為加強開遠市事業(yè)單位人才隊伍建設,進一步做好我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作,根據(jù)國務院令第652號《事業(yè)單位人事管理條例》、原人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》,報經(jīng)開遠市人民政府同意,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員139名,現(xiàn)就招聘有關事宜公告如下: 一、招聘的對象
具有國家承認的中專及其以上學歷,年齡在18歲以上至35歲以下,具備招聘崗位所需的條件(詳見《開遠市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》)。
二、招聘的基本條件
。ㄒ唬﹫罂既藛T應具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
6.具備擬報考崗位所需的其它條件。
(二)不符合報名條件的情形
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;
2.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;
4.曾參加公務員招考事業(yè)單位招聘考試違紀人員不滿5年的;
5.事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用資格未滿5年的;
6.曾被開除公職的人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的。
三、報名程序
。ㄒ唬⿳徫徊樵
招考崗位詳見紅河人才網(wǎng)(www.hhzrc.cn)和開遠市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(www.kyrsj.gov.cn)。
。ǘ┚W(wǎng)上報名
本次考試報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行,報名網(wǎng)址:www.hhzrc.cn.
1.登錄報名系統(tǒng)注冊報名
擬報考考生可在2015年4月27日9:00至4月29日17:00期間登錄紅河人才網(wǎng),進入開遠區(qū)入口注冊并報名。崗位設置1:3的開考比例,每名考生只允許選擇一個崗位報名,報名與考試時必須使用第二代身份證,使用第一代身份證報名無效。報名時,考生要首先進行用戶注冊(在此提醒各位考生盡早登錄注冊,以防個人信息被他人盜用惡意注冊),并仔細閱讀誠信承諾書。
考生填寫的報名材料應當真實、準確,提供虛假信息的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格并按照事業(yè)單位招聘考試的有關規(guī)定予以嚴肅處理。
2.報名資格初審
開遠市2015年事業(yè)單位公開招聘的網(wǎng)上報名初審,采取系統(tǒng)自動審核與人工審核相結(jié)合。先由報名系統(tǒng)對考生的“性別、民族、戶口、年齡、學歷、學位、報到證或登記證、學歷類型、畢業(yè)年份、專業(yè)類別”等10項信息對照招聘崗位條件進行系統(tǒng)自動審核。符合崗位條件系統(tǒng)自動審核通過的考生,再由開遠市人力資源和社會保障局對考生的“照片、其它”條件對照崗位條件進行審核,網(wǎng)絡報名不進行相關證書證件原件的審查,要求報考者填寫的信息必須與證書證件上的內(nèi)容完全一致(如:崗位中專業(yè)要求“護理學類”的,則考生畢業(yè)證上的專業(yè)必須是在“護理學類”中的專業(yè),否則不予審核通過)。報名過程中若考生專業(yè)未在專業(yè)指導目錄中,由考生手動輸入畢業(yè)證的專業(yè)名稱,然后提交人工審核。特別提醒:崗位信息表中“其他”欄內(nèi)要求的相關證書,考生一定要規(guī)范填寫。例如:小學語文教師崗位在“其他”欄中要求“具有小學及以上語文教師資格證”,如考生已取得小學及以上語文教師資格證,在報名表中應在所獲證書欄中填寫“具有小學及以上語文教師資格證”.否則,報名審核不予通過。
3.年齡計算
崗位要求的年齡以周歲計算,截止時間為2015年4月29日。
。ㄈ┚W(wǎng)絡繳費
考生報名審核通過后,可通過網(wǎng)上繳費系統(tǒng)繳納100元報名費,網(wǎng)上繳費截止時間為2015年5月3日。
。ㄋ模╅_考比例
此次招聘設置1:3的開考比例,若同一崗位報名人數(shù)達不到擬招聘人數(shù)的三倍,將減少招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
(五)退費
因崗位報名人數(shù)達不到1:3開考比例,崗位取消招聘或重復繳費的考生,由付費銀行直接退還報名費。但已開考的崗位,因考生原因?qū)脮r不能參加考試的,不予退費。
四、準考證打印
準考證采取網(wǎng)上打印,考生可在2015年5月25日至2015年5月30日期間,登錄紅河人才網(wǎng)打印準考證。
五、考試方式
