為進(jìn)一步規(guī)范我市社區(qū)矯正執(zhí)法行為，充實(shí)基層司法所工作力量，加強(qiáng)對監(jiān)外服刑人員的監(jiān)督管理，降低矯正對象重新犯罪的風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)社會穩(wěn)定和構(gòu)建幸福和諧新昆明，根據(jù)市委市政府批準(zhǔn)，受昆明市司法局委托，昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司面向社會公開招聘社區(qū)矯正工作者，派駐至昆明市轄各縣區(qū)司法局、各國家級、省級開發(fā)（度假）園區(qū)司法（法制）局基層司法所，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)面向社會進(jìn)行公示。具體公示內(nèi)容見招聘簡章。
昆明市司法行政系統(tǒng)基層司法所社區(qū)矯正工作者招聘簡章
為進(jìn)一步規(guī)范我市社區(qū)矯正執(zhí)法行為，充實(shí)基層司法所工作力量，加強(qiáng)對監(jiān)外服刑人員的監(jiān)督管理，降低矯正對象重新犯罪的風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)社會穩(wěn)定和構(gòu)建幸福和諧新昆明，根據(jù)市委市政府批準(zhǔn)，受昆明市司法局委托，昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司面向社會公開招聘社區(qū)矯正工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用工性質(zhì)及派駐單位
本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，崗位為昆明市基層司法所社區(qū)矯正工作者。派駐的單位為：昆明市轄各縣區(qū)司法局、各國家級、省級開發(fā)（度假）園區(qū)司法（法制）局。
二、報(bào)名條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從組織分配；
（二）招收年齡范圍：22至45周歲（即：1971年1月1日至1992年12月31日期間出生）；
（三）身體健康、無口吃，男性身高163cm以上，女性身高158cm以上；
（四）具備良好的個(gè)人素質(zhì)，有一定的法律、教育和心理輔導(dǎo)能力的應(yīng)、往屆大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，具備良好的語言表達(dá)能力；
（五）同等條件下，下列四種對象優(yōu)先聘用：
1、戶籍為昆明市轄區(qū)的人員；
2、具有法律執(zhí)業(yè)資格證書或基層法律服務(wù)工作者資格證書者；
3、法學(xué)、教育學(xué)和心理學(xué)三個(gè)專業(yè)的；
4、具有2年以上基層司法行政工作經(jīng)歷者；
5、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人。
（六）有下列情況之一者不予聘用：
1、曾經(jīng)被刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、吸毒或使用違禁藥品的；
3、因個(gè)人原因曾被用人單位單方面解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系的；
4、患有癲癇等間歇性疾病的；
5、國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招錄用的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
1．報(bào)名時(shí)間為2014年9月4日至9月21日，上午9時(shí)至下午17時(shí)。
2．報(bào)名地點(diǎn)：
（1）城區(qū)報(bào)名地址：昆明市民航路229號昆明人力資源中心一樓大廳8號窗口�？沙斯宦肪�：乘26、78、103、122、149、232、K3路公交車到吳井路口或五里多村下車。
（2）主城五區(qū)以外的縣（市）區(qū)（所屬人員）到應(yīng)聘地縣（市）區(qū)當(dāng)?shù)厮痉ň稚鐓^(qū)矯正科報(bào)名。
3．報(bào)名人員需提供以下證件資料：
（1）戶口冊原件及復(fù)印件1份；
（2）身份證原件及復(fù)印件1份；
（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書、相關(guān)職業(yè)資格證書原件以及復(fù)印件各1份；
（4）失業(yè)證原件及復(fù)印件1份（畢業(yè)三年內(nèi)的屬應(yīng)屆畢業(yè)生，不用攜帶）；
（5）畢業(yè)三年內(nèi)的大學(xué)生需提供《大專及以上學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《大專及以上學(xué)校畢業(yè)生報(bào)到證》；
（6）近期內(nèi)縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的個(gè)人體檢表原件；
（7）轄區(qū)派出所出具的書面政審資料原件1份；
（8）近期免冠半寸彩照5張，要求用袋裝好，袋子及相片背面均需寫明本人姓名。
（二）資格審查及面試
1、在報(bào)名時(shí)進(jìn)行初次面試，并根據(jù)應(yīng)聘人員所提供的書面?zhèn)�人資料進(jìn)行初審后，通知審查合格者正式面試時(shí)間；
2、參加正式面試時(shí)，請應(yīng)聘人員攜帶本人身份證原件。
（三）錄用上崗
根據(jù)應(yīng)聘人員的個(gè)人素質(zhì)和綜合審查意見擇優(yōu)錄用；由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司為錄用人員辦理相關(guān)上崗手續(xù)，試用期滿后與昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司簽訂正式《勞動(dòng)合同書》。
四、工資待遇
錄用的應(yīng)聘人員試用期為兩個(gè)月，試用期間月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元；試用期滿后主城五區(qū)、三個(gè)國家級開發(fā)度假區(qū)的月工資標(biāo)準(zhǔn)為2400元以上;其他縣區(qū)的月工資標(biāo)準(zhǔn)為1900元以上（均含個(gè)人繳納“五險(xiǎn)一金”費(fèi)，按人社局企業(yè)工資指導(dǎo)線規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)浮動(dòng)）。
咨詢熱線：63328080、15825275228、15808798550
昆明市司法局
昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司
2014年9月3日
|
滇公網(wǎng)安備 53040202000017號