為補(bǔ)充富寧縣教育系統(tǒng)人才需求，解決高中教師緊缺問(wèn)題，經(jīng)富寧縣人民政府研究，報(bào)文山州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，擬面向云南省內(nèi)、外公開(kāi)招聘高中緊缺崗位教師42名，引進(jìn)研究生學(xué)歷碩士及以上學(xué)位崗位教師3名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
高中緊缺崗位：云南省內(nèi)、外全日制普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，符合崗位條件所需的人員。研究生學(xué)歷碩士及以上學(xué)位崗位：云南省內(nèi)、外全日制普通招生計(jì)劃2013年以后畢業(yè)生，年齡35周歲以下，符合崗位條件所需的人員。
二、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）招聘人數(shù)及崗位。
本次教育系統(tǒng)計(jì)劃公開(kāi)招聘45名高中緊缺崗位教師，具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件請(qǐng)登錄文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）、富寧政務(wù)網(wǎng)（www.ynfn.gov.cn）、富寧人社網(wǎng) (www.ynfnrs.gov.cn) 查看《2015年富寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺崗位工作人員計(jì)劃》，下載相關(guān)表冊(cè)。
（二）招聘基本條件。
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，無(wú)違法違紀(jì)行為。
2、具有良好的品行；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、具有符合職位要求的學(xué)歷和專業(yè)條件;
5、具備擬報(bào)考職位所需的其他條件。
三、招聘方式
2015年富寧縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高中緊缺崗位教師和研究生學(xué)歷碩士及以上學(xué)位教師堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在富寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，由縣教育局組織招聘工作小組到相關(guān)普通高等院校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)考試的方式進(jìn)行。研究生學(xué)歷碩士及以上學(xué)位崗位應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。
四、招聘程序
（一）招聘時(shí)限及報(bào)名辦法。
1、招聘時(shí)限：高中緊缺崗位2015年2月20日至5月30日。
研究生學(xué)歷碩士及以上學(xué)位崗位即日起至2015年4月30日。
2、報(bào)名辦法：高中緊缺崗位考生應(yīng)在招聘時(shí)限內(nèi)到富寧縣教育系統(tǒng)招聘工作小組參加的省內(nèi)外各高等院校及各類人才供需洽談會(huì)招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，詳情電話咨詢教育局人事股0876－6125007。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：報(bào)名登記表（報(bào)名登記表從招聘公告附件中下載）、本人身份證（原件及復(fù)印件）、就業(yè)推薦表及崗位要求的其他證件的原件。參加應(yīng)聘考生請(qǐng)向?qū)W校領(lǐng)取普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)（領(lǐng)取協(xié)議書(shū)時(shí)蓋好院系、學(xué)校印章），以便與用人單位達(dá)成協(xié)議后簽訂。
特別聲明：應(yīng)聘人員提供的資料、信息必須真實(shí)準(zhǔn)確。同時(shí)，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，并適時(shí)上網(wǎng)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由其本人自負(fù)。
研究生學(xué)歷碩士及以上學(xué)位崗位：應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。
報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名者只能填報(bào)一個(gè)崗位，需提供就業(yè)推薦表、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)原件及復(fù)印件一份（原件審核后退回），本人近期正面免冠彩色同底照片兩寸四張，戶口所在地計(jì)生部門出據(jù)的計(jì)生證明和公安部門出據(jù)的無(wú)犯罪記錄證明，未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)出具學(xué)校的相關(guān)證明；《富寧縣高中緊缺教師招聘報(bào)名登記表》一式一份，報(bào)名者填寫的相關(guān)信息必須真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。
應(yīng)聘人員通過(guò)郵寄報(bào)名的，應(yīng)聘材料以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)（建議通過(guò)快件郵寄，請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌熬o缺教師公開(kāi)招聘報(bào)名材料”）。郵寄報(bào)名的應(yīng)聘人員須在參加面試前一周的工作時(shí)間提交相關(guān)證書(shū)原件驗(yàn)證，否則取消面試資格。
報(bào)名地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名在富寧縣教育局四樓人事股
郵寄地址：云南省文山州富寧縣教育局人事股 郵編：663400
聯(lián)系方式： 0876-6125007
（二）考試。
1、考試方式。高中緊缺崗位考試不受開(kāi)考比例限制，采取面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分，主要考評(píng)應(yīng)試者的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)四個(gè)方面。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布（成績(jī)保留2位小數(shù)）。面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)到60分及以上者方能進(jìn)入下一招聘程序。
研究生學(xué)歷碩士及以上學(xué)位崗位考試不受開(kāi)考比例限制，報(bào)名資格審查合格者，在規(guī)定地點(diǎn)接受縣人社局和教育局面試和考核，面試采用問(wèn)答式和高中相應(yīng)學(xué)科全景公開(kāi)課教學(xué)方式進(jìn)行，考核考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教學(xué)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
2、考試時(shí)間、地點(diǎn)。高中緊缺崗位具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以教育系統(tǒng)招聘工作小組通知為準(zhǔn)。
研究生學(xué)歷碩士及以上學(xué)位崗位具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以教育局人事股電話通知為準(zhǔn)。
