為充實牟定縣廣播電視臺播音員隊伍，提高廣播電視新聞宣傳水平，經(jīng)縣委、縣人民政府同意并報楚雄州人力資源和社會保障局批準，決定面向全國公開招聘播音員一名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、招聘原則 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘，擇優(yōu)確定擬聘人員。 二、招聘計劃 2015年牟定縣文體廣電旅游局廣播電視臺公開招聘電視播音員1名。本次招聘的具體崗位、資格條件等,詳見《牟定縣2015年文體廣電旅游局緊缺人才公開招聘計劃表》。 三、招聘對象及范圍 （一）具有國家全日制普通高等院校專科及以上學歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生； （二）報考人員年齡在25周歲（1990年1月1日及以后出生）及以下。 （三）普通話水平應(yīng)達二級甲等及以上水平。 四、招聘條件 （一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線、方針、政策； （二）遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德； （三）身體健康，具備履行崗位職責要求的身體條件； （四）具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件； （五）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。 有下列情形之一者不予接受報名： 1.受黨紀、政紀處分尚未解除處分或正在接受紀律審查的； 2.受刑事處分并在服刑期間或正在接受司法調(diào)查的； 3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的； 4.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。 五、招聘程序 （一）發(fā)布招聘公告。在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、楚雄州人才網(wǎng)、牟定縣政府門戶網(wǎng)站同時發(fā)布招聘公告。 (二)報名。由牟定縣廣播電視臺緊缺人才招聘領(lǐng)導小組辦公室負責具體組織報名及資格審查相關(guān)事宜。 1.報名方式：采取本人親自到招聘單位報名的方式進行，按照崗位招聘條件審查具備報名資格的人員方可報名。 2.報名地點：牟定縣文體廣電旅游局人事股辦公室（縣城南大街工會對面，原廣播電視局辦公區(qū)），聯(lián)系人：李老師、陳老師，聯(lián)系電話： 0878-5217204。 3.報名時間：2015年 5月 18日至 22 日，共 5天（上午8：00-11:30時，下午14:30-17:30時）。 4.報名要求：報名時，本人需攜帶有效身份證、畢業(yè)證、單位介紹信、就業(yè)報到證、普通話測試等級證等證明材料的原件及復印件各1份（2015年未領(lǐng)取畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)報到證等相關(guān)證明材料的，可先由畢業(yè)院校出具畢業(yè)時間、專業(yè)名稱、學歷、學歷性質(zhì)認證等相關(guān)證明材料，但在聘用時不能提供畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件和檔案材料的，取消聘用資格）;1寸近期彩色正面免冠照1張;符合報名條件的填寫《牟定縣文體廣電旅游局2015年公開招聘電視播音主持人報名登記表》。 考生需對所提供材料和填寫信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其報名或聘用資格，造成的后果由考生承擔。 (三)面試方法及成績計算辦法 面試時間：6月中旬，具體面試時間和地點，待報名結(jié)束后電話通知報名考生。 本次面試采用逐輪淘汰制，分兩輪進行，第一輪為現(xiàn)場播音測試，第二輪為綜合素質(zhì)面試。每輪面試滿分均為100分，由面試專家組的5位專家根據(jù)面試者的表現(xiàn)進行現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取其余3位專家的平均分作為面試者每一輪面試的最后得分。 1.現(xiàn)場播音測試。由面試專家組對符合報名條件人員進行現(xiàn)場播音錄像測試。現(xiàn)場播音錄像測試主要考察應(yīng)試者的普通話水平、現(xiàn)場應(yīng)變、音質(zhì)音色、語言表達、上鏡形象氣質(zhì)等綜合能力。本輪面試結(jié)束后，按面試者本輪面試最后得分從高到低的順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：4的比例確定進入綜合素質(zhì)面試的人員。 2.綜合素質(zhì)面試。綜合素質(zhì)面試主要考察應(yīng)試者的求職動機、思想素質(zhì)、政治素養(yǎng)、形象氣質(zhì)、邏輯思維等綜合能力。 第二輪面試結(jié)束后，按“第一輪面試最后得分×60%+第二輪面試最后得分×40%”的辦法計算面試者的面試綜合成績。 （四）確定擬聘人選。根據(jù)面試者的面試綜合成績從高到低的順序，等額確定擬聘用人員，由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。 （五）考核。用人單位組織對擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，全面了解掌握擬聘人員的現(xiàn)實情況，并對擬聘人員資格條件進行復查。具有下列情形之一的，視為考核不合格： 1.參加違反法律規(guī)定或破壞公共秩序等活動的； 2.被追究刑事責任的； 3.組織紀律渙散，經(jīng)常遲到、早退、曠工、不堅守工作崗位的；被辭退、開除公職的； 4.因政治、經(jīng)濟和其他問題正在受審查尚未有結(jié)論或有結(jié)論但不適宜在事業(yè)單位工作的； 5.因工作失職或不負責任，給黨和政府的聲譽和國家財產(chǎn)造成嚴重損失的； 6.思想作風不正，撥弄是非，制造矛盾，破壞團結(jié)，造成不良影響的； 7.違反紀律，泄露黨和國家機密的； 8.因其它問題不宜進入招聘單位的。 若擬聘人員出現(xiàn)本人自愿放棄或考核、體檢不合格者，所空缺崗位按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。 （六）體檢。被確定的擬招聘人員到縣級相關(guān)醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。根據(jù)考試、考察結(jié)果，由用人單位組織到指定的醫(yī)院體檢，體檢費用由應(yīng)試者自理。 （七）公示。擬聘人員在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、楚雄州人才網(wǎng)、牟定縣政府門戶網(wǎng)站進行公示，時間不少于7天，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。 （八）辦理聘用手續(xù)。擬聘人員經(jīng)州人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。 六、其他要求 （一）緊缺人才招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并確保公開信息及時、全面、準確，全程接受縣人力資源和社會保障、紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督。 （二）遵守回避規(guī)定，招聘工作人員與應(yīng)聘者有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，須實行回避。 （三）通過資格初審報名成功的應(yīng)聘人員，務(wù)必要保持本人通訊暢通，并在通知時間到達指定地點進行面試及資格復審，因通訊不暢通等原因無法聯(lián)系上本人、或未在通知時間到達指定地點進行面試及資格復審的，視為自動放棄，一切后果由本人承擔。 牟定縣文體廣電旅游局 2015年 4月 30日
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