為解決我校師資力量短缺、優(yōu)化教師隊伍結構、提高我校教育教學質(zhì)量，把優(yōu)秀教師招聘到我校，經(jīng)州人社局和州教育局同意，特發(fā)布本公告。
一、招聘學科及人數(shù)
語文2人、數(shù)學1人、歷史1人、信息技術1人共5人。
二、招聘對象及條件
1、年齡在27周歲以下，具有中華人民共和國國籍。
2、熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德。
3、具有良好身體條件，能勝任崗位工作要求。
4、符合《教師法》規(guī)定的專任教師任職資格。
5、國家教育部直屬師范院校（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學等六所）全日制師范類本科及以上畢業(yè)生；國家“211工程”或“985工程” 院校全日制師范類應屆本科及以上畢業(yè)生；云南師范大學全日制師范類應屆本科及以上畢業(yè)生。
6、具有與履行教師崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學能力和心理素質(zhì)，取得相應學科高中教師資格。
三、報名及資格審核
報名時間：3月26日—29日
報名地點：楚雄州民族中學教務處、校務辦公室
聯(lián)系人：楊老師 聯(lián)系電話：0878—3122606
吳老師 聯(lián)系電話：0878—3124010
電子郵箱：1206389480@qq.com/zxgedu7966@163.com 郵政編碼：675000
報名時畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、學業(yè)成績證明、教師資格證書、普通話等級證書、身份證、戶籍證、學歷證明、師范類畢業(yè)生證明、計算機等級證和在校學習期間獲得的各種榮譽、獎勵證書等。學校招聘考試領導小組對符合條件的考生進行初選，按不少于1:3的比例通知考生參加學校組織的考試。
四、招聘考試時間
學校于2015年3月底至4月初組織考試（具體時間以學校電話通知為準）
五、考試方式及分值設置
除信息技術學科說課部分改為上機操作外，其他學科招聘考試由說課、面試兩部分構成。
1、說課和上機操作。說課和上機操作由招考學科評委事先確定說課課題和上機操作題，報考者臨時抽取課題和上機操作題，學校提供指定的說課資料，報考者在指定場所進行說課和上機操作準備1小時。其間，不準離開指定場所，不準與他人交談，不準使用聯(lián)網(wǎng)計算機，關閉通訊工具。學科招考評委嚴格按《楚雄州民族中學2015年公開考試招聘教師說課評價表》給予客觀、公正的量化打分評價。語文、數(shù)學和歷史學科報考者說課限時20分鐘，信息技術學科報考者上機操作30分鐘，滿分均為100分，按70%計入總成績。
2、面試。著重考察教師綜合素質(zhì)、專業(yè)理論素養(yǎng)、語言表達水平、應變能力等。學科招考評委嚴格按《楚雄州民族中學2015年公開招聘教師面試評分表》進行評分。滿分為100分，按30%計入總成績。
六、成績計算和招聘對象的確定
語文、數(shù)學和歷史學科考生綜合成績=說課成績×70%﹢面試成績×30%，信息技術學科考生綜合成績=上機操作成績×70%﹢面試成績×30%。
考試結束后，由學校招聘教師工作領導小組將報考人員成績報州人社局和州教育局備查，綜合成績85分（含85分）以上考生根據(jù)招聘人數(shù)依次聘用，堅持擇優(yōu)聘用原則，綜合成績85分以下考生不予聘用。
七、招聘工作要求
1、加強領導。教師招聘考試工作是一項政策性強、涉及面廣和影響面大的工作，關系到廣大畢業(yè)生的切身利益，關系到學校今后的發(fā)展。為此，學校成立招聘工作領導小組加強對招考工作的領導，招聘考試工作在州人社局和州教育局全程參與和監(jiān)督下進行，招聘工作領導小組負責組織實施招考工作。
2、嚴格程序。要堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范操作程序，實行陽光招考，自覺接受社會各界監(jiān)督。招聘工作領導小組要統(tǒng)一思想，堅持原則，排除干擾，確保招考工作規(guī)范順暢。要加招聘強政策宣傳，切實做到規(guī)范、公開、透明。
3、提高認識。學校招聘工作領導小組要務必高度重視此次招考工作，嚴格按照《楚雄州民族中學2015年公開考試招聘教師說課評價表》和《楚雄州民族中學2015年公開招聘教師面試評分表》及有關招考規(guī)定，對每位學校通知參加考試人員給予客觀公正的量化評價，對徇私舞弊者，將按有關規(guī)定給予嚴肅處理，有親屬參加報考的，要主動回避。學校主動接受社會群眾監(jiān)督，設立監(jiān)督舉報電話：0878—3122606、0878—3111664。
4、報考人員務必按通知要求參加各項考試，遲到或缺席者，考試成績以0分計。
楚雄州民族中學
2015年3月19日
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