經(jīng)研究，決定2015年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、招聘崗位、條件及對(duì)象 （一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.遵守憲法和法律； 3.具有良好品行； 4.具有崗位所需工作能力； 5.具有正常履行職責(zé)的身體條件； 6.具備崗位所需其他條件。 （二）招聘崗位及具體條件（詳見附件1：嵩明縣2015年事業(yè)單位公開招聘研究生招錄計(jì)劃表） （三）招聘對(duì)象 面向全國(guó)公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制碩士研究生及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下，即：1980年4月1日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。 二、報(bào)名 （一）報(bào)名方式 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不受理網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。 （二）報(bào)名時(shí)間：2015年5月18日至5月22日（上午8:30至11:30；下午14:30-17:30）。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再辦理。 （三）報(bào)名地點(diǎn)：嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室（嵩明縣嵩陽(yáng)街道水真路208號(hào)） （四）報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料： ①身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（以上證件需查驗(yàn)原件，提供復(fù)印件1份）； ②嵩明縣2015年事業(yè)單位公開招聘研究生報(bào)名表（附件2）； ③嵩明縣2015年事業(yè)單位公開招聘研究生誠(chéng)信承諾書（附件3）； ④對(duì)違反有關(guān)規(guī)定已報(bào)名參加考試人員的相關(guān)處理措施(附件4)； ⑤2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦表（原件及復(fù)印件各1份）； ⑥已經(jīng)就業(yè)的需提供單位同意報(bào)考證明（原件）； 證件不全者不能參加報(bào)名。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)考試、體檢、考核合格確定為擬聘用人員的，本人必須在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件。 三、資格審查 資格審查由嵩明縣紀(jì)委、嵩明縣委組織部及嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)。報(bào)考崗位學(xué)科、門類或?qū)I(yè)參照《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》（附件5），本科專業(yè)參照《2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件6）。資格審核合格人員方可進(jìn)入面試，每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1：2方可開考。 四、考試 考試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。 （一）面試人員確定。經(jīng)過(guò)公開報(bào)名，通過(guò)資格審查合格即可進(jìn)入面試。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到75分方可進(jìn)入考核、體檢。進(jìn)入面試人員名單將于面試前在中國(guó)嵩明網(wǎng)進(jìn)行公示。 （二）面試時(shí)間及地點(diǎn)。 面試時(shí)間：計(jì)劃于2015年5月下旬至6月上旬舉行，具體時(shí)間以中國(guó)嵩明網(wǎng)公告時(shí)間為準(zhǔn)。 面試地點(diǎn)：另行通知。 （三）面試內(nèi)容 主要測(cè)試應(yīng)試人員專業(yè)技能與崗位的匹配，工作能力，應(yīng)變能力，組織協(xié)調(diào)能力等基本素質(zhì)。 （四）面試注意事項(xiàng) 1.面試前考生須出示身份證，審查通過(guò)后方可進(jìn)入考場(chǎng)面試。 2.請(qǐng)各位考生注意休息，以飽滿的精神參加面試。 五、考核人選的確定 （一）面試總分100分，面試成績(jī)即為綜合考試成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線為70分。綜合考試成績(jī)將在中國(guó)嵩明網(wǎng)公示5個(gè)工作日。 （二）經(jīng)公示無(wú)異議，依據(jù)綜合考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考核人選。（如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到75分方可進(jìn)入考核、體檢）。 六、體檢及考核 （一）體檢及考核由嵩明縣紀(jì)委、嵩明縣委組織部、嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)單位組織實(shí)施，先進(jìn)行體檢，再進(jìn)行考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）（2010年3月修訂）》執(zhí)行�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況等，采取政審、查閱檔案及談話等方式進(jìn)行。 （二）在體檢或考核中不合格的人員，取消其擬聘用資格。由此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。 七、聘用 （一）根據(jù)體檢、考核情況確定擬聘人員，在中國(guó)嵩明網(wǎng)公示7個(gè)工作日。 （二）經(jīng)公示無(wú)異議，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。 八、招聘紀(jì)律 （一）嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無(wú)理由拒報(bào)。 （二）招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。 （三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，與受聘人員解除聘用合同： 1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的； 2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的； 3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。 （四）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。 九、其他事項(xiàng) （一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到體檢、考核條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)： 1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明）； 2、公示期滿10個(gè)工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。 （二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （三）本招聘公告由嵩明縣2015年事業(yè)單位公開招聘研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，在滇中產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)（新區(qū)）黨群工作局網(wǎng)站（http://滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)黨群工作局.政務(wù).cn/）和中國(guó)嵩明網(wǎng)同時(shí)發(fā)布。 十、聯(lián)系電話 縣人才辦：0871-67916888 嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局：0871-67923537 十一、監(jiān)督電話 中共嵩明縣紀(jì)委第一紀(jì)工委：0871-67924681
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