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2014年保山市公安局交通警察支隊招聘簡章
發(fā)表時間:2014/10/11 11:40:01    瀏覽 3623

為切實解決警力不足,緩解工作壓力,保山市公安局交通警察支隊擬招聘30個公益性崗位,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、招聘原則

本著公開、公平、自愿原則,按照省人社廳制定的“統(tǒng)一征集崗位,統(tǒng)一發(fā)布公告,統(tǒng)一組織報名,統(tǒng)一服務管理”的方法進行。

二、招聘崗位及條件

30個交通勸導員崗位,其中女性崗位占15%即5名。

三、招聘對象

1.年滿18—40周歲(1996年10月1日以后出生的),五官端正、身體健康、政審合格,具有正常履行職責的身體條件。

<!--[if !supportLists]-->2.<!--[endif]-->登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生。

<!--[if !supportLists]-->3.<!--[endif]-->零就業(yè)家庭成員(高中及以上學歷)。

    上述三項條件,除必須滿足第一項外,二、三項任意滿足一項均可報名。

四、招聘程序

1、報名人員需持畢業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證、身份證、戶口簿以及其它相關證明材料原件和復印件、一寸近期免冠彩照3張,并填寫相關申報表。

報名地址:保山市公安局交警支隊直屬大隊(保山市隆陽區(qū)永昌街道辦事處海棠路永昌派出所下段)

聯(lián)系電話:0875—2161003

2、報名時間:2014年10月8日—10月18日

3、選聘方式根據(jù)各類崗位實際報名人數(shù)確定。報名人數(shù)不達招聘計劃數(shù)的類別,采取考核的方式進行。報名人數(shù)超過計劃數(shù)的類別,采取筆試擇優(yōu)選用的方式進行。選用原則為統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、分類排序、分類選用。報名人員按筆試成績分類從高到低排序后,按擬選用人數(shù)1:1比例確定初步人選。因政審不合格或自動放棄等情況出現(xiàn)崗位空額時,按筆試成績排名依次遞補。

5、聘用人員試用期為三個月,在試用期內如出現(xiàn)不服從工作分配,不遵守工作紀律,不適應工作職責要求的,用人單位有權終止聘用。

六、相關待遇

公益性崗位服務期限為三年(期間購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險四項保險)。

試用期(3個月)工資為保山市最低工資保障標準,2014年為1270.00元/月,試用期滿后增加績效工資500.00元/月,并按照支隊內部規(guī)定,提供工作餐。

 

 

保山市公安局交警支隊      

2014年10月8日



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