昭通市人民政府辦公室信息技術(shù)服務(wù)中心成立于2013年, 是昭通市人民政府辦公室下屬相當于正科級財政全額預(yù)算事業(yè)單位。崗位類別:管理崗位。主要職責:負責政府政務(wù)公開和政府信息公開工作;負責政府辦公室安全 電子公文交換系統(tǒng)、內(nèi)部網(wǎng)站、視頻會議系統(tǒng)、應(yīng)急視頻會議系統(tǒng)的建設(shè)、運行和維護;負責《昭通政報》的編輯、出版和發(fā)行;負責政務(wù)資料收集整理和政府政情 發(fā)布。參與全市經(jīng)濟社會發(fā)展重大課題研究,為市政府提供決策咨詢服務(wù);負責文稿起草等工作。
為公開招聘優(yōu)秀緊缺人才,切實緩解昭通市人民政府辦公室信息技術(shù)服務(wù)中心人才嚴重不足的 問題,根據(jù)《昭通市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實施方案》(昭人社發(fā)〔2015〕3號)文件精神,經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準,決定面向全國公開招聘 優(yōu)秀緊缺人才,現(xiàn)將昭通市人民政府辦公室信息技術(shù)服務(wù)中心2015年公開招聘優(yōu)秀緊缺人才的有關(guān)事宜通告如下: 一、招聘對象應(yīng)具備的條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有中國公民政治權(quán)利,年齡35周歲以下(即1980年7月31日以后出生)。
(二)堅持四項基本原則,遵紀守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的思想,服從組織安排。
。ㄈ┢胀ㄕ猩媱潙(yīng)屆研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生(2015年7月30日前取得畢業(yè)證),具有碩士及其以上學(xué)位,具備與公開招聘優(yōu)秀緊缺人才相符的專業(yè)知識(以畢業(yè)證書的專業(yè)為準)。
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二、公開招聘程序及相關(guān)要求
(一)公開招聘崗位、人數(shù)及資格
1.公開招聘崗位、人數(shù)。
昭通市人民政府辦公室信息技術(shù)服務(wù)中心5人。
2.崗位簡介和資格條件。
崗位簡介和資格條件詳見《昭通市2015年事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才招聘簡章》。
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1.采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名(報名郵箱ztxxjsfwzx@163.com)的方式進行,網(wǎng)絡(luò)報名截止時間為2015年3月20日。
2.時間、地點
昭通市人民政府辦公室(昭陽區(qū)崇義街30號綜合樓四樓人事教育科):
現(xiàn)場報名:2015年3月5日至3月20日 9:00—12:00、15:00—18:00;面試時間、文字綜合能力測試時間另行通知。
云南大學(xué)(云南大學(xué)校本部文淵樓508室):
現(xiàn)場報名:2015年3月24日 9:00—12:00、15:00—18:00
面試時間:2015年3月25日 9:00—12:00
文字綜合能力測試:2015年3月26日 9:00—12:00
四川大學(xué)(四川大學(xué)望江校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心附樓07團練間):
現(xiàn)場報名:2015年3月28日 9:00—12:00、15:00—18:00
面試時間:2015年3月29日 9:00—12:00
文字綜合能力測試:2015年3月30日 9:00—12:00
重慶大學(xué)(重慶大學(xué)B區(qū)第二綜合樓801室):
現(xiàn)場報名:2015年4月1日 9:00—12:00、15:00—18:00
面試時間:2015年4月2日 9:00—12:00
文字綜合能力測試:2015年4月3日 9:00—12:00
3.資格審核
此次招聘不受報名人數(shù)限制,報名結(jié)束后,由昭通市人力資源和社會保障局、昭通市人民政府辦公室人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員資格進行審核,符合條件的進入面試,遴選出優(yōu)秀者進入測試、政審、體檢。
