔ)知識(shí))》(中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社),筆試總分為100分,占綜合成績(jī)的50%。

2、面試

面試內(nèi)容:個(gè)人綜合素質(zhì)與職位相關(guān)知識(shí)。面試總分為100分,占綜合成績(jī)的50%。

根據(jù)筆試成績(jī),擬參加面試人員與崗位所需人數(shù)按2:1的比例從高分到低分確定;按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定擬聘人員,進(jìn)入體檢、考察、聘用程序。

五、體檢、考察

根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分進(jìn)行等額體檢、考察,體檢醫(yī)院采用抽簽方式確定,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢或考察不合格的,取消聘用資格;在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不參加體檢者視為自動(dòng)放棄聘用資格,實(shí)行從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、選崗

體檢、考察合格后,按綜合成績(jī)從高分到低分的順序由本人自愿選擇聘用崗位。成績(jī)相同的,以抽簽方式?jīng)Q定選崗順序。

七、聘用

對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日;公示后如無(wú)異議,經(jīng)紅塔區(qū)和諧社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦到各街道任職。進(jìn)入面試但未被聘用的人員可因工作需要由街道聘用為社區(qū)專(zhuān)職干部。

八、待遇

按紅塔區(qū)關(guān)于社區(qū)干部生活補(bǔ)貼的有關(guān)政策規(guī)定,從任職之月起,每月計(jì)發(fā)不低于1500元的生活補(bǔ)貼。

九、任期

社區(qū)干部實(shí)行任期制。任期滿(mǎn)按《城市居民委員會(huì)組織法》的規(guī)定程序進(jìn)行換屆選舉。

十、招聘紀(jì)律

(一)通知時(shí)效。報(bào)考者須留下有效聯(lián)系方式,并及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站(紅塔區(qū)人才網(wǎng))了解招聘工作的進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。整個(gè)招聘工作期間,在紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出通知時(shí)限內(nèi),不按時(shí)參加者,視

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