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根據(jù)度假區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展的需求，經(jīng)度假區(qū)主任辦公會研究，決定面向社會公開選聘副校長1人，教師7人�，F(xiàn)將選聘有關事項公告如下：

一、選聘工作原則

參照《昆明市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法》的規(guī)定，按照“公開、公平、平等、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、全面考核、擇優(yōu)錄用。

二、選聘崗位及人數(shù)

（一）度假區(qū)實驗學校7人：

1.初中階段教師5人：語文1人、數(shù)學2人、英語1人、物理1人。

3.教研員2人：中小學語文1人、中小學數(shù)學1人。

（二）度假區(qū)大漁中學1人：

副校長1人。

三、選聘條件

（一）副校長選聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，無違法記錄，心理健康，專業(yè)知識扎實，儀表端莊，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神。

2.認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，熟悉與教育相關的法律法規(guī)，具備較強的依法管理學校的能力。

3.具有大學本科及以上學歷，中學中級及以上教師職稱，需在中學擔任中層管理三年以上或副校長一年以上，具有較強的教學教研管理能力，年齡在45歲以下（1970年1月1日后出生）。

（二）教師選聘條件

2.選聘人員為區(qū)外在職在編教師，大學本科及以上學歷，具有中級及以上職稱。小學教師年齡35歲以下（1980年1月1日后出生），中學教師年齡40歲以下（1975年1月1日后出生），普通話證書二級乙等及以上。全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、長期擔任班主任、省級特級教師、州（市）以上學科帶頭人、骨干教師年齡可到45歲以下（1970年1月1日后出生）。

（三）教研員選聘條件

2.具有三年及以上教齡，榮獲學校及以上學科帶頭人、骨干教師稱號，教育教學工作在區(qū)域內(nèi)有一定影響力，年齡40歲以下（1975年1月1日后出生）。全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、省級特級教師、州（市）以上學科帶頭人、骨干教師年齡可到45歲以下（1970年1月1日后出生）。

（四）以上三類報名人員若為全國模范教師、省級特級教師、州（市）以上學科帶頭人可免筆試，直接進入面試及模擬課堂考試階段。

四、選聘程序和要求

（一）報名

1.報名時間：2015年3月16日至2015年3月27日，工作日上午9點至12點，下午2點至5點。

2.報名方式：由本人攜報名材料到現(xiàn)場進行報名。委托他人報名的，需出具本人簽名的委托書。

3.報名地點：昆明市滇池路六公里1288號度假區(qū)管委會大樓311室。市內(nèi)乘坐44、73、A1、184乙、24、106路公交車到度假區(qū)管委會站下車。

4.報名材料：

（1）報名登記表1份（從http://www.100job.cn昆明人力資源市場網(wǎng)考試信息欄、http://dianchi.km.gov.cn/昆明滇池國家旅游度假區(qū)官網(wǎng)下載填寫）。

（2）應聘人員親筆簽名的《2015年度假區(qū)公開招聘（選聘）教師醫(yī)務人員及其他工作人員報考誠信承諾書》一份。（http://www.100job.cn昆明人力資源市場網(wǎng)考試信息欄、http://dianchi.km.gov.cn/昆明滇池國家旅游度假區(qū)官網(wǎng)下載填寫）。

（3）應聘人員學歷證、學位證、身份證、教師資格證書、普通話等級證書、職稱證書等原件和復印件（復印件恕不退還）、個人小一寸照片2張、6寸生活照片一張。同時請?zhí)峁┮陨纤鑸竺牧想娮影妗?/span>

（二）資格審查

由選聘單位對報名人員資格條件進行初審，經(jīng)度假區(qū)教師招聘及選聘領導小組審核后確定筆試人員名單。報名人員與選聘崗位的比例應不低于3:1，如低于該比例的，則對該崗位進行歸并、減少或取消選聘計劃。

（三）考試

考試分為筆試、面試及模擬課堂考試兩個階段，各階段考試成績以百分制計算，不進行累計，實行階段淘汰制。各階段考試成績將通過昆明人力資源市場網(wǎng)及昆明滇池國家旅游度假區(qū)官網(wǎng)公示5天，公示期間考生可申請查分。各階段考試時間及地點將在昆明人力資源市場網(wǎng)及昆明滇池國家旅游度假區(qū)官網(wǎng)另行通知。

1.筆試：

筆試實行閉卷考試，委托第三方機構(gòu)出題、評卷。根據(jù)各崗位筆試成績，由高分到低分，按參加考試人數(shù)與選聘崗位2：1的比例確定面試及模擬課堂考試人選。當該崗位要求的末位成績并列時，則同時進入下一階段考試。進入下一階段前，參考人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。因該崗位無人遞補可進行歸并、減少或取消選聘計劃。

本次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。重點考核教育學、教育心理學等相關知識。

2.面試及模擬課堂考試：

由相關專家組成考官組進行面試及模擬課堂考試，其中面試主要考核考試人員的教學業(yè)績，模擬課堂考試重點考核與本崗位相關的教育教學能力。參加考試人員按抽簽序號分別進行，此階段考試時間為25分鐘（考試時如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例的，可以正常進行面試及模擬課堂考試）。

面試及模擬課堂考試成績?yōu)榫C合成績，分別按百分制計算，其中面試成績占該階段綜合成績的40%，模擬課堂考試成績占該階段綜合成績的60%，綜合成績合格分數(shù)線為60分。根據(jù)綜合成績，在合格分數(shù)線上的考試人員與選聘崗位按1：1的比例由高分到低分確定擬選聘人員體檢名單。

（四）體檢

體檢由度假區(qū)教師醫(yī)務人員及其他工作人員招聘（選聘）領導小組統(tǒng)一組織實施。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定并結(jié)合崗位特點確定。如體檢結(jié)果不符合規(guī)定或體檢階段自愿放棄的，按面試及模擬課堂考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

（五）組織考察

對擬選聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績進行考察。進入選聘人員將于組織考察前提供《2015年度假區(qū)公開選聘教師報考人員單位證明表》，未在規(guī)定時間提供的視為自愿放棄，空缺崗位將按面試及模擬課堂考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示

（七）崗前培訓

（八）辦理相關選聘手續(xù)

（九）到崗

五、選聘紀律及注意事項

（一）選聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，度假區(qū)紀工委對整個過程進行監(jiān)督。

（二）準考證領取、各階段考試安排、考試成績等相關信息將通過（從http://www.100job.cn昆明人力資源市場網(wǎng)考試信息欄、http://dianchi.km.gov.cn/昆明滇池國家旅游度假區(qū)官網(wǎng)下載填寫）。

（三）每個應聘人員限報1個崗位，并保證提供的聯(lián)系方式和證件材料真實準確。因所提供聯(lián)系方式有誤，造成后果由本人承擔。

（四）有下列情形之一的，將取消選聘資格

1．偽造、涂改證書、證明等證件，或以其他不正當手段獲得選聘資格的，一經(jīng)查實，在考試階段的，取消考試資格，已聘用的，解除聘用關系。