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云南昭通市直事業(yè)單位招聘114人公告
發(fā)表時(shí)間:2014/9/28 14:48:09    瀏覽 2614

 根據(jù)《中共昭通市委組織部昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)昭通市市直事業(yè)單位公開選調(diào)等3 個(gè)實(shí)施辦法的通知》(昭人社通〔2014〕3號(hào))和《昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于下達(dá)2014年度市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選公開選調(diào)考核調(diào)動(dòng)工作人員 計(jì)劃的通知》(昭人社通〔2014〕97號(hào))文件精神,現(xiàn)將昭通市2014年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員有關(guān)事宜通告如下:

一、公開選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、注重?shí)績(jī)的用人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,更注重專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng),考試與考察考核相結(jié)合,擇優(yōu)聘用。

二、公開選調(diào)條件、對(duì)象、范圍及選調(diào)崗位數(shù)

(一)選調(diào)條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

2、 具有公開選調(diào)崗位要求的資格條件、工作能力和任職經(jīng)歷,且流向合理(公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、全額撥款事業(yè)單位人員可以參加全額撥款事業(yè)單位、差額 撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位的選調(diào)。差額撥款事業(yè)單位人員可以參加差額撥款事業(yè)單位或自收自支事業(yè)單位的選調(diào)。自收自支事業(yè)單位人員只能參加自收自支 事業(yè)單位的選調(diào)。差額撥款事業(yè)單位中具有衛(wèi)生系列中級(jí)以上職稱的人員可以參加市精神衛(wèi)生中心的選調(diào))。

3、身體健康。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)選調(diào)對(duì)象

具有國(guó)民教育?萍捌湟陨蠈W(xué)歷,年齡在40周歲以下(1974年10月1日以后出生)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)2年以上的在職在編人員(具有公務(wù)員身份的報(bào)考人員,選調(diào)后不保留公務(wù)員身份,并須本人書面承諾放棄公務(wù)員身份),且年度考核均為合格(或稱職)以上等次。

有下列情況之一者不得參加選調(diào):

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的。

2、受處分期間或者未滿影響期限的。

3、在單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)選調(diào)崗位數(shù)

昭通市2014年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員114名,具體崗位設(shè)置情況詳見《昭通市2014年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章》(附件)。

三、報(bào)名方式、時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式:實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間:2014年9月25日至9月30日。

(三)報(bào)名地點(diǎn):市直各選調(diào)單位的具體報(bào)名地點(diǎn)詳見《昭通市2014年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名地點(diǎn)》(附件)。

(四)報(bào)名程序

1、提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào) 考人員必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、崗位要求的其他證書或證明、昭通市市直事業(yè)單位公開選調(diào)報(bào)名表一式三份(附件)、昭通市市直事業(yè)單位公開 選調(diào)同意報(bào)考證明(附件)、昭通市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作經(jīng)歷證明(附件)、任職證明、昭通市市直事業(yè)單位公開選調(diào)報(bào)考誠(chéng)信承諾書(附件)等到指定地點(diǎn) 進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。每人限報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)每人需交小一寸照片5張。

2、資格審核

公開選調(diào)單位根據(jù)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審查,確定報(bào)名人員是否符合公開選調(diào)條件。請(qǐng)報(bào)名參加選調(diào)的人員嚴(yán)格按照選調(diào)條件對(duì)崗報(bào)名,并提供完整材料。

3、報(bào)考費(fèi)用

本次公開選調(diào)不收取考試費(fèi)用。

四、考試辦法、考試內(nèi)容

本 次公開選調(diào)考試分為筆試和面試,筆試總分為100分,主要測(cè)試參加公開選調(diào)人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力及崗位需要的專業(yè)知識(shí)和技能。面 試總分為100分,主要測(cè)試履行崗位職能職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力?忌木C合成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%進(jìn)行加權(quán)合成,考生的綜合成績(jī)=筆 試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

公開選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3以上的職位 可以開考,再根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序按照公開選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到開考比例的職位,按照干管權(quán)限經(jīng)市人力資源和社會(huì)保 障局研究批準(zhǔn),可以適當(dāng)放寬開考比例,可以不進(jìn)行筆試直接進(jìn)行面試,但面試成績(jī)需達(dá)70分以上的人員方可進(jìn)入下一步的選調(diào)程序。

五、考試時(shí)間、地點(diǎn)

考試時(shí)間和考試地點(diǎn)由公開選調(diào)單位另行通知,具體時(shí)間及地點(diǎn)見選調(diào)單位發(fā)放的準(zhǔn)考證。

六、組織考察

本 次公開選調(diào)采用差額考察的辦法進(jìn)行。根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低的順序,按照公開選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1:2的比例確定考察對(duì)象,若第1名綜合成績(jī)并列時(shí)全部 并列人員進(jìn)入考察對(duì)象,若第2名綜合成績(jī)并列時(shí)第1名和并列的第2名全部人員進(jìn)入考察對(duì)象,若公開選調(diào)人數(shù)與筆試面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員達(dá)不到 1:2,則所有筆試面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員全部進(jìn)入考察,若考察對(duì)象中出現(xiàn)考察不合格人員時(shí),在同一職位中按參加面試人員綜合成績(jī)由高到低的順序依 次遞補(bǔ)一次,若考察中有人放棄考察,則不再遞補(bǔ)人員進(jìn)行考核。

考察主要對(duì)公開選調(diào)對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況和政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察與評(píng)價(jià),注重考察工作實(shí)績(jī)。

七、體檢

考察合格擬選調(diào)人員參加體檢,體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,若出現(xiàn)體檢不合格者可從考察合格人員中遞補(bǔ)一次。若體檢過(guò)程中有人放棄體檢,則不再遞補(bǔ)人進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)由參加選調(diào)人員自行承擔(dān)。

八、公示

體檢合格的擬選調(diào)人員在昭通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

九、調(diào)動(dòng)和聘用

擬 選調(diào)人員公示期滿后,沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響選調(diào)的,按干管權(quán)限報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)程序辦理工作調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響選 調(diào)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予辦理手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩辦理手續(xù),待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否辦理手續(xù)。

十、組織及紀(jì)律

(一)公開選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。

(二)報(bào)名參加公開選調(diào)的人員有偽造、涂改證件或公開選調(diào)過(guò)程中有作弊行為的一律取消選調(diào)資格,三年內(nèi)不允許參加公開選調(diào),情節(jié)嚴(yán)重的按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通,若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成未參加公開選調(diào)程序的,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(四)從事公開選調(diào)的工作人員,應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和辦事程序,依法辦事,公道正派,保守秘密。違反工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。





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