根據(jù)中共大理州委組織部、大理州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)大理州事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員暫行辦法的通知》(大組通〔2014〕33號(hào))精神，為促進(jìn)大理州國(guó)土資源事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)國(guó)土資源人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)大理州國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位（大理州基礎(chǔ)地理信息中心）的工作需要，經(jīng)大理州國(guó)土資源局黨組研究，報(bào)州人社局審批，決定面向全州縣市國(guó)土資源系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)名額
選調(diào)名額為1名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。原則上此崗位選調(diào)人數(shù)與符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)比例不低于1:5。
二、選調(diào)范圍
大理州縣市國(guó)土資源系統(tǒng)所屬事業(yè)單位中在編在崗的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
三、選調(diào)條件
（一）基本要求：
⒈遵紀(jì)守法，品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；
⒉在原單位工作滿(mǎn)兩年以上（不含試用期），截止時(shí)間為2014年12月15日；
⒊近兩年年度考核結(jié)果為合格及以上；
⒋年齡在40周歲以下（1974年12月15日以后出生）；
⒌高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
⒍身體健康。
(二)各崗位條件及要求詳見(jiàn)《大理州國(guó)土資源局公開(kāi)選調(diào)所屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位要求說(shuō)明書(shū)》（附件1）。
（三）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
⒈所在單位及主管部門(mén)未出具同意報(bào)考證明的人員；
⒉正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員；
⒊處分期限未滿(mǎn)的人員。
四、選調(diào)工作原則
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)的用人標(biāo)準(zhǔn)；公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)選調(diào)。
五、選調(diào)工作程序
選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試（筆試、面試）、組織考察、體檢、研究決定人選、公示、辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行：
（一）發(fā)布公告
《大理州國(guó)土資源局公開(kāi)選調(diào)所屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告》在大理州人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.dali.gov.cn/）、大理人事人才網(wǎng)（http://www.dlrs.gov.cn/）、大理州國(guó)土資源局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://dl.yndlr.gov.cn/zsjmodel6/index.aspx?depid=1228）面向社會(huì)公布。
（二）報(bào)名人員須經(jīng)所在單位及主管部門(mén)審核同意方可報(bào)名，并認(rèn)真準(zhǔn)確填寫(xiě)《大理州國(guó)土資源局公開(kāi)選調(diào)所屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》。
報(bào)名時(shí)間：2014年12月15日。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：大理州國(guó)土資源局組織人事科（龍山行政辦公區(qū)大理州國(guó)土資源局二樓）。
報(bào)名時(shí)須提交如下材料：
⒈《大理州國(guó)土資源局公開(kāi)選調(diào)所屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》一式2份（見(jiàn)附件2，必須由所在單位及主管部門(mén)審核蓋章）；
⒉本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；
⒊本人近期1寸白底免冠彩色照片3張（含電子版）；
⒋《大理州事業(yè)單位補(bǔ)充（專(zhuān)業(yè)技術(shù)）人員審批表》復(fù)印件1份（須經(jīng)干部人事檔案管理部門(mén)簽字確認(rèn)并加蓋公章）。
聯(lián)系電話(huà)：0872-2316648
（三）資格審核
報(bào)名時(shí)經(jīng)大理州國(guó)土資源局審查符合報(bào)考條件的，發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。
（四）考試
考試包括筆試、面試（或?qū)I(yè)測(cè)試、實(shí)作）。報(bào)考人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+考察考核成績(jī)×20%（成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后２位數(shù)）。
⒈筆試。采用閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的理論水平和相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。
⒉面試。面試滿(mǎn)分100分。按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1：3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、實(shí)際操作能力等基本素質(zhì)。
（五）考察考核
根據(jù)筆試、面試合成的總成績(jī)，按照從高分到低分的順序以1：2的比例確定考察考核人選�？疾炜己藵M(mǎn)分為100分，內(nèi)容包括擬選調(diào)人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
（六）體檢
考察考核結(jié)束后，根據(jù)擬選調(diào)人員的總成績(jī)確定進(jìn)入體檢人選。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，遞補(bǔ)一次。
（七）公示
按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
（八）辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
公示期滿(mǎn)，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響選調(diào)問(wèn)題的人選，按有關(guān)程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
⒈整個(gè)選調(diào)過(guò)程邀請(qǐng)州紀(jì)委派駐國(guó)土建設(shè)紀(jì)工委進(jìn)行全程監(jiān)督，州人社局進(jìn)行指導(dǎo)，堅(jiān)持信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，公布舉報(bào)電話(huà)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
⒉加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)公開(kāi)選調(diào)人員過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律及規(guī)定辦法的行為予以制止和糾正，確保選調(diào)工作的公開(kāi)、公平、公正。
⒊公開(kāi)選調(diào)工作人員實(shí)行回避制度。
⒋對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)工作紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
⒌對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試或選調(diào)資格。
七、其它事項(xiàng)
各報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試期間的食宿、交通等一切費(fèi)用自理，并注意往返途中安全。
咨詢(xún)電話(huà)：0872—2316648（大理州國(guó)土資源局組織人事科)
監(jiān)督電話(huà)：0872—2428011(大理州紀(jì)委派國(guó)土建設(shè)紀(jì)工委)
本公告由大理州國(guó)土資源局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：大理國(guó)土資源局公開(kāi)選調(diào)所屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位要求說(shuō)明書(shū).doc
附件2：大理州國(guó)土資源局公開(kāi)選調(diào)所屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc
大理州國(guó)土資源局
2014年12月1日
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