此次考試分為綜合素質(zhì)考試和專業(yè)素質(zhì)考試。綜合素質(zhì)考試由開遠市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。專業(yè)素質(zhì)考試由各用人單位主管部門組織實施。
六、綜合素質(zhì)考試
(一)考試內(nèi)容
綜合素質(zhì)考試內(nèi)容為《政治與法律》和《綜合基礎知識》兩個科目,每科100分,總分為200分。學歷要求研究生及以上的崗位,考生可免綜合素質(zhì)考試,但學歷僅要求本科及以上的崗位,具有碩士研究生及以上學歷的考生仍須參加綜合素質(zhì)考試。若崗位條件已經(jīng)明確要具備助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的,取得崗位要求的助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的考生分別報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣(市)級醫(yī)院崗位的可免綜合素質(zhì)考試。此次綜合素質(zhì)考試兩科均為客觀題,不進行查分?荚噮⒖冀滩臑椤2015云南省事業(yè)單位工作人員招錄應試教程》,云南大學出版社出版,執(zhí)行主編:譚力耘、李正彪?忌孕匈徺I。
。ǘ┛荚嚂r間
《政治與法律》考試時間:2015年5月30日上午9:00—11:00
《綜合基礎知識》考試時間:2015年5月30日下午2:30—4:30
考試地點以準考證為準。
七、專業(yè)素質(zhì)考試人員的確定
。ㄒ唬┚C合素質(zhì)考試成績公布后,由開遠市人力資源和社會保障局根據(jù)考試情況劃定一般崗位、特殊崗位兩個最低合格分數(shù)線。
。ǘ┨厥鈲徫皇侵刚衅笉徫恢袑儆谝韵聨追N類型的崗位:一是一師一校的教師崗位;二是少體;蛲愋偷慕叹殕T崗位(各類體育運動專項教練員等);三是文藝表演及同類型的崗位(演員、歌手、樂師等);四是工人技師崗位(廚師、焊工、鉗工、駕駛等);五是特殊行業(yè)技能人才崗位(播音、主持、翻譯、殯葬等)。
(三)所有崗位在達到合格分數(shù)線的考生中,根據(jù)崗位招聘人數(shù)按1:3的比例,從高分到低分確定進入專業(yè)素質(zhì)考試人員。達到合格分數(shù)線不足3人的,按達到合格分數(shù)線的實際考生,確定進入專業(yè)素質(zhì)考試人員。免綜合素質(zhì)考試的考生,全部確定為進入專業(yè)素質(zhì)考試人員。
八、考生資格復審
。ㄒ唬┵Y格復審的程序和內(nèi)容
1.綜合素質(zhì)考試結(jié)束后,對進入專業(yè)素質(zhì)考試的考生進行資格復審。資格復審是對照崗位信息,查驗考生所持證件、證明材料與崗位要求是否一致。
2.資格復審時考生須提供以下證件:本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件、學位證、學歷認證報告原件、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報到證原件及所報考崗位條件要求的相關證書原件。2015年應屆畢業(yè)生資格復審時,如還未取得相關證書的,可先由就讀院校出具學歷、所學專業(yè)等證明,考生提交證明材料的原件進行資格復審,但錄用審批時必須提供畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報到證及所報考崗位要求的相關證書原件,否則取消錄用資格。事業(yè)單位在職在編人員,需提供用人單位及主管部門同意報考證明原件。
3.資格復審通過的考生進入專業(yè)素質(zhì)考試,發(fā)放專業(yè)素質(zhì)考試通知書,并繳納50元面試費。
。ǘ┵Y格復審的時間和地點
資格復審時間:2015年7月8日-9日上午8:30-11:30,下午14:00-17:30.
資格復審地點:開遠市東新路行政中心203、204室。
九、專業(yè)素質(zhì)考試
專業(yè)素質(zhì)考試由業(yè)務主管部門和用人單位嚴格按照《紅河州事業(yè)單位專業(yè)素質(zhì)考試規(guī)程》負責制定專業(yè)素質(zhì)考試實施方案,市人力資源和社會保障局指導,主管部門負責組織實施。教育系統(tǒng)中的教學崗位原則上采取講課的方式進行;衛(wèi)生系統(tǒng)中的醫(yī)學類崗位原則上采取跟班作業(yè)考核的方式進行;教育、衛(wèi)生系統(tǒng)中的其它崗位和其它行業(yè)系統(tǒng)采取專業(yè)提問與實際操作相結(jié)合的方式進行。
專業(yè)素質(zhì)考試設定總分為100分,最低合格分數(shù)線為60分。具體考試時間和內(nèi)容,請考生查閱隨后公布的《開遠市專業(yè)素質(zhì)考試實施方案》。
十、擬錄用人員的確定
專業(yè)素質(zhì)考試結(jié)束后,僅對參加專業(yè)素質(zhì)考試的考生計算總成績,按總成績進行名次排序,根據(jù)崗位招聘人數(shù),從高分到低分等額確定進入體檢、考核(政審)人選,體檢、考核(政審)合格者確定為擬錄用人員,并進行公示。
。ㄒ唬┛偝煽冇嬎
綜合素質(zhì)考試成績(百分制)=政治與法律×50%+綜合基礎知識×50%
總成績=綜合素質(zhì)考試成績(百分制)×40%+專業(yè)素質(zhì)考試成績(百分制)×60%.
