根據(jù)中共大理州委組織部、大理州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)大理州事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員暫行辦法的通知》(大組通〔2014〕33號(hào))精神,經(jīng)中共大理州委組織部、大理州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),州級(jí)13家事業(yè)單位決定公開(kāi)選調(diào)部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 一、選調(diào)工作原則
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)的用人標(biāo)準(zhǔn);公開(kāi)報(bào)名,嚴(yán)格考試、考核,擇優(yōu)選調(diào)。由監(jiān)督組進(jìn)行全程監(jiān)督。
二、選調(diào)名額
共選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員43名,具體單位及選調(diào)崗位條件詳見(jiàn)《大理州2015年州級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。
衛(wèi)生系統(tǒng)面向州外選調(diào)的崗位選調(diào)人數(shù)與符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3;其余選調(diào)單位原則上每個(gè)崗位選調(diào)人數(shù)與符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)比例不低于1:5,選調(diào)條件為副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的崗位選調(diào)人數(shù)與符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3;緊缺崗位經(jīng)研究批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。
三、選調(diào)范圍
事業(yè)單位在編在崗的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(以工代技人員除外,下同)。
四、選調(diào)條件
。ㄒ唬┗緱l件:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;
2.參加選調(diào)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)系列應(yīng)與選調(diào)單位所設(shè)置的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)系列一致;
3.報(bào)考人員一般應(yīng)該具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);
4.近兩年年度考核結(jié)果為合格及以上;
5.身體健康;年齡條件截止日期為2015年4月15日;
6.符合擬選調(diào)崗位所需的其他資格條件。
。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考:
1.所在單位及主管部門(mén)未出具同意報(bào)考證明的人員;
2.正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員;
3.處分期限未滿(mǎn)的人員;
4.試用期人員。
五、選調(diào)工作程序
選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試(筆試、面試)、組織考察、體檢、研究決定人選、公示、辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
。ㄒ唬┌l(fā)布公告
《大理州2015年部分州級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告》在大理州人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站:www.dali.gov.cn;大理人事人才網(wǎng):www.dlrs.gov.cn;大理州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng):www.yndlhrss.gov.cn;各主管部門(mén)網(wǎng)站面向社會(huì)公布。
。ǘ﹫(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2015年4月15日— 4月17日(共3天)
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn):州級(jí)各事業(yè)單位主管部門(mén)。
報(bào)名人員須經(jīng)所在單位及主管部門(mén)審核同意后方可報(bào)名(縣市有規(guī)定的從其規(guī)定)。
報(bào)名時(shí)須提交如下材料:
1.《大理州2015州級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》一式2份(附件2),必須由所在單位及主管部門(mén)審查蓋章;
2.本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份;
3.本人近期1寸白底免冠彩色照片3張;
4.《事業(yè)單位補(bǔ)充(專(zhuān)業(yè)技術(shù))人員審批表》或《轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表》復(fù)印件1份(須經(jīng)干部人事檔案管理部門(mén)簽字確認(rèn)并加蓋公章);
5.本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等級(jí)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
6.衛(wèi)生類(lèi)崗位需提供本專(zhuān)業(yè)一線(xiàn)工作證明。
。ㄈ┵Y格審查
報(bào)名及資格審查工作由各選調(diào)單位及其主管部門(mén)共同負(fù)責(zé),報(bào)名時(shí)經(jīng)各選調(diào)單位主管部門(mén)審查符合報(bào)考條件的,發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。資格審查結(jié)束,各選調(diào)單位主管部門(mén)根據(jù)公告要求制定選調(diào)工作實(shí)施方案報(bào)州人社局審批后組織實(shí)施筆試、面試、考核等后續(xù)工作。
。ㄋ模┛荚
考試由選調(diào)單位及各主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)由各選調(diào)單位及其主管部門(mén)確定?荚嚢üP試、面試(或?qū)I(yè)測(cè)試、實(shí)作)。報(bào)考人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+考察考核成績(jī)×20%(筆試、面試、考察考核成績(jī)分別按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))。
、惫P試。采用閉卷方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的理論水平和相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。
、裁嬖。每個(gè)崗位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,以1:3的比例確定面試人選(不受開(kāi)考比例限制的崗位除外)。面試滿(mǎn)分100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員,不得參與后續(xù)的選調(diào)過(guò)程。面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
。ㄎ澹┛己丝疾
考核考察工作由各選調(diào)單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。根據(jù)筆試、面試合成的總成績(jī),按照從高分到低分的順序以1:2的比例確定考核考察人選。考核考察滿(mǎn)分為100分,內(nèi)容包括擬選調(diào)人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)術(shù)科研成果等。
。w檢
考察結(jié)束后,根據(jù)擬選調(diào)人員的總成績(jī)確定進(jìn)入體檢人選。體檢工作由選調(diào)單位及各主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的,可遞補(bǔ)一次。
。ㄆ撸┕
按有關(guān)規(guī)定由各主管部門(mén)對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
。ò耍┺k理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
公示期滿(mǎn),對(duì)擬調(diào)人選,按有關(guān)程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
。ㄒ唬┱麄(gè)選調(diào)過(guò)程邀請(qǐng)監(jiān)督組進(jìn)行全程監(jiān)督,堅(jiān)持信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),公布舉報(bào)電話(huà),自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)加大監(jiān)督檢查力度,對(duì)公開(kāi)選調(diào)人員過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律及規(guī)定辦法的行為予以制止和糾正,確保選調(diào)工作的公開(kāi)、公平、公正。
。ㄈ┕_(kāi)選調(diào)工作人員實(shí)行回避制度。
。ㄋ模⿲(duì)違反公開(kāi)選調(diào)工作紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)工作紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
。ㄎ澹⿲(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,取消其考試或選調(diào)資格。
七、其它事項(xiàng)
各單位選調(diào)工作于4月30日前結(jié)束。各報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試期間的食宿、交通等一切費(fèi)用自理,并注意往返途中安全。
其他未盡事宜,請(qǐng)與大理州人力資源和社會(huì)保障局或州級(jí)各主管部門(mén)聯(lián)系。本公告由中共大理州委組織部、大理州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話(huà):大理州人社局:2316321
大理州衛(wèi)生局:2316480 大理州體育局:2123622
大理州文聯(lián):2180309 大理州食藥局:2319482
大理州農(nóng)業(yè)局:2316443 大理州畜牧局: 2316461
大理州交通運(yùn)輸局:2316400 大理州殘聯(lián):2173967
監(jiān)督電話(huà):2428012(人事民政紀(jì)工委)
附件:
1.大理州2015年州級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表
2.大理州2015年州級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
中共大理州委組織部
大理州人力資源和社會(huì)保障局
2015年4月2日
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