滇南中心醫(yī)院是中共紅河州委批準(zhǔn)成立、與紅河州第一人民醫(yī)院實(shí)行二塊牌子、一套班子管理體制，為紅河州衛(wèi)生局下屬相當(dāng)于正處級(jí)的差額撥款事業(yè)單位。為做好滇南中心醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)工作，擬面向全國(guó)醫(yī)學(xué)高等院校招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。根據(jù)州人社局《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的考錄原則，經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定滇南中心醫(yī)院（紅河州第一人民醫(yī)院）2015年招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員15名，現(xiàn)制定招聘簡(jiǎn)章如下：
一、緊缺人才招聘的基本原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
（二）統(tǒng)籌兼顧，保證急需，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口的原則。
（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜蛵徫黄ヅ涞脑瓌t。
（四）以學(xué)科建設(shè)和工作需要為依據(jù)，充分考慮人才隊(duì)伍的學(xué)歷、年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)，積極、穩(wěn)妥、高效地引進(jìn)優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人才隊(duì)伍整體實(shí)力。
（五）堅(jiān)持緊缺人才引進(jìn)與加強(qiáng)少數(shù)民族干部培養(yǎng)相結(jié)合，遵循同等條件下，少數(shù)民族考生優(yōu)先引進(jìn)的原則。
二、建立健全組織機(jī)構(gòu)
（一）成立緊缺人才招聘引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組(略)
（二）考官組成
2015年緊缺人才招聘引進(jìn)的考官，從紅河州專業(yè)素質(zhì)考試考官庫(kù)中，在人大、政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，在到院校招聘引進(jìn)前隨機(jī)差額抽簽產(chǎn)生，按規(guī)定由3-5人組成。
（三）監(jiān)督人員組成
緊缺人才招聘引進(jìn)監(jiān)督人員主要由紅河州第一人民醫(yī)院紀(jì)委、主管部門，同級(jí)人大、政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)人員組成。
三、招聘的對(duì)象和范圍
1、招聘對(duì)象：2015年全日制醫(yī)學(xué)院校本科（二本）及其以上的應(yīng)屆畢業(yè)生，取得學(xué)士及以上學(xué)位，且學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)良好以上，本科生年齡在30周歲以下，碩士研究生35周歲以下。部分崗位要求具有醫(yī)師資格證。
2、招聘地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)、云南中醫(yī)學(xué)院、川北醫(yī)學(xué)院、瀘州醫(yī)學(xué)院、廣西醫(yī)科大學(xué)、大理學(xué)院。
四、招聘對(duì)象的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
五、招聘時(shí)間、方式及程序
（一）招聘時(shí)間：2014年11月1日至2015年3月31日。
（二）招聘方式及程序：
由抽調(diào)考官匯同紅河州衛(wèi)生局、紅河州人大、紅河州政協(xié)工作人員組成現(xiàn)場(chǎng)招聘小組進(jìn)行招聘，具體程序如下：
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查�？忌毺峁┑闹饕C件：應(yīng)聘人員本人身份證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件（可先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明，但在資格復(fù)審和辦理錄用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件）。資格審查通過(guò)人員，參加專業(yè)筆試。
2、專業(yè)筆試。結(jié)合崗位要求，側(cè)重崗位能力要素的考察，重點(diǎn)考察考生的專業(yè)素質(zhì)能力和水平。
3、總成績(jī)?yōu)?00分，60分為合格線。筆試成績(jī)?yōu)榭荚嚦煽?jī)，筆試成績(jī)低于60分的不予錄用。根據(jù)筆試成績(jī)從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。
4、緊缺人才招聘工作，嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》認(rèn)真執(zhí)行。
六、成績(jī)公示
考生成績(jī)統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
七、錄用和管理辦法
1、擬聘人員名單確定后，由紅河州人力資源和社會(huì)保障局、紅河州衛(wèi)生局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理�？己耍ㄕ䦟彛┕ぷ饔傻崮现行尼t(yī)院（紅河州第一人民醫(yī)院）負(fù)責(zé)。
2、對(duì)體檢、考核（政審）合格人員進(jìn)行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)。
3、錄用后按（紅政發(fā)[2005]40號(hào)）文件進(jìn)行管理。
4、新錄用人員實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、錄用后，不按時(shí)報(bào)到者，取消錄用資格。
6、凡人事、主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄考錄資格，責(zé)任自負(fù)。
八、紀(jì)律
招聘引進(jìn)緊缺人才按照公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委反映，也可向紅河州人力資源和社會(huì)保障局反映。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。
九、未盡事宜另行通知。
十、本簡(jiǎn)章由滇南中心醫(yī)院（紅河州第一人民醫(yī)院）負(fù)責(zé)解釋。
單位地址：云南省紅河州蒙自市南湖南路11號(hào)（郵編：661199）
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聯(lián)系人：普老師
滇南中心醫(yī)院（紅河州第一人民醫(yī)院）
2014年11月12日
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