根據(jù)《中國(guó)科學(xué)院研究所綜合管理?xiàng)l例》、《中國(guó)科學(xué)院崗位管理實(shí)施辦法》以及我所相關(guān)管理規(guī)定，為切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)和執(zhí)行力，提高管理工作效率，實(shí)現(xiàn)“一流管理”的目標(biāo)，經(jīng)所務(wù)會(huì)研究，決定對(duì)我所管理部門各類崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘。具體事宜通知如下：
一、各部門崗位性質(zhì)和招聘原則
崗位性質(zhì)：本次招聘人員為事業(yè)編制內(nèi)人員。
招聘原則：按需設(shè)崗、按崗聘用；競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘任。
二、各部門招聘崗位、職責(zé)范圍及應(yīng)聘條件
各部門招聘崗位、職責(zé)范圍及應(yīng)聘條件見(jiàn)附件1—5。
三、各部門崗位待遇
各部門各類崗位人員待遇參照研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、各部門招聘程序、有關(guān)要求和時(shí)間進(jìn)度安排
1、報(bào)名和資格審查
報(bào)名截止時(shí)間：2014年12月18日17：00前。
申報(bào)材料：應(yīng)聘者須提交《昆明植物研究所崗位應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）和本人學(xué)歷以及相關(guān)資格證書(shū)的復(fù)印件。報(bào)名時(shí)還需提交本人學(xué)歷以及相關(guān)資格證書(shū)原件備查。
資格審查：招聘小組將根據(jù)各崗位應(yīng)聘基本條件和必要條件的規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行審查，并公布參加答辯競(jìng)聘者名單。
2、答辯競(jìng)聘
招聘小組組成：組長(zhǎng)由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，組員由相關(guān)部門人員組成。
答辯安排和內(nèi)容：競(jìng)聘者自述10分鐘，提問(wèn)和回答5分鐘；答辯內(nèi)容包括本人競(jìng)聘條件和工作背景；工作目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的相應(yīng)措施；對(duì)本部門或應(yīng)聘崗位改革和管理的思路與方案（不得少于800字）。
3、表決、審議、公示、聘用及崗位合同簽訂
招聘小組根據(jù)競(jìng)聘者條件、已有工作業(yè)績(jī)、能力等，進(jìn)行無(wú)記名投票，過(guò)三分之二者作為候選人。全所公示一周，報(bào)請(qǐng)所務(wù)會(huì)審核研究，各部門負(fù)責(zé)人聘用，簽訂崗位聘用合同書(shū)，聘期從合同簽訂之日起至所行政領(lǐng)導(dǎo)班子屆中考核后，經(jīng)組織考核合格，由各部門負(fù)責(zé)人續(xù)聘至本屆領(lǐng)導(dǎo)班子任期屆滿。新聘任的人員試用期6個(gè)月。所有人員的聘期服從法定退休年齡。
4、申請(qǐng)競(jìng)聘者必須按要求填寫(xiě)《昆明植物研究所崗位應(yīng)聘報(bào)名表》（后附），一式七份（含本人學(xué)歷以及相關(guān)資格證書(shū)的復(fù)印件），密封，并于2014年12月18日17：00前連同該《報(bào)名表》的電子版一起交至各部門負(fù)責(zé)人處，12月19日進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查者可參加公開(kāi)答辯。
5、具體答辯時(shí)間安排將另行通知。
6、聯(lián)系人和聯(lián)系方式：
綜合辦公室負(fù)責(zé)人朱衛(wèi)東，電話：電話：0871-65223080，電子郵件：zhuweidong@mail.kib.ac.cn
資產(chǎn)財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人段軍宏，電話：0871-65223155，電子郵件：duanjunhong@mail.kib.ac.cn
科技合作處負(fù)責(zé)人于富強(qiáng)，電話：0871-65223085，電子郵件：fqyu@mail.kib.ac.cn
組織人事處負(fù)責(zé)人周兵，電話：0871-65223169，電子郵件：zhoubing@mail.kib.ac.cn
研究生處負(fù)責(zé)人曾艷梅，電話：0871-65223034，電子郵件：zengyanmei@mail.kib.ac.cn
本辦法由組織人事處負(fù)責(zé)解釋，附件1—5分別由相關(guān)部門具體負(fù)責(zé)解釋。
中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所
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