職位描述:
(1)從事營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面業(yè)務(wù)工作，掌握柜面各項(xiàng)核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)帳、會(huì)計(jì)核算、銀證業(yè)務(wù)等；
(2)做好各類帳戶的開立和維護(hù)工作，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整；管理相關(guān)憑證、印章等；
(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；
(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn)，做好柜面的營(yíng)銷和推薦工作；
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國(guó)人員，財(cái)經(jīng)類、管理類、部分理工類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(2)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平，主課成績(jī)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
(3)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營(yíng)銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在�；顒�(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，獲得會(huì)計(jì)、銀行等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
交通銀行2015校園招聘公告
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，交通銀行現(xiàn)面向境內(nèi)外高等院校招聘2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
境內(nèi)外高等院校2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生（含本科生、碩士研究生、博士研究生），在入職報(bào)到時(shí)取得國(guó)家認(rèn)可的報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及教育部門的學(xué)歷認(rèn)證等材料。
二、招聘崗位
總分行管理培訓(xùn)生崗位；總行員工儲(chǔ)備生崗位；國(guó)際員工儲(chǔ)備生崗位；總行軟件中心、數(shù)據(jù)中心IT類崗位；境內(nèi)省直分行綜合柜員、客戶經(jīng)理序列、產(chǎn)品經(jīng)理序列、信息技術(shù)崗位等。
三、招聘人數(shù)：5300人左右。
四、招聘條件：
(1)學(xué)歷及相關(guān)要求
國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生：具有全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，并列入國(guó)家高校2015年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃。在2015年8月前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證"三證齊全"。
海外歸國(guó)留學(xué)生：具有本科或以上學(xué)位，畢業(yè)回國(guó)時(shí)間一般不早于2014年7月，并應(yīng)能夠在2015年8月畢業(yè)回國(guó)，開始全職工作。同時(shí)，海外歸國(guó)留 學(xué)生應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個(gè)月獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并滿足海外留學(xué)人員就業(yè)落戶條件要求（相關(guān)政策請(qǐng)咨詢教育部留學(xué)服務(wù)中心）。
(2)專業(yè)要求：總分行管理培訓(xùn)生崗位不限專業(yè)；國(guó)際員工儲(chǔ)備生崗位主要為語(yǔ)言類專業(yè)（包括：葡萄牙語(yǔ)、法語(yǔ)、意大利語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、俄語(yǔ)、越南語(yǔ)、德語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)、韓語(yǔ)、日語(yǔ)），具備上述語(yǔ)種國(guó)家留學(xué)經(jīng)歷的學(xué)生，可為財(cái)經(jīng)類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)；總行員工儲(chǔ)備生崗位和分行普通崗位主要為財(cái)經(jīng)類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)；IT類崗位所需專業(yè)主要為計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、通訊工程、信息管理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；具體以各崗位要求為準(zhǔn)。
(3)一般應(yīng)通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六/四級(jí)考試（成績(jī)不低于425分）、新托福（TOEFL-IBT）考試不低于85/75分或雅思（IELTS）考試不低于6.5/5.5分，英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過(guò)國(guó)家專業(yè)四級(jí)或八級(jí)考試。
(4)綜合素質(zhì)較好，在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
(5)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。
(6)品行端正，身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身心條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2010年修訂）的相關(guān)規(guī)定。
* 本人應(yīng)如實(shí)說(shuō)明與交通銀行在職員工有無(wú)親屬關(guān)系，包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。
五、應(yīng)聘流程：簡(jiǎn)歷投遞、資格審核、機(jī)考、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。
（1）簡(jiǎn)歷投遞。本次招聘只接受網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。請(qǐng)應(yīng)聘者登錄我行招聘網(wǎng)站，查看各機(jī)構(gòu)需求人數(shù)、職位詳情及簡(jiǎn)歷投遞規(guī)則。全行簡(jiǎn)歷投遞的截止時(shí)間為2014年10月22日24時(shí)，請(qǐng)同學(xué)們盡早投遞簡(jiǎn)歷。
（2）資格審核：時(shí)間為10月23日至10月31日，期間部分分行可能會(huì)安排面試預(yù)選，請(qǐng)注意查收相關(guān)信息。
（3）機(jī)考：通過(guò)資格審核人員將參加我行統(tǒng)一機(jī)考，預(yù)計(jì)時(shí)間為11月15日下午，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（4）面試：11月中下旬至12月中旬。
（5）體檢：11月至12月。
（6）發(fā)送錄用通知：2014年11月至2015年1月。
各地招聘進(jìn)度有所差異，詳情可登錄留言板留言咨詢。
六、注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘者可登錄查看"應(yīng)聘須知"欄目，以了解應(yīng)聘進(jìn)度和解決應(yīng)聘過(guò)程中出現(xiàn)的問題。
（2）應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（3）機(jī)考、面試等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過(guò)本網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。
交通銀行股份有限公司
二○一四年九月二十四日
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