根據(jù)縣編委2013年下達的增人計劃及事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，現(xiàn)將通�？h教育系統(tǒng)2013年公開招聘中小學教師有關事項公告如下：
一、招聘對象及基本條件
1、戶籍不限，年齡在35周歲以下(1978年 6 月1 9日及以后出生);
2、具有教師資格證(2013年應屆畢業(yè)生除外)。
3、身體健康，五官端正，口齒清楚，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，有奉獻精神。
二、招聘崗位、人數(shù)及具體條件
| 招聘崗位 |
人數(shù) |
學歷 |
專業(yè) |
| 中學語文教師 |
6 |
全日制普通高校本科及其以上 |
所學專業(yè)與招聘專業(yè)相同或相近 |
| 中學數(shù)學教師 |
4 |
| 中學英語教師 |
5 |
| 中學物理教師 |
3 |
| 小學語文教師 |
7 |
國家承認的�？萍捌湟陨蠈W歷 |
專業(yè)不限 |
| 小學數(shù)學教師 |
6 |
三、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2013年 6 月 26 日上午8:00至2013年6月30日下午17:00。
2、采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費→打印準考證→參加考試。
3、網(wǎng)上交納報名考試費用50元，交費時間截止2013年7月2日下午17∶00。報名資料審核已通過，但未交費的考生不能打印準考證及參加考試。進入試講者每人另收取試講費50元。
4、每名考生限報一個崗位。
(二)資格審查
由通�？h教育局進行報名資格審查。招聘崗位專業(yè)要求的“相同或相近”是指專業(yè)名稱相同或相近。
(三)考試
1、招聘崗位人數(shù)與通過資格審查并交費的人數(shù)比例達到1∶3方可開考，達不到1∶3的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù)，被取消招聘崗位的報考人員不可再另行報本次招聘的其它崗位。
2、本次中小學教師招聘包括筆試和試講兩個部分，分值各100分。筆試成績(占40%)和試講成績(占60%)相加為考生的綜合成績。
3、筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(占80%)和公共科目(占20%)，專業(yè)知識考試內(nèi)容：與報考學科對應的現(xiàn)行高中教材;公共科目考試內(nèi)容：教育學、教育心理學及教育政策法規(guī)。
4、試講內(nèi)容：報考中學教師崗位者，試講現(xiàn)行高中教材;報考小學教師崗位者，試講現(xiàn)行小學教材。
(四)資格復審
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按招聘崗位人數(shù)1∶3的比例確定進入資格復審人員。進入資格復審考生及資格復審時間于筆試成績公布時通知。
資格復審由通�？h教育局組織進行。資格復審必須由考生本人攜帶畢業(yè)證、身份證、就業(yè)登記證(或就業(yè)報到證)、教師資格證，已就業(yè)人員需提供所在單位同意報考證明，資格復審材料驗原件，交復印件。資格復審不合格或放棄資格復審的考生依次遞補。資格復審合格的考生進入下一輪考試，若資格復審合格后放棄下一輪考試的考生不再遞補。下一輪考試時間、地點等有關事項于資格復審后通知。
(五)確定擬聘用人員
根據(jù)綜合成績從高分到低分，按1:1的比例確定擬聘用人員，綜合成績并列的，按試講成績排序。綜合成績需達到60分以上方可確定為擬聘用人員。
(六)體檢
擬聘用人員參加體檢，體檢參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行，體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績依次遞補。體檢費由考生自理。
(七)選崗
體檢合格者進入選崗，按照報考崗位的綜合成績從高到低的順序依次進行選崗，崗位一經(jīng)選定不得更改。若考生自動放棄，則按該崗位的綜合成績依次遞補參加體檢、選崗。
(八)考核
由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一，考核不合格的，按綜合成績依次遞補參加體檢、選崗和考核。
(九)公示
考核合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。
(十)聘用
擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
四、紀律要求
(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
(二)報名后，報考人員應注意登陸玉溪人才網(wǎng)了解考錄工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
(三)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格，同時追究相關人員責任。
(四)公開招聘過程中，符合回避要求的，按相關規(guī)定執(zhí)行。
(五)本次招聘由通�？h人社局、通�？h教育局共同組織實施，并由通�？h紀委監(jiān)察局、通�？h國家保密局全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0877-3029107。
(六)本公告未盡事宜，由通�？h教育系統(tǒng)2013年公開招聘中小學教師領導小組負責解釋。
五、報名咨詢電話
通�？h教育局人事股：0877-3801968
通�？h人力資源和社會保障局人才中心：0877-3029122。
附件：《通�？h教育系統(tǒng)2013年中小學教師招聘崗位一覽表》.xls
通�？h人力資源和社會保障局 通海縣教育局
二〇一三年六月十九日
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