免綜合素質(zhì)考試的考生,總成績=專業(yè)素質(zhì)考試成績(百分制)。
。ǘw檢
進入體檢人員名單及相關事項在紅河人才網(wǎng)和開遠市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(www.kyrsj.gov.cn)進行公示,由市人力資源和社會保障局負責組織考生填寫《事業(yè)單位招聘工作人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊到指定醫(yī)院體檢,體檢費由考生自理,考生未按規(guī)定參加體檢的視為自動放棄。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
。ㄈ┛己耍ㄕ䦟彛
考核(政審)由用人單位和主管部門共同負責,考核(政審)嚴格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》的相關規(guī)定進行。
。ㄋ模⿺M錄用公示
體檢、考核(政審)合格的考生,確定為擬錄用的人員,在紅河人才網(wǎng)和開遠市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(www.kyrsj.gov.cn)進行公示,公示期七天。
十一、遞補
。ㄒ唬┛蛇M行遞補情況
1.資格復審階段,考生資格復審不合格或未按規(guī)定時間參加資格復審,可從同崗位在達到最低合格分數(shù)線的考生中,按綜合素質(zhì)考試成績,從高分到低分依次遞補。
2.體檢階段,考生體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢,可從同崗位考生中,按總成績,從高分到低分依次遞補。
3.考核(政審)階段,考生考核(政審)不合格或未按規(guī)定時間參加考核(政審),可從同崗位考生中,按總成績,從高分到低分依次遞補。
(二)遞補原則
每個崗位只進行一次遞補,若遞補人員出現(xiàn)不合格或自動放棄,不再進行遞補。遞補人員在紅河人才網(wǎng)和開遠市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(www.kyrsj.gov.cn)進行公示,并由市人力資源和社會保障局電話通知遞補人員在規(guī)定的時間內(nèi),到指定地點參加資格復審、體檢、考核(政審)。
十二、錄用及錄用后的管理
。ㄒ唬┕酒趦(nèi)未接到不良反映的,由各用人單位報主管部門和市人力資源和社會保障局同意后,上報州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。
(二)報批材料:《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》一式三份;《學歷認證報告》復印件一份;崗位要求的其它相關證件復印件一份;《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報到證》原件(崗位要求是全日制普通院校學歷類型的提交)。
。ㄈ┦聵I(yè)單位在職在編人員,在辦理審批錄用手續(xù)前,須與原單位解除聘用合同,終止人事關系,并將相關材料及檔案提至開遠市人才市場管理辦公室。如在考核(政審)、公示等程序中出現(xiàn)不符合錄用條件的,取消錄用,所造成的一切后果,由考生自己負責。
。ㄋ模┬落浻萌藛T實行一年試用期,并實行人事代理。
十三、考生誠信管理
為加強事業(yè)單位招聘考試誠信管理,將對參加事業(yè)單位考試的考生建立誠信檔案,對具有以下行為并經(jīng)查實的,不得參加事業(yè)單位招聘考試:
。ㄒ唬┨峤惶摷傩畔ⅲ撟骷俚。
。ǘ┕室鈹_亂報名工作,浪費考試資源的。
。ㄈ┻`反考試紀律、舞弊或協(xié)助他人舞弊的。
。ㄋ模┦聵I(yè)單位在職在編人員,未經(jīng)單位同意擅自報考的。
十四、紀律
為保證公開招聘工作的公平、公正,整個招考過程由市人力資源和社會保障局邀請市人大和政協(xié)機關參與監(jiān)督?忌舭l(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向市紀檢監(jiān)察機關反映,對違反紀律的工作人員按原國家人事部6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
十五、鄭重提示
(一)簡章及有關通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)(www.hhzrc.cn)和開遠市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(www.kyrsj.gov.cn)。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤,由本人自行負責。
(二)本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的相關培訓機構(gòu)舉辦的輔導班,均與本次考試的主管部門無關。
十六、未盡事宜另行公告。
十七、本簡章由開遠市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:0873—7236881
附件:1.開遠市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表
2.紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導目錄(2015)
開遠市人力資源和社會保障局
2015年3月31日
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