3、擬聘用人員的確定。高中緊缺教師各崗位擬聘人員從面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按面試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。面試成績(jī)并列，無(wú)法確定人選的，按照縣內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源的先后順序依次確定。若按生源仍無(wú)法確定擬聘人選的由教育主管部門派出的招聘組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試面試決定。面試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定意向人選，并由教育主管部門與本人簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》。研究生學(xué)歷碩士及以上學(xué)位崗位面試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定意向人選，如果面試成績(jī)沒(méi)有達(dá)到《中共富寧縣委辦公室、富寧縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<富寧縣人才引進(jìn)工作暫行辦法>的通知》(富辦發(fā)〔2011〕15號(hào))意向要求，可作為高中緊缺崗位教師意向人選，不再享受相關(guān)引進(jìn)優(yōu)惠政策。
（三）資格復(fù)審和體檢。
資格復(fù)審和體檢由富寧縣人力資源和社會(huì)保障局組織。資格復(fù)審和體檢時(shí)間與2015年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘同步進(jìn)行，請(qǐng)簽訂協(xié)議的考生適時(shí)上網(wǎng)關(guān)注有關(guān)招聘公告。
1、資格審核。資格審核按照2015年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求進(jìn)行審核。審核時(shí)考生必須提供畢業(yè)證、身份證或戶口冊(cè)、就業(yè)登記通知書(shū)、學(xué)籍檔案及崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(shū)（證件）原件到富寧縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)審核合格的，進(jìn)入下一招聘程序；不合格的，取消進(jìn)入下一招聘程序資格。
特別提示：資格審核要求考生報(bào)考條件與招聘崗位計(jì)劃一一對(duì)應(yīng)，若所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位、專業(yè)指導(dǎo)目錄中專業(yè)僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，或者僅有1個(gè)“學(xué)”字的差別的，可視為同一專業(yè)，這些專業(yè)之間變換了連接詞的，如“及”換成“與”，或者最后一個(gè)“學(xué)”字的增減，視為同一專業(yè)（需要注意的是，連接詞的互換視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)，比如“計(jì)算機(jī)與信息管理”、“計(jì)算機(jī)信息管理”不能視為同一專業(yè)）。未納入目錄的專業(yè)是否符合報(bào)考條件，由富寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同招聘單位審定。
2、體檢。經(jīng)資格復(fù)審符合招聘條件的人員須在縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
資格復(fù)審及體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時(shí)參加資格復(fù)審和體檢的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。資格復(fù)審、體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在該崗位面試成績(jī)達(dá)60分及以上的其他人員中從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
（四）公示和聘用。
高中緊缺崗位：經(jīng)資格復(fù)審、體檢合格的人員將在文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）、富寧政務(wù)網(wǎng)（www.ynfn.gov.cn）、富寧人社網(wǎng) (www.ynfnrs.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿無(wú)異議的，填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》經(jīng)用人單位及主管部門簽章后，由富寧縣人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定報(bào)文山州人力資源和社會(huì)保障局審批。
擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到所分配單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
研究生學(xué)歷碩士及以上學(xué)位崗位：教育局和縣人社局根據(jù)總排名、體檢結(jié)果確定擬聘人選，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，人社局與聘用人員簽訂聘用意向書(shū)，待正式報(bào)到時(shí)再簽訂正式合同書(shū)，試用期一年，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正定級(jí)評(píng)定職稱。
研究生學(xué)歷碩士及以上學(xué)位崗位優(yōu)惠政策
引進(jìn)人員在學(xué)校教學(xué)效果好、質(zhì)量高，圓滿完成《富寧縣引進(jìn)高中緊缺教師管理考核實(shí)施辦法》規(guī)定的任務(wù)，享受《中共富寧縣委辦公室、富寧縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<富寧縣人才引進(jìn)工作暫行辦法>的通知》(富辦發(fā)〔2011〕15號(hào))文件中規(guī)定的相關(guān)待遇：（一）“凡到我縣工作并定居，具有碩士以上學(xué)位的急需、緊缺高層次人才，由財(cái)政一次性補(bǔ)助20萬(wàn)元以上住房補(bǔ)貼，并視做出的成績(jī)和貢獻(xiàn)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)” （二）“年度考核為優(yōu)秀等次的，報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后，給予1萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。連續(xù)工作滿十年并做出突出貢獻(xiàn)的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元”。（三）在享受以上政策外同時(shí)享受我縣教育獎(jiǎng)勵(lì)辦法規(guī)定應(yīng)享受的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策。（四）引進(jìn)到我縣工作的人才，可在本縣范圍內(nèi)落戶，其配偶、子女戶口隨遷。配偶、子女原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，可推薦至相應(yīng)的對(duì)口單位，同等條件下優(yōu)先調(diào)入；子女入學(xué)由教育部門保證其子女按照意愿自行擇校就學(xué)，并不得收取教育行政主管部門規(guī)定以外的費(fèi)用。（五）因到我縣工作而被原單位辭退、除名或作自動(dòng)離職處理的人才，根據(jù)本人要求和用人單位意見(jiàn)，工作滿一年后經(jīng)組織、人力資源和社會(huì)保障部門同意可以連續(xù)計(jì)算工齡。（六）用人單位及時(shí)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為引進(jìn)人才辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。
五、相關(guān)紀(jì)律要求
（一）招聘工作由各用人單位主管部門組織實(shí)施，縣人社局做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。
（二）工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過(guò)、開(kāi)除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。
（三）對(duì)違反考錄紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
報(bào)名咨詢電話：縣教育局人事股：0876-6125007
富寧縣教育局
2015年2月10日
2015年富寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺崗位工作人員公告
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