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文山州環(huán)保局下屬事業(yè)單位2013年招聘工作人員簡章
發(fā)表時間:2013/5/17 11:36:34    瀏覽 2663

根據(jù)州人力資源和社會保障局《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)及《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》(以下簡稱《計劃》)的規(guī)定,為做好文山州環(huán)保局下屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作,特制定本簡章。
  一、單位簡介
  文山州環(huán)保局2013年度招聘工作人員的下屬事業(yè)單位有:文山州環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站。
  文山州環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站是州環(huán)保局下屬正科級事業(yè)單位,財政全額撥款。主要工作職責(zé)是:
  1、開展環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、污染源監(jiān)督性監(jiān)測和突發(fā)環(huán)境污染事件應(yīng)急監(jiān)測;
  2、承擔(dān)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)建設(shè)和運行,收集、管理環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù),開展環(huán)境狀況調(diào)查和評價,編制環(huán)境監(jiān)測報告;
  3、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測人員的技術(shù)培訓(xùn);
  4、開展環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域科學(xué)研究,承擔(dān)環(huán)境監(jiān)測技術(shù)規(guī)范、方法研究以及國際合作和交流;
  5、承擔(dān)環(huán)境保護(hù)部門委托的其他環(huán)境監(jiān)測技術(shù)支持工作。
  二、招聘計劃
  2013年文山州環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站面向社會公開招聘工作人員3名、具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》,該《計劃》自公告發(fā)布之日起可通過以下網(wǎng)站查詢:文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)
  三、報名辦法
  1、報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名。
  網(wǎng)址:文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。
  2、網(wǎng)絡(luò)報名的時間:2013年5月16日9:00至5月22日23:00。網(wǎng)絡(luò)交費的時間為2013年5月16日9:00至5月24日23:00。
  3、網(wǎng)絡(luò)審核時間為2013年5月16日9:00-5月22日23:00。
  4、報名程序:詳見《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。
  四、筆試
  1、筆試工作由州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
  筆試時間:2013年6月22日。
  具體時間、地點安排詳見《準(zhǔn)考證》。
  2、筆試成績公示時間:6月27日,考生可通過文山人事網(wǎng)查詢個人筆試成績。
  五、資格復(fù)審
  1、資格復(fù)審由文山州環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé),復(fù)審人選按《公告》規(guī)定的辦法確定。復(fù)審時間、地點待文山州人力資源和社會保障局確定后另行通知。
  資格復(fù)審人選按開考計劃數(shù)的2:1比例確定。資格復(fù)審時,因各種原因致使招聘崗位不足面試比例的,在報考該崗位筆試最低控制線以上人員中,按筆試成績(含筆試加分)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。
  2、需要提供的證明材料
  準(zhǔn)考證及本人身份證(戶口冊)、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證原件,準(zhǔn)考證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。有筆試加分的還需提供加分依據(jù)原件。
  六、面試
  1、名單公示:資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選,人員名單于7月16日在文山人事網(wǎng)和州環(huán)保局公布,公布時間如有變動另行通知。
  2、面試時間:預(yù)定2013年7月至8月,時間如有變動和面試地點另行通知。
  3、面試內(nèi)容:
  環(huán)境保護(hù)和環(huán)境監(jiān)測知識、口語表達(dá)能力、綜合應(yīng)變能力。
  面試分100分,成績當(dāng)場公布。面試設(shè)置合格成績分?jǐn)?shù)線,達(dá)到面試總成績60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。
  4、面試程序按《公告》規(guī)定程序執(zhí)行,成績當(dāng)場公布。
  面試分?jǐn)?shù)并列,無法確定人選的,可由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定加試。
  七、綜合成績公布a
  綜合成績=[(綜合基礎(chǔ)知識成績+綜合能力測試成績)∕2+筆試加分]×40%+面試成績×60%。按綜合成績從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。綜合成績7月9日在文山人事網(wǎng)、文山州環(huán)保局公布,公布時間如有變動另行通知。
  八、體檢和考核
  面試結(jié)束,按《公告》規(guī)定的程序,確定體檢和考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費用由個人自理。體檢時間:8月8日~8月10日。
  考核按《公告》規(guī)定,采取審查考生個人檔案、復(fù)查資格條件等方式進(jìn)行?己藭r間:8月17日,如有變動另行通知。
  報考人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中,按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。
  九、擬聘人員公示
  體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員,人員名單于8月20日在文山人事網(wǎng)和文山州環(huán)保局公示(時間如有變動另行通知)。公示期7天。
  十、聘用
  經(jīng)公示無異議者,按《公告》中的有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),人事關(guān)系委托人才中心代理。
  十一、組織、監(jiān)督與管理
  成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督,招聘工作人員與報考人員有回避關(guān)系的,實行回避。
  十二、未盡事宜詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款,以《公告》為準(zhǔn)。文山州環(huán)保局下屬事業(yè)單位招聘工作人員工作相關(guān)信息及通知,將通過文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)面向社會發(fā)布,請及時關(guān)注瀏覽上述網(wǎng)站。
  監(jiān)督電話: 2123313(文山州紀(jì)委監(jiān)察局)
  聯(lián) 系 人:熊麗、柏江
  聯(lián)系電話: 2188522 2182881

 二〇一三年五月十日



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