(三)相關(guān)要求 現(xiàn)場報名時需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件并提供國家教育部統(tǒng)一規(guī)定的學(xué)信查詢網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》供查驗,尚未取得畢業(yè)證、 學(xué)位證的,由學(xué)校出具學(xué)籍證明、專業(yè)證明,并交復(fù)印件1套,同時提交《昭通市2015年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺人才報名登記表》1份,近期同底1寸免冠 證件照3張。
網(wǎng)絡(luò)報名可先填寄“報名登記表”(見附件),待面試時一并提供上述材料。
三、考核
考核工作由昭通市人民政府辦公室組織實施,昭通市人力資源和社會保障局進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。本次招聘主要通過:1.面試(占總成績40%),2.文字綜合能力測試(占總成績60%)。
。ㄒ唬┟嬖。此次公開招聘優(yōu)秀緊缺人才工作采取直接面試的辦法。面試采取“交談、提問、查閱檔案”等形式進行,采用百分制打分的辦法,最低控制分數(shù)為80分,最低控制分數(shù)線以上者參加文字綜合能力測試。
(二)文字綜合能力測試。采取集中出題測試進行,側(cè)重于文稿寫作,采用百分制打分辦法,最低控制分數(shù)為80分,然后按總成績(即:面試成績40% 文字綜合能力測試60%)從高到低遴選出優(yōu)秀者按招聘崗位數(shù)1:1參加政審和體檢。
四、政審及體檢
。ㄒ唬┱䦟彙U䦟?fù)ㄟ^查閱畢業(yè)生檔案,與畢業(yè)生所在系、班及學(xué)生處聯(lián)系考察該生讀書期間的表現(xiàn)等方式進行。
(二)體檢。體檢由昭通市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,參照國家人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用按實際發(fā)生數(shù)由考生個人承擔。
五、簽訂聘用手續(xù)
(一)政審、體檢均合格者,將所有資料報昭通市人力資源和社會保障局復(fù)審后公示(公示時間為7天),公示后辦理有關(guān)聘用手續(xù),并由用人單位與該生正式簽定一年期聘用合同(試用),所簽定的聘用合同在30日內(nèi)送人社部門鑒證。(若有政審、體檢不合格的,可順延遞補)。
(二)2015年畢業(yè)的考生,聘用手續(xù)可在取得畢業(yè)證書后辦理,但最遲不超過2015年7月31日,逾期不再辦理聘用手續(xù)。
(三)試用期滿,考核為合格人員,按規(guī)定程序辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格者,按規(guī)定程 序辦理解聘手續(xù)。簽訂聘用合同后,已聘用人員必須在聘用崗位服務(wù)5年以上,方可參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試(服務(wù)期滿3年的,可參加昭通市范圍 內(nèi)的公務(wù)員招考),否則人社部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。
六、招聘組織紀律
(一)此次招聘程序中涉及的面試、測試,按照昭通市的有關(guān)考務(wù)、考紀嚴格組織。
(二)整個招聘工作,在通告規(guī)定及其他事宜通知時限內(nèi),不按時到場辦理相關(guān)手續(xù)者即視為自動放棄應(yīng)聘資格。
。ㄈ┱麄招聘工作在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行,并接受上級部門與社會各界的監(jiān)督。 (四)為維護招聘工作的公正性和嚴肅性,若在報名、面試、考核、政審、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀行為的考生,一經(jīng)查實,取消聘用資格,并追究相關(guān)責任。
七、其他事項
(一)凡不符合規(guī)定要求的,一律不予辦理聘用手續(xù)。
(二)對已取得事業(yè)單位招聘考試和公務(wù)員考試擬錄用資格的人員,不屬本次招聘范圍。
。ㄈ┓惨哑赣玫娜藛T,自通知之日起,30日內(nèi)無故未到用人單位報到的,由用人單位主管部門報人社部門取消聘用資格。
(四)本通告由昭通市人民政府辦公室負責解釋,未盡事宜,另行通知。聯(lián)系人:張瓊,聯(lián)系電話:0870—2128033 ,13508703778。
昭通市人民政府辦公室
2015年3月5日
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