因?qū)W校發(fā)展需要，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號）和《云南省教育廳關(guān)于高等學(xué)校公開招聘工作人員的指導(dǎo)意見》（云教人〔2005〕39號）等有關(guān)文件精神，經(jīng)報請省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，我校2015年面向社會公開招聘工作人員59名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位類別
本次招聘崗位有：高教、科研、實驗、管理四種崗位。
二、招聘基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具有如下基本條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
2. 遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
3. 具備招聘崗位所需的任職資格、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，符合國家和我省有關(guān)規(guī)定。
4. 應(yīng)屆畢業(yè)生原則上不受年齡限制，往屆畢業(yè)生年齡不超過35周歲；具有中級職稱任職資格的，年齡可放寬到40周歲；具有高級職稱任職資格的可放寬到45周歲。
5. 身體健康。
有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的；
2. 曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；
3. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4. 受處分期間或者未滿影響期限的；
5. 有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
三、招聘原則
1. 公平、公正、公開的原則。
2. 競爭擇優(yōu)的原則。
3. 德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
四、報名及資格審查
�。ㄒ唬� 報名時間
2015年4月17日至2015年5月17日
�。ǘ� 報名方式
應(yīng)聘人員登錄西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站在《西南林業(yè)大學(xué)公開招聘人員報名系統(tǒng)》中報名，網(wǎng)址：http://zzrs.swfu.edu.cn/zp
（三） 報名注意事項
1. 應(yīng)聘者限報一個崗位，不接收紙質(zhì)報名。
2. 應(yīng)聘者在報名系統(tǒng)中詳細填寫個人相關(guān)信息、上傳本人電子照片、附上個人應(yīng)聘電子簡歷（若有多個附件，請以壓縮包形式上傳，但不能超過3mb），信息不全者按照審查不合格處理。
3. 個人應(yīng)聘電子簡歷包括以下內(nèi)容：
（1） 在該報名系統(tǒng)的文檔下載欄內(nèi)下載《西南林業(yè)大學(xué)求職信息登記表》，并如實填寫；
�。�2） 個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)研究及成果、身份證掃描件等；
�。�3） 應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》掃描件；
（4） 往屆畢業(yè)生提供最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；
�。�5） 留學(xué)回國人員提供：《留學(xué)回國人員證明》掃描件（教育部有關(guān)部門的學(xué)歷認證掃描件）；
（6） 有工作單位的應(yīng)聘人員提供《單位同意報考證明》掃描件。
4. 有關(guān)證書原件審驗：在筆試、面試階段或簽訂就業(yè)意向性協(xié)議后且在規(guī)定時間到校報到時進行，一旦發(fā)現(xiàn)作假將取消考核和聘用資格。
�。ㄋ模� 資格審查
學(xué)校人事處嚴格按照招聘基本條件對報名應(yīng)聘者進行初審，有虛假信息及隱瞞實際情況者，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，初審不合格人員不得參加相關(guān)考核。初審合格后人員名單送相關(guān)學(xué)院（部門）進一步審核，確定考試考核人員名單，考核具體時間和地點由校內(nèi)招聘學(xué)院（部門）電話通知應(yīng)聘者，請應(yīng)聘者注意保持電話暢通。資格審查結(jié)果會在我校網(wǎng)站（http://www.swfc.edu.cn/）中進行公示。
五、考試考核及聘用程序
1. 筆試
碩士及以下學(xué)歷應(yīng)聘者必須參加筆試，招聘人數(shù)與實際報名且通過資格審查人數(shù)不低于1:3的比例方可開考，不指定復(fù)習(xí)教材，考試內(nèi)容為招聘崗位所需知識，筆試成績按百分制計算。應(yīng)聘人員若具有高級職稱或博士學(xué)位，不參加筆試，直接進入面試。筆試具體地點由校內(nèi)招聘學(xué)院（部門）電話通知應(yīng)聘者，請應(yīng)聘者注意保持電話暢通。
2. 面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分依次順序，按照招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員；若進入面試人員中有放棄面試情況的，可依次增補進入面試人員。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力和實際操作能力，面試成績按百分制計算。面試具體地點由校內(nèi)招聘學(xué)院（部門）電話通知應(yīng)聘者，請應(yīng)聘者注意保持電話暢通。
本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。
3. 考核
按照綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（其中具有高級職稱或博士學(xué)位的人員，面試成績?yōu)榫C合成績）高低排序，學(xué)校按擬聘崗位人數(shù)進行考核，考核通過者，確定為擬聘用人員。
4. 體檢
擬聘用人員按規(guī)定進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格不予聘用，體檢費用由參檢人員自行承擔(dān)。
5. 公示
對擬聘用人員名單進行公示，公示期為7個工作日。
6. 聘用
公示期滿無異議者，簽訂就業(yè)意向性協(xié)議，并報上級主管部門審核批準后，方可辦理正式聘用手續(xù)。
六、紀檢監(jiān)督
校紀委（監(jiān)察審計處）對此次招聘工作實行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話0871-63862498.
七、應(yīng)聘咨詢聯(lián)系方式
1. 地址：云南省昆明市白龍路白龍寺西南林業(yè)大學(xué)人事處（行政樓305） 郵編：650224
2. 聯(lián)系人：趙老師 張老師 李老師
3. 聯(lián)系電話：0871—63863180 0871-63864255
附件：西南林業(yè)大學(xué)2015年招聘計劃（20150417）。xls
西南林業(yè)大學(xué)
2015年4月17日
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